ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 2

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ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
1a Questão 
O Trabalhador com salário fixo de R$ 3.300,00 realizou 30 horas extras ao percentual de 60%, qual será o valor das horas extras que virá acrescido ao contracheque do mesmo?
	B) R$ 2.580,00
 	E) R$ 720,00
	C) 1,720,00
	D) R$ 620,00
	A) R$ 4.020,00
2a Questão 
Considerando que um empregado admitido em 20/01/2015 tenha seu contrato rescindido, antes do término de experiência de noventa dias, pelo empregador em 20/03/2015. A partir dos dados abaixo, calcule a rescisão do contrato de trabalho. Dados: salario: 6.000,00; duas (02) horas extras a 60%; seis (06) horas a 100%; Duas faltas em semanas diferentes e um (01) dependente para IRRF.
	R$ 8.200,20
	R$ 8. 214,20
	R$ 8.314,28
 	R$ 8.126,20
 	R$ 8.414,25
3a Questão 
Quais descontos tem como base somente o salário nominal, sem acréscimo de nenhum outro provento como por exemplo as horas extras?
	IRRF e FGTS
 	Vale Transporte e Contribuição Sindical.
	Vale Transporte e INSS
	INSS e IRRF
	INSS e Vale Refeição
4a Questão 
O Trabalhador da Empresa X Recebe de salário base 2.800,00 e pela condição da sua atividade também recebe periculosidade. Considerando que o mesmo fez, 20 horas noturnas, 15 horas extras a 60% e 10 horas extras a 100%. Qual o valor da sua remuneração? Vale lembrar que a hora noturna é aplicada de acordo o percentual mínimo da CLT de 20% e é necessário a inclusão do DSR
	B) R$ 4.513,31
	A) R$ 4.5794,47
	D) R$ 4.367,76
	E) R$ 4.433,92
 	C) R$ 4.592,70
5a Questão 
O empregado que se afastou por mais de 6 meses ,embora descontínuos, durante o seu periodo aquisitivo de férias, por motivo de doença ou acidente de trabalho :
	tem direito as suas férias como se nada tivesse ocorrido.
	nehuma das anteriores
	tem direito a 10 dias de férias
	recebe proporcionalmente aos meses trabalhados
 	perde o direito as férias
1a Questão 
Inara trabalha na empresa XXX S/A 44 horas semanais,com um salário mensal de R$ 3.300,00. Em um determinado mês com 24 dias uteis e 4 não uteis a funcionária fez 9 horas extras com o acréscimo de 50% e 20 horas com acréscimo de 100%. A remuneração bruta de Inara neste mês foi:
	$ 4.220,00	
	R$ 4.225,49
	R$ 4.263,49
 	R$ 4.236,25
	R$ 4.002,25
2a Questão Um empregado recebe R$ 2350,00 de salário bruto e realiza algumas horas extras no mês no valor de R$ 320,00 e tem um DSR no valor R$ 49,23, qual será o valor do desconto do INSS:Base 2014. Usando como base a tabela 2014. até R$ 1317,07 8% de R$ 1317,08 até R$ 2195,12 9% de R$ 2195,13 até R$ 4390,24 11%
 	R$ 299,11
	R$ 300,00
	R$ 301,00
	R$ 258,50
	R$ 299,00
3a Questão 
O salário base de Carmem é de R$ 1.850,00, qual o valor limite para o desconto do Vale Transporte de CArmen?
 	R$ 111,00
	O mesmo valor que Carmen receber de credito no seu cartão de transporte
	R$ 120,00
	R$ 185,00
	R$ 250,00
4a Questão 
Considerando que um empregado, no período aquisitivo de férias tenha tido 23 dias de faltas, sendo que dessas faltas, 04 foram justificadas por atestados médicos e as demais não Qual será a duração das férias desse período aquisitivo?
