etica e responsabilidade social av1

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1a Questão (Ref.: 201407300186)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Ética pode ser definida da seguinte forma:
		
	
	Comportamento humano baseado na honra.
	 
	Parte da Filosofia que estuda os valores morais e os princípios ideais da conduta humana.
	
	Parte da Filosofia que determina os ideais da conduta humana.
	
	Parte da Filosofia que estuda o que é considerado o melhor comportamento humano.
	
	A ciência que estuda o comportamento dos homens em momentos de crise.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201407498664)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Diante de muitos fatos sociais de caráter político e até pessoal é comum o uso da expressão: "as pessoas não possuem mais moral". Sobre essa afirmação está correto dizer que
		
	
	V) É verdadeira, pois todos nascem com uma moral que vai sendo modificada e pode até ser anulada ao longo das vivências sociais.
	
	III) É verdadeira, pois revela a realidade em que vivemos com ausência de princípios norteadores do comportamento social.
	
	I) É falsa, porque no fundo toda pessoa tem boas intenções em suas atitudes pessoais e sociais, mesmo que isso não aprareça em seu comportamento.
	 
	IV) É falsa, já que todo comportamento é movido por um conjunto de valores que se explica num contexto social e todos possuem moral.
	
	II) É verdadeira, pois com a enorme quantidade de informação que as pessoas recebem os valores morais ensinados pela família são destruídos.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201407960163)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Considere o seguinte caso: Na empresa Bates & Associados o gerente de vendas de uma regional foi comunicado que sua equipe apresentava os piores índices de venda da empresa, abaixo da média geral. Sua incumbência era aumentar os índices de venda em até três meses, ou seria demitido. Preocupado em manter o emprego, o gerente agiu rapidamente. Comunicou aos vendedores que ao final de três meses faria um balanço do desempenho individual de cada vendedor, e aquele que tivesse o melhor desempenho seria premiado com um bônus em dinheiro no valor de R$2.000,00 (dois mil reais) e três dias de folga. Acontece que o gerente não tinha autorização da direção executiva para promover tal tipo de bonificação, nem mesmo chegou a comunicar ao seu superior da ideia que tivera, estava apostando que, com o aumento das vendas, poderia convencer seus superiores a premiar o melhor vendedor, o que, no seu entendimento, serviria como motivação para que os demais buscassem melhorar o desempenho nas vendas. Ante o exposto e tendo como referência os conceitos de ética e moral, assinale a única alternativa que avalia corretamente a atitude do gerente.
		
	
	Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi eticamente válida, ainda que moralmente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua ética própria, estranha ao mundo da moral.
	 
	A atitude do gerente foi egoísta e antiética, uma vez que ele pensou apenas em si mesmo e não tinha o respaldo da empresa para promover a premiação.
	
	Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi moralmente válida, ainda que eticamente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua moral própria, estranha ao mundo da ética.
	
	A atitude do gerente foi egoísta, mas beneficiou a empresa e por isso não pode ser considerada imoral.
	
	A moral corresponde à índole do indivíduo, age em foro íntimo, e por esse motivo não há como julgar a atitude do gerente como imoral, visto que o conceito é subjetivo.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201407856259)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Os princípios éticos que orientam a conduta do indivíduo no ambiente de trabalho também fundamentam e solidificam a imagem de uma empresa confiável. Em relação à integridade profissional e pessoal compatível com os valores da empresa e busca por resultados, pode-se esperar as seguinte situação:
		
	
	Manifestar-se em nome da empresa, mesmo quando julgar necessário, não estando autorizado ou não habilitado para tal.
	
	Usar tecnologias, know-how, metodologias e informações de propriedade da instituição, para benefício de terceiros.
	
	Atuar em defesa dos interesses exclusivamente pessoais.
	
