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02/11/2015 Aluno: FRANCISCO DIAS DE OLIVEIRA JUNIOR •
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   PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL   Lupa  
 Retornar
Exercício: GST0918_EX_A7_201512763071  Matrícula: 201512763071
Aluno(a): FRANCISCO DIAS DE OLIVEIRA JUNIOR Data: 01/11/2015 14:40:57 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201513409994)  Fórum de Dúvidas (1 de 23)       Saiba   (8)
Nas últimas décadas, a humanidade vem adquirindo a consciência de que é necessário agir para que, tanto o
meio ambiente, quanto as diversas classes sociais não sejam prejudicados com o progresso e avanço da
tecnologia, surgindo assim o Empreendedorismo Social. Sobre este tema é correto afirmar que:
I ­O empreendedor social trabalha para conseguir resultados positivos dentro da sociedade, estabelecendo
medidas e estratégias que não necessariamente gerem lucros para os envolvidos. 
II ­ O empreendedor social trabalha para conseguir resultados positivos dentro da sociedade, estabelecendo
medidas e estratégias que gerem um retorno social e ambiental positivo.
III ­ O empreendedor social trabalha para conseguir lucro, estabelecendo medidas estratégicas que gerem um
resultado financeiro positivo.
As afirmativas I e III são verdadeiras.
As afirmativas II e III são verdadeiras.
  As afirmativas I e II são verdadeiras.
Apenas a afirmativa II é verdadeira.
Apenas a afirmativa I é verdadeira.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  2a Questão (Ref.: 201513409885)  Fórum de Dúvidas (6 de 23)       Saiba   (3 de 8)
Planejamento e disciplina são ingredientes indispensáveis nas receitas de todos que conseguem alcançar um
objetivo. O caminho para concretizar um sonho deve incluir os seguintes passos, EXCETO:
Traçar um plano de investimento adequado.
Pesquisar e usar a criatividade para gastar menos.
  Priorizar o entretenimento como forma de desestressar.
  Montar uma estratégia de sacrifícios, eliminando compras supérfluas e desnecessárias.
Definir exatamente o que se quer alcançar.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  3a Questão (Ref.: 201513069933)  Fórum de Dúvidas (5 de 23)       Saiba   (1 de 8)
Considerando as características necessárias à Empregabilidade, analise as afirmativas a seguir:
I­Nas empresas, a flexibilidade diz respeito à postura que se espera do profissional, de se adaptar rapidamente
às mudanças impostas (novas funções, novas estruturas organizacionais, mobilidade para aceitar desafios em
outras regiões, novos padrões de concorrência e produtos etc.).
PORQUE
II­A crescente mudança no mundo dos negócios exige rápida adaptação das empresas (estratégia, tática,
operação) e isto demanda profissionais flexíveis.
02/11/2015 Aluno: FRANCISCO DIAS DE OLIVEIRA JUNIOR •
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  As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa
As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira
A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira
Ambas as afirmativas são falsas
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  4a Questão (Ref.: 201513410198)  Fórum de Dúvidas (5 de 23)       Saiba   (1 de 8)
A flexibilidade vem ganhando muita importância dentro das organizações. Assinale a alternativa que apresenta
um passo do comportamento flexível:
Aumentar o volume da voz como estratégia para ser escutado.
  Ter opiniões definitivas sobre um tema baseadas naquilo que consideram ser correto.
  Juntar dados sólidos que podem dar suporte à sugestão a ser feita.
Ter opiniões definitivas sobre um tema baseadas em dados sólidos.
Focar em discutir assuntos supérfluos.
 Gabarito Comentado
  5a Questão (Ref.: 201513409368)  Fórum de Dúvidas (6 de 23)       Saiba   (3 de 8)
Os avanços tecnológicos contribuem para um novo olhar sobre o profissional, onde a definição de
empregabilidade é a capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos
mercados de trabalho. A partir dessa definição, podemos concluir que:
I ­ O desenvolvimento constante das competências é muito importante para a carreira profissional.  
II ­ A empregabilidade é a capacidade de uma empresa em empregar uma grande quantidade de funcionários.
III ­ A velocidade das mudanças provoca a necessidade de uma agilidade maior por parte dos profissionais em
se adequar.
a afirmativa I é verdadeira e a II e III são falsas.
  as afirmativas I e III são verdadeiras.
a afirmativa II é verdadeira e a I e III são falsas.
as afirmativas II e III são verdadeiras.
as afirmativas I e II são falas.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  6a Questão (Ref.: 201513067910)  Fórum de Dúvidas (5 de 23)       Saiba   (1 de 8)
Conforme salientado na aula 7, podemos definir flexibilidade como sendo a aptidão para variadas coisas ou
aplicações, e até mesmo como sendo nossa disponibilidade de espírito, nossa compreensão, complacência para
entender e, porque não dizer, aceitar e adaptar­se ao contexto. Nas empresas, a flexibilidade diz respeito à:
Habilidade de enxergar os problemas pelo ângulo do cliente ou do fornecedor, conforme o caso. Um
profissional flexível é um profissional conectado com as modernas tecnologias de informação (TIC);
02/11/2015 Aluno: FRANCISCO DIAS DE OLIVEIRA JUNIOR •
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Compreensão da empresa como um sistema aberto, conectado aos clientes, fornecedores e demais
stakeholders;
Vivência profissional que tenha permitido ao profissional conhecer diferentes caminhos para a realização
de um trabalho, o que lhe fornece agilidade de pensamento e flexibilidade para mudança de opinião;
  Postura que se espera do profissional de se adaptar rapidamente às mudanças impostas, tais como
novas funções, novas estruturas organizacionais, mobilidade para aceitar desafios em outras regiões e
afins;
Capacidade de flexibilizar sua compreensão sobre determinados temas, mudando de opinião sempre
que a organização entender que tal mudança é necessária ao trabalho como um todo;
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado

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