Exercício 2

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Exercício: CCT0209_EX_A2_201502368838_V1 Matrícula: 201502368838 
Aluno(a): FERNANDO DE SOUZA SARAIVA Data: 18/08/2017 18:01:45 (Finalizada) 
 
 
 1
a
 Questão (Ref.: 201502643148) Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (0) 
 
Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento, 
precisa estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral, oportunizando situações e 
ferramentas que facilitem as atividades cooperativas para criação e acúmulo de conhecimento em 
nível também individual. Identifique a única alternativa que NÃO pertence às condições básicas 
para o desenvolvimento da espiral: 
 
 Intenção 
 Dependência 
 Caos criativo 
 Redundância 
 Flutuação 
 
Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2
a
 Questão (Ref.: 201502643187) Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (0) 
 
A transferência de conhecimento continua a ser uma necessidade vital da sociedade e da economia. 
Entretanto, há muitos fatores culturais que a inibem. Esses inibidores também são chamados atritos, 
porque retardam ou impedem a transferência e tendem a corroer parte do conhecimento à medida 
que este tenta movimentar-se pela organização. As dimensões do processo de transferência de 
conhecimentos são: 
I) Tempo despendido no processo; 
II) Desapropriação do conhecimento; 
III) Implicitabilidade do conhecimento; 
IV) Universabilidade do conhecimento. 
Marque a alternativa correta: 
 
 Apenas as sentenças II e IV estão corretas. 
 Apenas as sentenças I e II estão corretas. 
 Apenas as sentenças I, III e IV estão corretas. 
 Apenas a sentença I está correta. 
 Apenas as sentenças II e III estão corretas. 
 
Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3
a
 Questão (Ref.: 201502648918) Fórum de Dúvidas (7) Saiba (0) 
 
Para que o conhecimento esteja em constante processo de difusão, é necessário que seja transferido 
do local onde foi criado para outras organizações. Qual o fator que inibe esse processo de 
transferência? 
 
 Atritos 
 Universalidade do conhecimento 
 Apropriação do conhecimento 
 Implicitabilidade 
 Tempo despendido no processo 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4
a
 Questão (Ref.: 201503498411) Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (0) 
 
Como se chama o conhecimento que o indivíduo adquiriu ao longo da vida? 
 
 Conhecimento espontâneo. 
 Conhecimento experimental. 
 Conhecimento explícito. 
 Conhecimento prático. 
 Conhecimento tácito. 
 
 
 
 
 
 5
a
 Questão (Ref.: 201503395828) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
A troca de experiencias, informacoes, metodologias, conceitos, " maneiras de fazer as coisas" entre 
as organizacoes conhecesse como: 
 
 Benchmarking 
 Governanca Corporativa 
 Responsabilidade Social 
 Estrategia 
 Make or buy 
 
 
 
 
 
 6
a
 Questão (Ref.: 201502471330) Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (0) 
 
Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento 
precisa: 
 
 estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral do conhecimento, 
oportunizando situações e ferramentas que facilitem as atividades cooperativas para criação e 
acúmulo de conhecimento em nível também individual. 
 deslocar seus funcionários para salas de aula presenciais ou de EaD, com o objetivo de formá-
los primeiramente em cursos superiores. 
 estimular a criatividade dos grupos de funcionários, sem que no entanto haja construção de 
conhecimento. 
 desenvolver a espiral do conhecimento utilizando somente conhecimentos tácitos, nunca 
implícitos. Isso oportuniza a criação e o acúmulo de conhecimento em nível grupal. 
 estabelecer condições abrangentes para criação e acúmulo somente de conhecimento grupal, 
desenvolvendo na espiral do conhecimento oportunidades que facilitem as atividades 
dispersivas para criação e acúmulo de conhecimento. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 7
a
 Questão (Ref.: 201502648847) Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (0) 
 
O conceito de espiral do conhecimento foi amplamente divulgado no início da década de 90. O 
conhecimento é difundido ultrapassando o nível individual para o grupal e depois para o 
organizacional (passo a passo). 
Quais as dimensões do conhecimento? 
 
 epistemológica - informativo - ontológica 
 ontológica - epistemológica - temporal 
 epistemológica - informativo - temporal 
 convertido - temporal - ontológica 
 temporal - ontológica - informativo 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 8
a
 Questão (Ref.: 201502469339) Fórum de Dúvidas (3 de 7) Saiba (0) 
 
A inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu diferencial competitivo, 
vários tem sido os modelos propostos para desenvolvê-la ou criar um ambiente organizacional 
inovador. São exemplos destes modelos: 
 
 Autônomo e interativo 
 Linear e interativo 
 Automatizado e difundido 
 Difusor e interativo 
 Linear e difusor