Fundamentos da Administração PROVA OBJETIVA NOTA 70

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Questão 1/10 - Fundamentos da Administração
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir. Com relação à característica relacionada ao horizonte temporal, podemos afirmar que os planos podem ser _________________, _________________ e _________________.
Nota: 10.0
	
	A
	do passado – do presente – do futuro. 
	
	B
	de curto – de médio – de longo prazos. 
Você acertou!
De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 2 (p. 3), os planos podem ser de curto, médio e longo prazos.
	
	C
	operacionais – táticos – estratégicos. 
	
	D
	copiados – replicados – atualizados. 
Questão 2/10 - Fundamentos da Administração
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Além das características individuais, também é necessário compreender o comportamento das pessoas quando estas fazem parte de um determinado grupo, especialmente no ambiente de trabalho. Um grupo pode ser criado de modo intencional ou de modo espontâneo, dentro ou fora das organizações. Comumente, um grupo se forma quando dois ou mais indivíduos interagem a fim de alcançar objetivos comuns. Com relação aos Grupos Formais, assinale a alternativa correta.
Nota: 10.0
	
	A
	São criados por iniciativa de seus próprios integrantes, com a finalidade de defenderem seus interesses ou ainda de atenderem a necessidade de convivência social. 
	
	B
	São estruturados para realizar tarefas e objetivos específicos, com distribuição de autoridades e responsabilidades. 
Você acertou!
Grupos formais – são estruturados para realizar tarefas e objetivos específicos, com distribuição de autoridades e responsabilidades. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 5, p. 7).
	
	C
	Surgem naturalmente nas organizações, por razões como convívio social, amizades ou interesses. 
	
	D
	São os únicos existentes nas organizações modernas. 
Questão 3/10 - Fundamentos da Administração
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir. Os líderes possuem características diferentes, com estilos de liderança que se diferenciam entre si. No Estilo de Liderança Autocrático existe:
Nota: 10.0
	
	A
	participação dos funcionários nas decisões. 
	
	B
	liberdade aos funcionários para tomarem decisões. 
	
	C
	centralização de autoridade no chefe.
Você acertou!
Os líderes possuem características diferentes, com estilos de liderança que se diferenciam entre si. No Estilo de Liderança Autocrático existe centralização de autoridade no chefe. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 8).
	
	D
	ideia de descentralização de poderes aos funcionários.
Questão 4/10 - Fundamentos da Administração
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que responde a questão a seguir: Este tipo de poder é variante positiva do poder coercitivo. As pessoas agem motivadas pelas recompensas que recebem. Exemplo: diretores de uma empresa e funcionários agem em função do pagamento de bônus ou de outros tipos de recompensas. A qual tipo de poder o trecho anterior se refere?
Nota: 10.0
	
	A
	Poder de recompensa. 
Você acertou!
O Poder de Recompensa é variante positiva do poder coercitivo. As pessoas agem motivadas pelas recompensas que recebem. Ex.: Diretores de uma empresa e funcionários agem em função do pagamento de bônus ou de outros tipos de recompensas. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 4, pp. 4-5).
	
	B
	Poder legítimo. 
	
	C
	Poder coercitivo. 
	
	D
	Poder carismático. 
Questão 5/10 - Fundamentos da Administração
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que corresponde à função administrativa à qual a sentença abaixo se refere. Esta função administrativa tem como principal objetivo o de liderar, coordenar os trabalhadores, selecionar o canal de comunicação mais adequado e resolver os conflitos entre os subordinados.
Nota: 0.0
	
	A
	Planejamento. 
	
	B
	Organização. 
	
	C
	Direção. 
A função de direção tem como principal objetivo o de liderar, coordenar os trabalhadores, selecionar o canal de comunicação mais adequado e resolver os conflitos entre os subordinados (veja material de apoio Aula 1 – p. 6).
	
