PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	 
	 
	 1a Questão (Ref.: 266081)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O índice de desenvolvimento da educação básica é calculado com base na taxa de rendimento escolar (aprovação e evasão) e no desempenho dos alunos. Logo é INCORRETO afirmar que:
		
	
	a socialização dos projetos educacionais nas comunidades incentivam os estudos.
	 
	a cultura familiar é indiferente neste contexto, pois se refere à educação pública;
	
	investir na capacitação do docente influencia no índice alcançado;
	
	a abertura de novas escolas fazem diferença neste contexto;
	
	novos projetos culturais disseminam a informação e valorizam a necessidade da educação;
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	 2a Questão (Ref.: 567230)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O formato de um TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) depende do projeto pedagógico do curso e pode ser apresentado de diversas maneiras diferentes. Assinale a única alternativa que NÃO representa um modelo de TCC em um Projeto Pedagógico curso.
		
	 
	Artigo de um Estudo de caso
	
	Projeto de pesquisa
	
	Artigo científico de uma situação problema
	 
	Prova final
	
	Monografia
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	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 233243)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Alguns estudos que envolvem o comportamento das pessoas tentam construir um perfil de um profissional adequado. No caso da atividade acadêmica, a pergunta é: existe o estudante ideal? Das forças e fraquezas que cada estudante possui, marque o item que mais está relacionado as qualidades que um aluno universitário deve ter ao longo da sua caminhada acadêmica:
		
	
	Estar sem tempo, gostar de desafios e ser interessado
	
	Ter uma atitude passiva e pouca dedicação
	
	Ser reativo, detalhista e organizado
	
	Ser organizado, perfeccionista e detalhista
	 
	Gostar de desafios, ser organizado e interessado
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	 4a Questão (Ref.: 237603)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	" Ao se preparar para o futuro é necessário uma previsão de receitas e gastos, pois assim haverá condições de captação de recursos."Considerando esta afirmação há uma referência ao :
		
	 
	consórcio
	
	endividamento
	
	empréstimo
	
	financiamento
	 
	planejamento financeiro
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	 5a Questão (Ref.: 230182)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	De forma geral, podemos classificar o perfil de um investidor segundo determinadas características como
		
	
	conservador, moderado e irresponsável
	
	conservador, moderado e responsável
	 
	conservador, moderado e agressivo
	
	responsável, moderado e agressivo
	
	seguro, inseguro e moderado
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	 6a Questão (Ref.: 827024)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	As relações interpessoais no contexto de trabalho se desenvolvem na constante interação entre as pessoas. Essas relações podem se apresentar de forma harmoniosa ou, em alguns momentos, de forma conflituosa. Dentre as forças que RESTRINGEM o bom desenvolvimento das relações interpessoais, destaca-se:
		
	 
	A Motivação
	
	A Empatia
	
	O Apoio
	
	A Iniciativa
	 
	A Manipulação
		
	
	 7a Questão (Ref.: 238430)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Muitas empresas são criadas para atender demandas na área social, além do enfoque no lucro, característica essencial para assegurar sua sobrevivência no mercado. Como pode ser definida esta tipologia de negócio?
		
	
	Terceiro Setor
	 
	Responsabilidade Empresarial
	
	Parceria Público-Privada
	 
	Empreendedorismo Social
	
	Aliança Estratégica
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	 8a Questão (Ref.: 785144)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A porta de entrada do Setor Público é o Concurso. Esse tipo de processo seletivo se dá por meio de provas específicas para cada área e função disponíveis. E, como a procura é grande, é preciso estar muito bem preparado para vencer a concorrência. Qual alternativa abaixo apresenta SOMENTE vantagens relacionadas aos cargos públicos concursados?
		
	
	férias complementares, regularidade de remuneração e facilidade de crédito
	 
	estabilidade no emprego, possibilidade de transferências para outras localidades e desempenho superior
	
	facilidade de crédito, férias complementares e possibilidade de transferências para outros setores
	 
	regularidade de remuneração, estabilidade no emprego e possibilidade de transferências para outras localidades
	
	possibilidade de transferências para outros setores, desempenho superior e estabilidade no emprego
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	 9a Questão (Ref.: 244333)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Processo caracterizado pela capacidade de pensar, de explorar mentalmente soluções originais. Implica a exploração cognitiva de várias soluções diferentes e inovadoras para o mesmo problema.
		
	 
	criatividade
	
	inteligência
	
	percepção
	
	pensamento
	
	inovação
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	 10a Questão (Ref.: 601295)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Os processos seletivos geralmente ocorrem em etapas, a partir das quais o empregador pode, em diferentes momentos, observar, analisar e julgar as habilidades e competências dos profissionais interessados na vaga disponibilizada. Uma das etapas do processo pode ser a Entrevista, a qual possui como objetivo principal...
		
	
	...corrigir a conduta do candidato, para a próxima etapa do processo seletivo
	
	...coletar mais informações sobre o empregador, para analise do real interesse na vaga disponível
	 
	...coletar informações relevantes sobre o empregado, para a análise do preenchimento da vaga disponível
	 
	...aplicar de maneira prática dinâmicas psicológicas para leitura e interpretação comportamental
	
	...observar o empregador em relação às suas competências e habilidades
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	 Gabarito Comentado.
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