 	Terá direito a 24 dias de férias
 	Terá direito a 18 dias de férias
 	Não terá direito a férias
 	Terá direito a 30 dias de férias
 	Terá direito a 12 dias de férias
5a Questão 
Em uma folha de pagamento, existem verbas que incidem para alguns recebimentos do empregado: Assinale a afirmativa correta: I. O salário sofre incidência do INSS, FGTS E IRRF II. As horas extras não sofrem incidência do INSS, FGTS E IRRF III. A participação de lucros sofre apenas incidências do IRRF. IV. É correto afirmar que o vale transporte é um desconto
	As afirmativas I, II, III e IV estão corretas
 	As afirmativas I, III e IV estão corretas
	As afirmativas I e IV estão corretas
	As afirmativas I e III estão corretas
	Apenas a afirmativa I está correta
1a Questão 
É correto afirmar:
 	B) O início das férias não poderá coincidir com sábados, domingos, feriados ou dia De Compensação do repouso semanal.
	D) Período aquisitivo é aquele compreendido entre a data de admissão e vai até 1 Ano e seis meses após o começo do vínculo
	A) O período da concessão de férias é aquele conveniente aos interesses do Trabalhador
	C) O cancelamento das férias poderá acontecer desde que o empregador tenha Vontade de cancelar.
	E) É assegurado ao trabalhador tirar férias em épocas de festas, de Natal e São João
2a Questão 
Quanto ao FGTS, pode-se afirmar que os empregadores são obrigados a depositar, em conta bancáia vinculada, a importância correspondente a 8% da remuneração paga ou devida, no mês anterior, a cada trabalhador, até o dia:
 	7 de cada mês, sem qualquer desconto no salário do empregado.
	10 de cada mês, sem qualquer desconto no salário do empregado.
	10 de cada mês, procedendo o respectivo desconto no salário do empregado.
	7 de cada mês, procedendo o respectivo desconto no salário do empregado.
	5 de cada mês, procedendo o respectivo desconto no salário do empregado.
3a Questão 
A empresa x em função do aumento de sua capacidade produtiva autorizou que os empregados citados realizassem 20 horas extras ao percentual de 70%. Considerando o salário base especificado dos empregados autorizados, calcule o valor bruto das horas extras pagas. A) empregado Pedro -salário base de r$ 1.800,00/ b) empregado Sandro - salário base de r 2.500,00/ c) empregado Plinio - salário base de r$ 980,00 e empregado Júlio -salário base r$ 1.950,00
	D) 1.070,00
	E) 1.135,00
	B) R$ 937,00
	A) R$ 815,40
 	C) R$ 1.116,60
 4a Questão  
Temos a seguintes afirmações: I. O adicional de periculosidade é de 30% sobre o salário mínimo, não se acrescendo quaisquer adicionais. II. O profissional poderá ser enquadrado em 3 graus de insalubridade: 40%, 30% ou 20% do salário-mínimo em vigor, dependendo do grau de risco. III. O salário-família é concedido aos filhos dos colaboradores, independentemente de seu estado civil e de sua renda, até 14 anos de idade, ou invalido de qualquer idade. Assinale a afirmativa que melhor que compreende a realidade:
 	Todas as alternativas são falsas.
 	Apenas a afirmativa I é verdadeira.
	As afirmativas I e II são verdadeiras.
	As afirmativas II e III são verdadeiras.
	Todas as alternativas são verdadeiras.
5a Questão 
Quanto receberá no final do mês de salário líquido um empregado que tem um salário base de R$ 900,00, trabalha em uma área periculosa e possui 01 filho com 13 anos. Para efeito dos cálculos deve ser considerado o valor do salário família de R$ 29,16 e a aplicação da alíquota para desconto do INSS é de 8%?
	R$ 1.170,00
 	R$ 1.105,56
 	R$ 857,16
	R$ 1.199,16
	R$ 1.103,23
1a Questão 
O salário família é um benefício pago pela Previdência Social brasileira aos trabalhadores com salário mensal, dentro de uma tabela divulgada pelo Governo Federal, para auxiliar no sustento de seus filhos. São características para o recebimento do salário família: I ¿ Para apuração do recebimento do salário família se considera todo rendimento que faz parte da base de cálculo para o INSS e FGTS da remuneração do empregado. II - O Salário família não incide na base de cálculo para estabelecer o INSS e FGTS. III - O pagamento do salário família é suspenso quando o menor completa 14 anos.
