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Para se classificar um comportamento complexo com padrão de ação fixa, o mesmo precisa apresentar as seguintes características: Limitar-se às respostas reflexas do organismo. Ter aparecimento súbito sem envolver treino ou experiência anterior, sendo comum a todos os elementos de uma determinada espécie. Ser específico a um elemento de uma determinada espécie. Ser oriundo dos processos individuais de aprendizagem. Ser o resultado da observação de seus pares. 2a Questão (Ref.: 201608373435) Pontos: 0,1 / 0,1 Quando foram comprovadas evidências para fatores não homeostáticos, ou seja, que nem sempre o contato com a satisfação das necessidades coloca o organismo num estado de equilíbrio (níveis normais no fluxo sanguíneo diminuídos pelo comportamento hormonal), o conceito de _________________ foi substituído pelo conceito de __________________________. Assinale a alternativa que preenche as lacunas. Incentivo; Instinto Incentivo; Impulso Instinto; Incentivo Impulso; Incentivo Instinto; Impulso 3a Questão (Ref.: 201608373426) Pontos: 0,1 / 0,1 Marque a alternativa que corresponda aos 3 componentes envolvidos na emoção. Fisiológicos, comportamental e inconscientes. Excitação fisiológica, comportamentos expressivos e experiência consciente. Cognição, percepção e motivação. Pensamento, linguagem e comportamento. Aprendizagem, memória e percepção 4a Questão (Ref.: 201608373885) Pontos: 0,1 / 0,1 A teoria da redução dos impulsos afirma que a necessidade é um estado psicológico que impulsiona o organismo a reduzir a tensão por ela provocada. O objetivo desta redução seria: a obtenção de prazer a energização do comportamento a manutenção da homeostase do organismo orientar as necessidades do indivíduo aumentar o nível de estimulação do organismo 5a Questão (Ref.: 201608373401) Pontos: 0,1 / 0,1 Qual a parte do cérebro é responsável por inibir ou ativar a fome? Tálamo Hipotálamo Broca Hipocampo Hipófise A atividade a ________________, para Lorenz, acontecia quando a energia acumulada atingia um nível suficientemente elevado, a descarga acontecia de forma espontânea; acontecia o comportamento instintivo com ausência de qualquer estímulo observável que o deflagrasse. Ele só foi capaz de chegar a essa conclusão devido a seus estudos sobre instinto. Marque a alternativa que preenche a lacuna acima. Programação Vácuo Intensidade Produção Vapor 2a Questão (Ref.: 201608373473) Pontos: 0,1 / 0,1 Quando nos colocamos diante de uma situação que exija muita energia nosso organismo tem uma maneira própria de se preparar para agir e manter o equilíbrio. A essa busca constante de equilíbrio e quando alcançada, podemos afirmar que nosso organismo encontra-se em um estado, conforme o termo da biologia e fisiologia: Estável Calmo Homeostático Tenso Estruturado 3a Questão (Ref.: 201608392609) Pontos: 0,1 / 0,1 Em muitas abordagens motivacionais o conceito de homeostase é central, sendo este entendido como: Os aspectos positivos que energizam o comportamento. A busca por excelência que move o indivíduo. O nível específico de estimulação da atividade. A manutenção de um estado interno constante. A tensão emocional que energiza o comportamento. 4a Questão (Ref.: 201608373487) Pontos: 0,1 / 0,1 A crítica "O conceito de instinto era usado com base em evidências", na Psicologia da motivação foi utilizada para substituir o conceito de instinto por: Direção Incentivo Percepção Impulso Emoção 5a Questão (Ref.: 201608373884) Pontos: 0,1 / 0,1 Ao invés de reduzirem as necessidades psicológicas, alguns motivos agem no sentido de aumentá-las. São exemplos destes últimos os motivos de: fome e sono autorealização autoestima e independência afiliação e prestígio curiosidade e exploração Para a Gestalt, o ser humano é motivado por diversos processos. Um deles se refere a motivação para eliminar as situações que se apresentam na vida como inacabadas. A qual conceito a Gestalt se refere quando relata esta situação e a relaciona com a psicologia da motivação? Conceito sobre responsabilidade Conceito sobre essência Conceito sobre fechamento de lacunas Conceito sobre potencialidade Conceito sobre existência 2a Questão (Ref.: 201608373967) Pontos: 0,1 / 0,1 Uma vez que existem indicadores físicos das emoções, o ser humano, assim como o Pinóquio, emite sinais que são reveladores de mentiras. O detector de mentiras, ou polígrafo, é um instrumento utilizado para captar tais sinais, dentre os quais podemos enumerar: As relações sociais mantidas pelo indivíduo. A intensão deliberada do sujeito em enganar o seu interlocutor. Os objetivos que motivam o sujeito a emitir determinada mentira. Mudanças na respiração, pulsação, pressão arterial e transpiração. A história de vida do sujeito em consonância ou dissonância com suas relações interpessoais atuais. 3a Questão (Ref.: 201608392619) Pontos: 0,1 / 0,1 Embora o comportamento alimentar esteja sujeito à homeostase, este motivo básico de sobrevivência recebe um enorme número de influências ambientais que provocam inúmeras variações no padrão alimentar dos indivíduos, podendo também levar ao desenvolvimento de transtornos alimentares, muito comuns na atualidade. O transtorno alimentar que é caracterizado pela ingestão excessiva de alimentos em episódios de "farras alimentares" seguidos por alguma forma de compensação é denominado: Comer compulsivo Anorexia Síndrome de gourmet Coprofagia Bulimia 4a Questão (Ref.: 201608902739) Pontos: 0,1 / 0,1 Alguns incentivos são reforçamentos primários, capazes de agir como recompensas. Outros incentivos são reforçamentos secundários como dinheiro ou uma boa nota podem ser incentivos eficazes, com base em nossa experiência cultural com eles e com o que representam. No caso dos reforçamentos secundários um fator é crucial para sua formação. A aprendizagem; A busca por excelência que move o indivíduo. O controle hormonal; A satisfação de nossas necessidades psicológicas; Os fatores dos instintos; 5a Questão (Ref.: 201608480886) Pontos: 0,1 / 0,1 O conceito de motivação é importante em todos os aspectos do ambiente de trabalho, existindo diferentes teorias para explicar tal conceito. Identifique, dentre as opções abaixo, aquela que se refere à teoria cognitiva da motivação. Nível e o sentido da emoção e do afeto do trabalhador em relação ao trabalho e a sua situação no trabalho. Focalizam as atividades mentais e as percepções pelas quais as pessoas determinam sua motivação para o trabalho. O comportamento motivado resulta do desejo de eliminar uma deficiência. O ambiente de trabalho deve ser estruturado de tal forma que produza o melhor desempenho em vez de deficiências de satisfação. Baseadas nos princípios do condicionamento operante, partem do princípio que as conseqüências positivasou negativas do comportamento determinam se um comportamento será repetido ou não.
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