Avaliando o Apredizado 4

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Nos primeiros tempos da área do saber denominada Administração, era comum os autores dividirem-se entre os 
que eram adeptos da abordagem formal e os que eram adeptos da abordagem informal. A primeira Escola que 
considerou as duas abordagens interagentes e complementares foi: 
 
 
A Clássica. 
 
A Administração Científica. 
 
A Sistêmica. 
 
A Comportamental. 
 A Estruturalista. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201702665218) Pontos: 0,0 / 0,1 
Analise as seguintes afirmativas sobre a abordagem Clássica da Administração, assinalando com V as 
verdadeiras e com F as falsas. ( ) A abordagem Clássica da Administração divide-se em: Administração 
Científica, desenvolvidas nos Estados Unidos, a partir dos trabalhos de Taylor, e Teoria Clássica, desenvolvida 
na França, com os trabalhos pioneiros de Fayol. ( ) A análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos 
é um dos aspectos que fundamenta a Organização Racional do Trabalho e tem como vantagem a eliminação do 
desperdício de esforços e dos movimentos inúteis. ( ) Taylor era a favor da centralização da autoridade e 
propunha a chamada supervisão funcional. Para esse teórico, o tipo de organização por excelência é a 
organização funcional, ou seja, cada operário recebe orientações e ordens de um único encarregado. ( ) A 
abordagem básica da Escola da Administração Científica baseia-se na ênfase colocada nas estruturas, enquanto 
que a Teoria Clássica caracteriza-se pela ênfase nas tarefas. 
 
 V V F V 
 
V F F V 
 V V F F 
 
F V F F 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201703029403) Pontos: 0,0 / 0,1 
Estratégias de marketing global são mais eficientes quando clientes potenciais, em países diversos, têm os 
mesmos tipos de necessidades e desejos, e os mercados apresentam segmentação semelhante. PORQUE, no 
logo prazo, a responsabilidade social é interessante para a a organização, pois é mais provável que os clientes 
venham a comprar de uma organização se esta demonstrar preocupação com o bem-estar de seus clientes. A 
esse respeito, conclui-se que: 
 
 
a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa 
 as duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira 
 
as duas afirmações são falsas. 
 
a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira 
 as duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201703011554) Pontos: 0,0 / 0,1 
Na Teoria Geral da Administração é possível identificar conceitos bastante distintos entre as Escolas tidas como 
tradicionalistas (Clássica, por exemplo) e as Escolas behavioristas (Comportamental, por exemplo). Em relação 
aos conceitos de liderança, eficiência, autoridade, decisão e controle, a Escola Behaviorista se caracteriza por: 
 
 
utilização de incentivos sociais ou financeiros. 
 autoridade exercida de cima para baixo. 
 
organização como estrutura burocrática. 
 liderança sob a influência da relação íntima entre o grupo e o meio ambiente. 
 
controle exercido através do comando vertical e sobre pessoas. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201702661905) Pontos: 0,0 / 0,1 
Mariana, gerente de operações da XYZ Engenharia, tem uma maneira muito particular de administrar a sua 
empresa. Em suas decisões, Mariana administra as operações de sua empresa fundamentada em: estabilidade 
do pessoal (a retenção dos trabalhadores mais produtivos deveria ser uma prioridade da Administração), 
equidade (a empresa deveria ser amável e ser justa para alcançar a lealdade do pessoal), divisão do trabalho e 
remuneração pessoal (o pagamento deve ser justo e deveria recompensar o bom desempenho). Sob qual ótica 
Mariana administra a sua empresa? 
 
 
Administração Científica 
 
Teoria Estruturalista 
 Teoria Clássica da Administração 
 
Teoria das Relações Humanas 
 Modelo Burocrático de Organização