 	I, II e III estão corretos
	III está correto
	I está correto
	II está correto
	I e II estão corretos
2a Questão 
1) Considerando as novas regras definidas para o seguro Desemprego a partir de 01 de março de 2015, de acordo a Medida Provisória 665/2014, é correto afirmar: I) Para solicitar pela primeira vez o benefício, é necessário ter trabalhado pelo menos 18 meses nos dois anos que antecederam a demissão, II) Para requerer pela segunda vez o benefício, o trabalhador deve ter trabalhado pelo menos 12 dos 16 meses anteriores à dispensa, III) Já no terceiro pedido do benefício, é necessário o trabalhador ter trabalhado seis meses anteriores à data da dispensa. É VERDADEIRA A SEGUINTE RESPOSTA ABAIXO:
	A) SOMENTE AS AFIRMAÇÕES I EII
	D) NENHUMA DAS AFIRMAÇÕES
 	C) APENAS A AFIRMAÇÃO III
	B) SOMENTE AS AFIRMAÇÕES I E III
 	E) TODAS AS AFIRMAÇÕES ESTÃO CORRETAS
3a Questão 
Um funcionário foi admitido em 02.02.2010. Sabendo que a gratificação natalina corresponde a 1/12 avos da remuneração devida em dezembro, por mês de serviço, do ano correspondente. Quantos avos correspondentes à gratificação natalina este funcionário receberá no final do ano?
	5/12 avos
	7/12 avos
	8/12 avos
	6/12 avos
 	11/12 avos
4a Questão 
Isaías pretende vender 10 dias de suas férias, mas tem dúvida se a verba de adicional noturno será incluída no cálculo. Então, procurou a Administração de Pessoal da empresa que lhe garantiu que tal verba seria incluída sim. Seu salário é de R$ 2.400,00 e seu adicional noturno é de R$ 480,00. Sendo assim, qual será o valor de 10 dias de férias que Isaías irá vender?
	R$ 160,00
	R$ 1.040,00
	R$ 240,00
	R$ 800,00
 	R$ 960,00
5a Questão 
Certo empregado gozará 24 dias de férias devido às suas faltas injustificadas enquadradas no artigo 130 da CLT. Supondo que seu salário mensal seja R$ 4.602,00, é possível afirmar que o valor bruto das férias e 1/3 constitucional corresponde, respectivamente, a:
	R$ 3.861,60 e R$ 1.287,20
	R$ 3.068,00 e R$ 1.022,67
 	R$ 3.681,60 e R$ 1.227,20
	R$ 3.835,00 e R$ 1.278,33
	R$ 4.602,00 e R$ 1.534,00
1a Questão 
O empregado Rodrigo trabalha no posto Só Alegria, percebendo um salário mensal de R$1.500,00, por trabalhar em um local com risco de explosão também recebe o adicional de periculosidade. Durante o mês foram apuradas em sua frequência 28 horas extras diurnas. Calcule as horas extras do empregado Rodrigo.
	R$390,00
	Nenhuma das alternativas anteriores
	R$ 450,00
	R$286,36
 	R$ 372,12
2a Questão 
Maria do Carmo foi comunicada que seu contrato de experiência será rescindido antecipadamente, faltam 50 dias para o fim do contrato. Maria do Carmo recebe R$ 1.200,00 por mês. Qual o valor bruto de sua indenização pela rescisão antecipada?
