Contestação - Aula 9

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA VARA DE TRABALHO DE ESTADO/UF.
Reclamação Trabalhista N° 
	BANCO CONFIANÇA, inscrita sob CNPJ nº, com sede na Rua, nº, Bairro, Estado/UF, CEP, endereço eletrônico, nos autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, que lhe move, PAULO, vem por seu advogado legalmente constituído que para os devidos fins do artigo 106, I do Código de Processo Civil, indica endereço profissional na rua, nº, bairro, cidade/UF, CEP, endereço eletrônico, com base nos artigos 769 da CLT C/C artigo 335 do CPC, vem perante Vossa Excelência, apresentar sua:
 
CONTESTAÇÃO
Pelos fatos e fundamentos que assim se expõe:
DA PRELIMINAR DE MÉRITO
Conforme nos elucida o Artigo 337 do Código de Processo Civil em seus incisos, cabe ao Réu antes de discutir o mérito alegar suas preliminares. 
Portanto, como o reclamante não juntou nos autos da Reclamação Trabalhista a procuração do seu patrono, deverá o reclamado, alegar tal preliminar de mérito. Conforme dispõe o inciso IX do artigo 337 do Código de Processo Civil .
Desta forma, como não houve a juntada da procuração do patrono do reclamante nos autos do presente reclamação, este não poderá representá-lo na presente Reclamação Trabalhista.
DO MÉRITO
DA PREJUDICIAL DE MÉRITO
I - DA PRESCRIÇÃO QUINQUENAL:
O reclamante em 25/01/2017 ajuizou a reclamação trabalhista e reconhece que eventuais direitos anteriores a 25/01/2012 não poderão ser apreciados na medida em que foram extintos pela prescrição qüinqüenal conforme o artigo 7° XXIX da CF/88 e reafirmado pela Súmula 308, I, do TST, onde diz que prescreve todos os eventuais direitos e interesses do reclamante anteriores a cinco anos contados da data do ajuizamento da reclamação trabalhista.
II – HORAS EXTRAS E SEUS REFLEXOS 
A Reclamante exercia a função de gerente geral da agência bancária, porém está previsto em lei que empregados que ocupam cargo de confiança, não poderá perceber de tal direito conforme requerido na inicial.
Portanto, são indevidas horas extraordinárias quando o empregado exerça cargo de gestão, enquadrando-se na situação prescrita no art. 62, II e §U da CLT, e entendimento da Súmula 287 do TST, quando leciona que o gerente-geral de agência bancária presume-se em cargo de gestão, aplicando-se o que prescreve o art. 62 da CLT, não cabendo, assim, o pagamento de horas extraordinárias
Desta forma, a Reclamante não faz jus ao pagamento das horas com adicional de 50% e seus reflexos.
III – RECONVENÇÃO
	O Reconvindo ocupava o cargo de gerente geral na agência do Reconvinte, desde 2010 quando foi promovido e passou a receber o dobro de seu salário anterior. O reconvinte ainda custeou um para o Reconvindo a realização de um curso MBA em finanças, investindo na capacitação do mesmo, curso este que custou o valor de R$ 30.000,00 (trinta mil reais), porém o reconvinte espitulou contratualmente uma cláusula de permanência por 2 anos após o término do curso, sob pena de ressarcimento integral caso o empregado viesse a pedir seu desligamento antes do período pactuado.
	O reconvindo, apesar de muito satisfeito com seu trabalho, ao receber uma proposta irrecusável de outra instituição financeira, pediu demissão seis meses após o término de sua especialização profissional. 
	O Reconvinte, por sua vez, lhe pagou corretamente as parcelas decorrentes da extinção do contrato de trabalho.
VI - DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS:
Com a EC 45/2004 foi ampliada a competência da justiça do trabalho para outras demandas, não podendo subsistir o entendimento contido nas SÚMULAS 219 e 329 TST. Razão pela qual são devidos os honorários advocatícios conforme artigo 790 § 3 da CLT e Lei 5584/70.
DOS PEDIDOS:
Diante o exposto requer a Vossa Excelência:
1.	O acolhimento da preliminar de mérito pela falta de representação processual devendo a presente reclamação trabalhista ser extinta sem resolução do mérito.