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MODELO - RELATÓRIO DE SEGURANÇA RELATÓRIO DE SEGURANÇA (modelo) ASSUNTO: Auditoria de Segurança do Trabalho ELABORADO POR: (Emanoel José Costa Júnior) 1 – FINALIDADE (descreva resumidamente a finalidade deste relatório) Este relatório tem como finalidade relatar e propor medidas corretivas / preventivas para as Não Conformidades encontradas na Auditoria de Segurança realizada na empresa Boa Obra Este relatório tem como finalidade, relatar casos fora do padrão ou comum, e posteriormente da soluções. 2 – REFERÊNCIAS TÉCNICO-LEGAIS (especifique os requisitos técnico-legais utilizados como referência em seu relatório) Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho São de suma importância a Nr 10 e 6 para elaboração dos dispostos sequintes, contidas nessas NR, citadas. 3 – NÃO CONFORMIDADES, FUNDAMENTAÇÃO E AÇÕES PROPOSTAS (descreva cada uma das Não Conformidades, sua fundamentação (legislação, norma regulamentadora, norma técnica) e as ações propostas) 1- A empresa, não informa os riscos eventuais ao trabalhador. 1.7. Cabe ao empregador: a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho; (101.001-8 / I1) b) elaborar ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência aos empregados, com os seguintes objetivos: (101.002-6 / I1) I - prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho; II - divulgar as obrigações e proibições que os empregados devam conhecer e cumprir; III - dar conhecimento aos empregados de que serão passíveis de punição, pelo descumprimento das ordens de serviço expedidas; IV - determinar os procedimentos que deverão ser adotados em caso de acidente do trabalho e doenças profissionais ou do trabalho; V - adotar medidas determinadas pelo MTb; VI - adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições inseguras de trabalho. c) informar aos trabalhadores: (101.003-4 / I1) I - os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; II - os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; 2 - Não forneceu EPC para a equipe. 32.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral. 3 - Não fornecimento de EPI. 6.3 – A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias: a) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho; (206.002-7/I4) b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; e, (206.003-5 /I4) c) para atender a situações de emergência. (206.004-3 /I4) 4 - Não possui treinamento adequado para efetuar sua função, desagregando e podendo ocasionar acidente, pois não está habilitado para o mesmo. 35.1.3 Esta norma se complementa com as normas técnicas oficiais estabelecidas pelos Órgãos competentes e, na ausência ou omissão dessas, com as normas internacionais aplicáveis. 1 – Implementar informativos e reuniões, com planos A, B e C. 2 – Fornecimento de EPCS, juntos aos chefes ( Gerentes ou resposável pelos setores). 3- Fornecimento de EPIS, e informar em reuniões o modo de uso. Junto aos órgão competentes. 4 – Assembleia extrordinária, com relação a reciclagem e contratação de pessoas habilitadas ao RH. Rio de Janeiro Março de 2017. NOME / ASSINATURA Emanoel José Costa júnior TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
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