 	R$ 2.400,00
 	R$ 1.000,00
	R$ 1.200,00
	R$ 600,00
	Nenhuma das alternativas anteriores
3a Questão 
Em uma folha de pagamento, existem verbas que incidem para alguns recebimentos do empregado: Assinale a afirmativa correta: I. O salário sofre incidência do INSS, FGTS E IRRF II. As horas extras não sofrem incidência do INSS, FGTS E IRRF III. A participação de lucros sofre apenas incidências do IRRF. IV. É correto afirmar que o vale transporte é um desconto
	Apenas a afirmativa I está correta
	As afirmativas I e IV estão corretas
 	As afirmativas I, III e IV estão corretas
	As afirmativas I, II, III e IV estão corretas
	As afirmativas I e III estão corretas
4a Questão 
Considerando que um empregado, no período aquisitivo de férias tenha tido 23 dias de faltas, sendo que dessas faltas, 04 foram justificadas por atestados médicos e as demais não Qual será a duração das férias desse período aquisitivo?
 	Terá direito a 12 dias de férias
 	Terá direito a 18 dias de férias
 	Terá direito a 24 dias de férias
 	Não terá direito a férias
 	Terá direito a 30 dias de férias
5a Questão 
O empregado Luiz Antônio trabalha de 2ª a 6ª feira das 8h00 as 17h00, compreendendo uma jornada mensal de 200hs, o seu salário é de R$ 2.400,00. O mesmo trabalhou excepcionalmente no domingo por motivo de fechamento do mês, entrou as 10hs, fez seu horário de descanso/almoço das 13hs as 14hs e trabalhou até as 18hs. Calcular as horas extras de que o empregado tenha direito, com o seu respectivo acréscimo.
	O empregado terá direito a 7 hs extras a 100%, no valor de R$ 152,72
	O empregado terá direito a 7 hs extras a 50%, no valor de R$ 126,00
	O empregado terá direito a 8 hs extras a 50%, no valor de R$ 144,00
 	O empregado terá direito a 7 hs extras a 100%, no valor de R$ 168,00
 	O empregado terá direito a 8 hs extras a 100%, no valor de R$ 192,00
1a Questão 
Sabemos que a contribuição previdenciária é, em partes, descontada do empregado na folha de pagamento, com as alíquotas de 8%, 9% ou 11%, dependendo do valor dos seus recebimentos, respeitando sempre o teto máximo, no valor de R$ 430,78, e a demais parcela é paga pelo empregador. Deste modo, qual o percentual da contribuição para Previdência Social paga pelo empregador, independente do valor descontado em folha, por mês?
 	20%
	8%
	11%
	10%
	50%
2a Questão 
José Carlos solicitou a sua empresa que 1/3 de suas férias fossem convertidos em abono pecuniário. Durante o periodo aquisitivo, José Carlos teve 8 faltas injustificadas. De quantos dias será o abono pecuniário a que José Carlos tem direito:
 	10 dias
	20 dias
 	8 dias
	6 dias
	12 dias
3a Questão 
O salário do funcionário João Carlos é de R$ 1.806,00 por mês. Sabendo que a sua jornada de trabalho mensal é de 180 horas mensais, qual é o valor da sua hora trabalhada?
	R$ 10,00
	R$ 8,39
 	R$ 10,03
	R$ 9,54
	R$ 9,34
4a Questão 
Ana recebe R$ 12,00 por hora com uma jornada de trabalho de 220 horas mensais, fez 6 horas extras com 50% e 8 horas extras com 100%%, resultando o total de horas extras de:
	R$ 310,00
 	R$ 300,00
	R$ 370,00
	R$ 305,00
	R$ 351,00
5a Questão 
O Trabalhador que ganha R$ 2.500,00/mês, realizou em determinado período 20 horas extras a 100%. Qual será o valor das referidas horas extras a serem pagas ao trabalhador em seu contracheque?
 	R$ 454,54
	R$ 340,91
	R$ 397,60
	R$ 227,20
	R$ 431,68
1a Questão 
O empregado, quando contratado pela empresa, terá garantido um salário mensal, e todo mês receberá seu contracheque que, além do salário contemplará também descontos, bases de cálculos e valor líquido a receber. Qual desconto será obrigatório no contracheque do trabalhador?