	D
	Controle. 
Questão 6/10 - Fundamentos da Administração
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir. Os líderes possuem características diferentes, com estilos de liderança que se diferenciam entre si. No Estilo de Liderança Laissez-faire (ou liberal):
Nota: 10.0
	
	A
	não há participação dos funcionários nas decisões. 
	
	B
	o gestor dá liberdade aos funcionários para tomarem decisões. 
Você acertou!
Os líderes possuem características diferentes, com estilos de liderança que se diferenciam entre si. No Estilo de Liderança Laissez-faire (ou liberal) existe liberdade aos funcionários para tomarem decisões. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 8).
	
	C
	há centralização de autoridade no chefe. 
	
	D
	não existe qualquer ideia de descentralização total de poderes aos funcionários. 
Questão 7/10 - Fundamentos da Administração
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Analise as afirmativas a seguir: 1.  Os primeiros estudos sobre administração surgiram no século XX. Era uma época em que as organizações atuavam em um ambiente estável e não havia uma necessidade tão grande de planejamento como nos dias atuais. 2.  Dentre os principais nomes relacionados aos primeiros estudos da Administração estão Frederick W. Taylor, Henri Fayol e Henry Ford. No que se refere às afirmativas acima, assinale a alternativa CORRETA.
Nota: 10.0
	
	A
	A afirmativa 1 é verdadeira e a afirmativa 2 é falsa. 
	
	B
	A afirmativa 1 é falsa e a afirmativa 2 é verdadeira. 
	
	C
	A afirmativa 1 é verdadeira e a afirmativa 2 é verdadeira. 
Você acertou!
Os primeiros estudos sobre administração surgiram no século XX. Era uma época em que as organizações atuavam em um ambiente estável e não havia uma necessidade tão grande de planejamento como nos dias atuais. Dentre os principais nomes relacionados aos primeiros estudos da Administração estão Frederick W. Taylor, Henri Fayol e Henry Ford (veja material de apoio Aula 1 – p. 10).
	
	D
	A afirmativa 1 é falsa e a afirmativa 2 é falsa. 
Questão 8/10 - Fundamentos da Administração
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que corresponde à função administrativa à qual a sentença abaixo se refere. Nesta função administrativa há especificação de metas e de objetivos a serem alcançados, há definição de estratégias e ações, e o desenvolvimento de planos para a integração e coordenação de atividades, com as especificações de quem, como e quando as ações serão realizadas.
Nota: 10.0
	
	A
	Planejamento. 
Você acertou!
Na função de planejamento há especificação de metas e de objetivos a serem alcançados, há definição de estratégias e ações, e o desenvolvimento de planos para a integração e coordenação de atividades, com as especificações de quem, como e quando as ações serão realizadas (veja material de apoio Aula 1 – p. 4).
	
	B
	Organização. 
	
	C
	Direção. 
	
	D
	Controle. 
Questão 9/10 - Fundamentos da Administração
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir. Na função organização, _____________________ especifica os papéis, as relações e os procedimentos que possibilitam uma ação coordenada de seus membros.
Nota: 0.0
	
	A
	a coordenação 
	
	B
	a divisão do trabalho 
	
	C
	a estrutura organizacional 
De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 3 (p. 3), Na função de organização, estrutura organizacional: especifica os papéis, as relações e os procedimentos que possibilitam uma ação coordenada de seus membros.
	
	D
	o organograma 
Questão 10/10 - Fundamentos da Administração
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir. Estrutura ______________refere-se à agregação de tarefas, de acordo com a área atendida (marketing, finanças, recursos humanos etc.). As atividades da organização são coordenadas de modo vertical, por meio de uma supervisão hierárquica, com regras, normas e planos.
Nota: 0.0
	
	A
	divisional 
	
	B
	funcional 
Estrutura funcional refere-se à agregação de tarefas, de acordo com a área atendida (marketing, finanças, recursos humanos etc.). As atividades da organização são coordenadas de modo vertical, por meio de uma supervisão hierárquica, com regras, normas e planos. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 4, p. 6).
	
	C
	matricial 
	
	D
	em rede