web7 (1) Processo do Trabalho 1

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caso
Equivocou-se o nobre Magistrado, haja vista entendimento já muito consolidado pelo tribunal superior do trabalho de que, quando se trata de 
reclamação contra microempresário, não se torna obrigatório o preposto ser empre gado do reclamado, expressão nítida na súmula 377 do re ferido tribunal. E a inda, conforme inteligência do parágrafo 1º do artigo 8 43 da CLT, não é necessário que o preposto tenha presenciado os fatos, bastando, por então, o pleno conhecimento. Veja-s e: s um ula 37 7: Exceto quanto à reclamação de empregado doméstico, ou contra mic ro ou pequeno empresário, o preposto deve s er necessariamente empregado do reclamado. Intel igência do art. 843, § 1º , da CLT e do art. 5 4 da Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006. 
objetivas
1)B) Aplica-se a revelia contra o ente público. Correto. Conforme OJ 152 SDI-1 TST. P essoa jurídica de direito público se sujeita à revelia prevista no artigo 844 da CLT
2)D) é poss ível a homologação do acordo, e o INSS será recolhido sobre R$ 10.000,00. Correto, conforme a OJ 376 - É devida a contribuição previdenciária sobre o valor do acordo ce lebrado e homologado após o trânsito em julgado de decisão judicial, respeitada a proporcionalidade de valores entre as parcelas de natureza salarial e indenizatória deferidas na decisão condenatória e as parcelas objeto do acordo.