	Alimentação
	Empréstimo Consignável
	Previdência Privada
	Assistência Médica
 	Previdência Social
2a Questão 
Determinado empregado obteve na folha de pagamento os seguintes valores: Salário R$ 1.670,00; Horas Extras 50% R$ 135,27; DSR R$ 27,05; Falta Injustificada R$ 55,66; Plano de Saúde R$ 45,00. Analisando estes valores do empregado, é possível concluir que a base de cálculo do INSS foi de:
	R$ 1.731,66
	R$ 1.670,00
 	R$ 1.776,66
	R$ 1.805,27
	R$ 1.832,32
3a Questão 
A folha de pagamento do mês de janeiro/2015 apresenta os seguintes lançamentos para um determinado trabalhador: Salário R$ 945,00; Horas Extras 50% R$ 83,76; DSR R$ 16,75; Atrasos Injustificados R$ 38,65. Ao verificar estes lançamentos é possível afirmar que a base de cálculo do INSS corresponde a:
	R$ 923,1
	R$ 1.028,76
 	R$ 1.006,86
	R$ 945,00
	R$ 1.045,51
4a Questão 
Um empregado recebe salário de R$ 3.200,00, não possui dependente, e seu desconto do INSS é no valor de R$ 352,00. Supondo que o percentual para desconto do IRRF seja de 15% e a parcela a deduzir de R$ 354,80. Qual será o valor do IRRF?
 	R$ 72,40
	R$ 480,00
	R$ 532,80
	R$ 19,18
 R$ 427,20
5a Questão 
O empregado, quando contratado pela empresa, terá garantido um salário mensal, e todo mês receberá seu contracheque que, além do salário também contemplará descontos, bases de cálculos e valor líquido a receber. Qual evento abaixo NÃO representa desconto no contracheque do empregado?
 	FGTS
	ATRASOS
	FALTAS
	IRRF
	INSS
1a Questão 
Qual prazo máximo, permitido por lei, para quitação dos salários?
	No último dia útil do mês trabalhado.
 	No quinto dia útil do mês subsequente ao vencido.
	No primeiro dia útil do mês subsequente ao vencido.
	No sétimo dia útil, limita ao dia 10 de cada mês..
	No quinto dia do mês seguinte ao trabalhado.
2a Questão 
Correlacione a primeira coluna com a segunda. Todos os espaços devem ser preenchidos. ( A ) Desconto do salário ( ) Adicional de insalubridade ( B ) Proventos do salário ( ) Adicional de periculosidade ( C ) Atribuição da área de pagamento ( ) Imposto de renda ( D ) Percentual mínimo para horas extras ( ) 50% ( ) Apuração do registro de ponto Resposta: B; B; A; D; C
 	B; B; A; D; C
	B, B, C, D, A
	B, B C, D, A
	A, A, B, C, C
	A, B, A, D, C
3a Questão 
Sabe-seque o trabalhador João Manoel utiliza vale transporte. João Manoel recebe salário fixo mensal de R$ 1.500,00. Informe o respectivo desconto da parcela do Vale Transporte, considerando, para este caso, que o empregador não adota o critério dos dias úteis e sim a base do salário mensal. De acordo com esse cálculo, qual o valor do salário líquido a receber de João Manoel?
 	1.290,00
	1.268,92
	1.297,20
 	1.446,90
	1.332,68
4a Questão 
O DSR (verba de vencimento) de uma determinado mês é calculado a partir de :
	Horas Extras de 100%
	Abono
 	Valor total das verbas variáveis
	Comissões
	Horas Extras de 50%
5a Questão 
Calcule o valor de desconto do Vale Transporte de Josué, cuja remuneração no mês corresponde a R$ 960,00 de salário, comissão de R$ 160,00, gratificação de R$ 85,00.
	R$ 72,30
	R$ 51,00
	R$ 62,70
	R$ 67,20
 	R$ 57,60