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INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 1a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício: GST0580_EX_A1_201702246574_V1 Matrícula: 201702246574 Aluno(a): LUIZ PAULO DIAS BARBOSA Data: 25/03/2017 03:42:09 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201702905387) Fórum de Dúvidas (4 de 47) Saiba (1 de 23) Leia os itens abaixo e assinale a única alternativa correta: I - A missão significa a razão de ser do próprio negócio, por que ele foi criado e para que ele existe. Quanto mais as pessoas assimilam a missão organizacional, mais elas passam a trabalhar pela causa da empresa, além de entender como devem colaborar para seu sucesso. II - A visão é a imagem definida pela organização a respeito do seu futuro, ou seja, o que ela pretende vir a ser. Indica quais são os objetivos a serem alcançados no próximos anos. . III - Os valores são as crenças e atitudes básicas que ajudam a definir o comportamento individual. Nos valores devem estar inseridos os objetivos e metas da organização. Todos os itens estão corretos. Somente o Item I está correto. Somente os itens II e III estão corretos. Somente os itens I e II estão corretos. Somente os itens I e III estão corretos. 2a Questão (Ref.: 201702510973) Fórum de Dúvidas (4 de 47) Saiba (1 de 23) O conceito de valores organizacionais está diretamente relacionado: Ao volume de vendas que a organização consegue alcançar durante um período. É o caráter da organização, é a maneira como ela se apresenta para os seus stakeholders, declarando o que pretende ser e fazer. Em razão dos diferentes públicos aos quais atende, os valores são descritos de forma genérica e não específica. Ao valor que a organização representa para seus consumidores em termos práticos. Às crenças, questões éticas e morais que orientam o comportamento da organização e das pessoas que nela trabalham. Aos ganhos de capital que a organização consegue obter ao longo de um período. 3a Questão (Ref.: 201702517497) Fórum de Dúvidas (5 de 47) Saiba (1 de 23) Carlos, durante seus estudos a respeito de Estrutura Organizacional, estava com uma dúvida a respeito do conceito Atividade Fim. Para compreender melhor esse conceito, usou seu computador para pesquisar o conceito pela internet. Demorou um pouco para acessar, mas, achou o conceito em um site de administração. Qual o conceito identificado pelo Carlos, para suprir sua dúvida de estudo? Não apresentam relação com a missão da empresa. São aquelas diretamente vinculadas à missão da empresa. Apresentam o suporte ao desenvolvimento da empresa. Estão associados ao desenvolvimento de suporte da empresa. Referente a um tipo de departamentalização. 4a Questão (Ref.: 201702539480) Fórum de Dúvidas (3 de 47) Saiba (3 de 23) João (estudante de gestão) acessou um programa de entrevistas em um canal de televisão a cabo de grande audiência. Esse programa televisível - é sempre exibido no final de cada mês - uma mesa redonda com três empresários. O primeiro gestor é responsável por uma rede de drogarias, o segundo proprietário de um coiffeur e o último dono de um brechó. A pauta de debates consistia na discussão e interpretação dos objetivos propostos da organização e traduzi-los em ação empresarial. Ao longo da discussão todos concordaram que somente com o processo administrativos e suas funções, poderiam obter resultados em suas atividades. Quais seriam essas funções discutidas pelos empresários? Planejamento, desenvolvimento, controle e direção. Processos,organização, direção e avaliação. Projeção, objetivos, direção e controle. Procedimentos, direção, controle e avaliação. Planejamento, organização, direção e controle. 5a Questão (Ref.: 201702842605) Fórum de Dúvidas (7 de 47) Saiba (3 de 23) Altos executivos responsáveis pela gestão global e eficácia da organização são chamados administradores de curto prazo. administradores de longo prazo. administradores de nível médio. administradores táticos. administradores estratégicos. 6a Questão (Ref.: 201702503202) Fórum de Dúvidas (5 de 47) Saiba (1 de 23) A distinção entre atividade meio e atividade fim é uma maneira de separar quais as atividades que estão diretamente vinculadas ao negócio principal da empresa. Desta forma, marque a opção que determina corretamente a atividade fim que corresponde ao negócio principal da organização apresentada: Universidade - apresentação de aulas pelo professor. Fábrica de móveis - compra de computadores para utilização pela administração. Supermercados - gerenciamento do estacionamento Concessionária - contratação do pessoal de vendas pelo RH. Siderúrgica - elaboração de contracheque dos funcionários. 7a Questão (Ref.: 201703096388) Fórum de Dúvidas (3 de 47) Saiba (1 de 23) Os administradores devem possuir habilidades técnicas, humanas e conceituais. A habilidade técnica está relacionada a um tipo de conhecimento. Qual das alternativas abaixo refere-se a ele? Envolve conhecimento generalizado, habilidade analítica e facilidade no raciocínio complexo. Está relacionada a capacidade de compreender a complexidade da organização com um todo e o ajustamento do comportamento de suas partes. Capacidade e trabalhar com eficácia como membro de um grupo e de conseguir esforços cooperativos nesse grupo na direção dos objetivos estabelecidos. Facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas. Envolve conhecimento especializado, habilidade analítica dentro da especialidade e facilidade no uso das técnicas. 8a Questão (Ref.: 201703012950) Fórum de Dúvidas (3 de 47) Saiba (1 de 23) Podemos afirmar que Administrar é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar objetivos tanto da empresa como de seus membros. Dessa forma, é necessário que o ato de administrar seja realizado por profissionais competentes. As habilidades gerenciais são classificadas em três categorias: técnicas, humanas e conceituais e são utilizadas de acordo com o nível hierárquico do cargo e das tarefas a serem desenvolvidas pelo gestor. Escolha a opção que faz uma relação correta entre a HABILIDADE e NÍVEL HIERÁRQUICO: Quanto mais alto o nível hierárquico do cargo a ser ocupado, mais habilidades técnicas serão requeridas. Quanto mais operacional o cargo a ser ocupado, mais habilidades conceituais são necessárias. Habilidades humanas são requeridas mais intensamente dos administradores que ocupam cargos de alta direção. Quanto mais operacional o cargo a ser ocupado, mais habilidades técnicas serão necessárias para a realização das atividades. As habilidades conceituais são necessárias na mesma proporção, nos três níveis hierárquicos.
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