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PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES GST0574_A3_201708099204_V1 Lupa Calc. Vídeo PPT MP3 Aluno: EVANDO PICANÇO MORENO Matrícula: 201708099204 Disciplina: GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORG. Período Acad.: 2017.2 - F (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Assinale a alternativa falsa. O riso e o choro são linguagens corporais que externam a experiência das emoções. O desempenho no trabalho é influenciado pelas diferenças individuais. A inteligência pode ser mensurada através do coeficiente de inteligência (Q.I.). As pessoas apresentam personalidades distintas, o que as tornam singulares. As pessoas percebem a realidade de forma idêntica. 2. Maria se machucou caindo de bicicleta na porta da empresa. Ela ficou furiosa com um motorista, que não viu. O motorista, por sua vez, disse que a menina que atravessou na sua frente de repente. Nesse caso podemos afirmar que: A cada momento as pessoas se emocionam de forma equivalentes. O motorista está certo, pois o ciclista tem que atravessar somente na faixa. Nenhum dos dois está certo, pois ambos estavam discutindo. Cada pessoa avalia e julga a situação conforme sua percepção. Maria está certa, pois o ciclista sempre tem razão em detrimento do motorista. 3. Uma das linhas da Psicologia tem o comportamento observável como um dos elementos fundamentais de sua análise, neste caso elimina da investigação científica a noção subjetiva da consciência, para explicar o comportamento a partir da relação entre estímulo e resposta. Os comportamentalistas rejeitaram os métodos introspectivos, restringindo a Psicologia apenas aos métodos experimentais. Qual das opções abaixo atende a esta definição? Psicanálise Psicologia Social Behaviorismo Atitudes Gestalt 4. Considere a seguinte situação: Um colaborador tem um comportamento proativo desejado e necessário à equipe. Sua chefia, tendo forte formação em Psicologia Behaviorista, entende que esse é um comportamento desejável e assim faz um elogio público ao rapaz deixando que todos observem o quanto aprova esse comportamento, premiando-o com o elogio. Fazendo uma análise behaviorista sobre essa situação é possível afirmar que: É um reforço positivo adequado ao condicionamento do comportamento operante de ser proativo no ambiente de trabalho, servindo adequadamente para manter esse colaborador sendo proativo bem como reforçar os demais a tal comportamento. O comportamento do chefe serve de punição aos demais colaboradores. Trata-se do fenômeno figura-e-fundo, tornando inconscientemente o comportamento proativo figura na percepção de todos. Esse comportamento proativo fora reforçado negativamente pela chefia, sendo bastante inadequado que isso tenha ocorrido publicamente, devendo ocorrer em modo privado para não humilhar os demais colaboradores. Esse reforço negativo dado aos demais colaboradores é inadequado. 5. A atividade cognitiva que permite às pessoas identificarem e nomearem objetos e os mais variados estímulos que chegam até elas através dos órgãos dos sentidos, como avaliar se um sinal de trânsito está aberto ou fechado, denomina-se: Percepção Facilitação Estruturação Reparação Alteração 6. A Perspectiva Psicanalítica da personalidade foi influenciada pelas ideias de Sigmund Freud, médico neurologista, criador da Psicanálise, focalizou os transtornos mentais humanos e o sofrimento psíquico. Na concepção psicanalítica nosso inconsciente é habitado por elementos como medo, instintos e desejos.Logo, o comportamento humano seria regido pelo dinamismo existente nesta estrutura psíquica. Assinale a alternativa que completa corretamente o raciocínio do enunciado acima: A estrutura psíquica não interfere no processo decisório e na tomada decisão dos profissionais. O Superego é regido pelo princípio da realidade, enquanto o Ego é norteado pelo princípio da moralidade e o ID pelo princípio do prazer. A personalidade é estática, exerce pouco impacto no ritmo e no humor das pessoas diante aos desafios diários. As experiências da infância são de pouca relevância para a construção da estrutura psíquica. Os componentes da estrutura psíquica são: Id, Ego e Superego. 7. A personalidade humana possui diversos aspectos que devem ser considerados. Quando identificamos que essa personalidade sempre está em constante evolução podemos associar esse fato ao aspecto que ela é: Rígida e previsível. Falível e constante. Subjetiva e pessoal. Influenciável e volátil. Dinâmica e mutável. 8. Freud pai da Psicanálise não tentou influenciar a Psicologia acadêmica, sua meta era antes ajudar as pessoas que sofriam. Freud trabalhou no método associação livre, onde os pacientes relaxados em um divã, eram estimulados a dizer qualquer coisa que viesse à mente. Desta forma, o objeto de estudo da Psicanálise é: O consciente O positivismo O inconsciente O comportamento O funcionalismo
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