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ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM Qual das atividades abaixo é uma influência das organizações militares na história da administração? Benchmarking Gerenciamento da qualidade Administração de materiais Coordenação funcional Hierarquia Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201407877112) Acerto: 1,0 / 1,0 Nas Instituições Militares a administração está inserida na intenção de obter resultados por meio de: prisões. planejamento. revolta. reivindicações. protesto. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201407775093) Acerto: 1,0 / 1,0 Por que Frederick W. Taylor analisou as tarefas de cada operário enquanto trabalhavam? Para reorganizar o trabalho Para definir e racionalizar os processos de trabalho Para organizar a empresa nos processos de racionalização Para racionalizar o trabalho e os operários Para reestruturar a produção dos operários Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201407775168) Acerto: 1,0 / 1,0 No sistema Scientific Management (Gerência Científica, Organização Cientifica no Trabalho e Organização Racional do Trabalho, qual a composição do trabalho em termos percentuais? 85% de análise e 15% de bom senso 65% de análise e 35% de bom senso 75% de análise e 25% de bom senso 55% de análise e 45% de bom senso 50% de análise e 50% de bom senso Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201407341596) Acerto: 1,0 / 1,0 Qual das visões do homem abaixo foi descrita pela teoria dos sistemas? Homem administrativo Homem funcional Homem social Homo economicus Homem organizacional Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201407776131) Acerto: 1,0 / 1,0 O Homem _________ é o indivíduo que se comporta como executante de um determinado papel, inter- relacionando¿se com os demais indivíduos, como um sistema _________, gerindo suas expectativas e ajustando-se a novos papéis que lhe são atribuídos. Organizacional e aberto Funcional e semi fechado Organizacional e fechado Funcional e fechado Funcional e aberto Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 201407425520) Acerto: 1,0 / 1,0 O que significa a missão de uma organização? Regras que definem uma ação ou uma não-ação. Os resultados para o quais uma instituição trabalha. Um conjunto de valores e crenças Enunciados que orientam uma tomada de decisão A razão de sua existência Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 201407877156) Acerto: 1,0 / 1,0 O desafio de implantar o __________________implica definir que posição se deseja no mercado, identificar recursos internos, suas competências e deficiências, e conhecer seus concorrentes. organograma institucional. planejamento estratégico. estrutura organizacional. organograma funcional. delineamento. Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201408160370) Acerto: 1,0 / 1,0 O planejamento é utilizado nas atividades de gestão em enfermagem. Dentre os diversos tipos de planejamento, destaca-se o pós-ativo: ocorre a partir da existência de problemas e mantém posição de conforto após resolução pós-reativo: caracterizado pela manutenção do status quo do ambiente, aguardando mudanças futuras que ocorrerão de forma lenta e gradual. inativismo: forma na qual os membros aguardam o surgimento do problema para iniciar o planejamento. pró-ativismo: utiliza-se da tecnologia como instrumento para acelerar a mudança e orientação para o futuro reativo: leva-se em consideração o passado, presente e futuro da organização. 10a Questão (Ref.: 201407877188) Acerto: 1,0 / 1,0 O conjunto de ações que tem por objetivo concretizar os planos estratégicos em cada parte da organização. Em geral, ações a médio prazo, refere-se : estrutura organizacional. princípio da comunicação. organograma funcional. planejamento tático. planejamento estratégico. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
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