	Atuar em defesa dos interesses da empresa, mesmo em situações que refletem influência fraudulenta e coercitiva
	 
	Avaliar com autocrítica situações que podem caracterizar conflitos entre os seus interesses e os da empresa, para evitar futuros prejuízos à empresa.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201407968061)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Não podemos considerar como uma empresa-cidadã, aquela que:
		
	
	Conscientiza a população sobre os problemas ambientais e sua prevenção;
	
	Gera emprego e renda e soluciona os problemas ambientais;
	 
	Utiliza materiais que agridam o meio ambiente;
	
	Tem compromisso com a preservação do meio ambiente;
	
	Desenvolve programas de educação ambiental;
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201407965850)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Escolha a alternativa correta no que se refere ao caráter:
		
	
	Estabelece proibições e regras de condutas específicas a serem cumpridas por todos os empregados e colaboradores.
	
	Qualifica aquilo que é bom e que tem utilidade.
	 
	Conjunto de predicados ou atributos que incidem sobre cada indivíduo, tornando-o único dentro da sua própria espécie.
	
	Define os hábitos, costumes e são hereditários.
	
	Está relacionado à atividades voltadas às questões sociais e ambientais.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201407506285)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Em um dos textos apresentados em nosso conteúdo, fala-se do caso de uma empresa fabricante de produtos de amianto (Manville Corporation) que, depois de multada por causar danos à saúde de seus funcionários, deixou de produzi-los e por isso teve uma diminuição em seus lucros. De acordo com o que se lê no texto, esta organização foi ética por que se preocupou com:
		
	
	Sua imagem no mercado
	 
	A saúde dos funcionários e clientes
	
	O avanço da concorrência no mercado global
	
	A tecnologia aplicada à de produção
	
	Sua saúde financeira
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201407929408)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Apenas nos banheiros masculinos da empresa ABC foram instaladas câmaras de vídeo, que são do conhecimento de todos que os utilizam. Esse fato caracteriza ofensa à:
		
	 
	intimidade.
	
	autodeterminação pessoal.
	
	liberdade de ir e vir.
	
	cidadania.
	
	imagem da pessoa.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201407293756)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	
Podemos afirmar que estão de acordo com as práticas de reciclagem e responsabilidade social ambiental:
I - o tratamento do lixo é fundamental para o planejamento ambiental das cidades e políticas públicas de meio ambiente;
II - a reciclagem é dever de todos;
III - para efetivação das ações de reciclagem, a educação ambiental nas escolas e comunidades é condição de sucesso desta estratégia.
		
	
	apenas as afirmações II e III;
	
	apenas as afirmações I e III;
	
	apenas as afirmações I e II;
	 
	todas as afirmativas estão corretas.
	
	todas as afirmativas estão erradas;
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201407293742)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Responsabilidade ambiental é bom negócio para empresas Segundo analistas, medidas dão retorno financeiro às empresas. Investimento da indústria em controle ambiental saltou 86,4% de 1997 a 2002, diz IBGE.Com a sustentabilidade no centro do debate mundial, empresas brasileiras aproveitam a oportunidade de serem identificadas com um país rico em recursos naturais para atrair mais consumidores e investidores. Frente aos alertas de aquecimento global e esgotamento de recursos, as companhias têm feito investimentos em tecnologias limpas, programas de redução ou anulação de emissões de carbono, reciclagem,conscientização de funcionários e restrições a clientes que não respeitam o meio ambiente (disponível em www.administradores.com.br). Com base no trecho da reportagem podemos afirmar em relação a responsabilidade social ambiental:
		
	
	é uma estratégia de marketing;
	
	mesmo sem a observancia da normatização ambiental é possivel a empresa estar de acordo com a responsabilidade social ambiental;
	
	os investimentos feitos são para exclusivamente redução de custos da produção;
	
	a preocupação com o meio ambiente vem depois do resultado econômico;
	 
	é uma forma de aliar a forma produtiva com o respeito ao meio ambiente, alinhando a empresa às normatizações ambientais e órgãos certificadores.