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www.cers.com.br COMEÇANDO DO ZERO 2016 Direito Processual do Trabalho – Aula 07 Aryanna Manfredini 1 1. (TRT9 AJAJ 2015) 40. O trabalhador Zeus ajui- zou reclamação trabalhista em face de sua em- pregadora. Em primeira instância foi julgado im- procedente o pedido do autor. Inconformado Zeus recorreu e o Tribunal Regional rejeitou as razões recursais e manteve a sentença, embora a decisão tenha sido proferida com afronta direta e literal à Constituição Federal. Nessa situação, cabe o recurso: A) de apelação em 15 dias. B) ordinário em 08 dias. C) de revista em 08 dias. D) extraordinário em 05 dias. E) de revista em 15 dias. 2. (TRT4 OJAF 2015) 43. Quanto a matéria recur- sal no Processo Judiciário do Trabalho, nos ter- mos da Consolidação das Leis do Trabalho, é cor- reto afirmar: A) Cabe recurso de revista por violação a lei federal, por divergência jurisprudencial e por ofensa a Cons- tituição Federal, nas execuções fiscais e nas contro- vérsias da fase de execução que envolvam a Certi- dão Negativa de Débitos Trabalhistas − CNDT. B) Os embargos no Tribunal Superior do Trabalho evem ser interpostos no prazo de 15 dias e cabem em decisões unânimes em dissídios coletivos que ex- cedam a competência territorial dos Tribunais Regio- nais. C) O recurso ordinário nas reclamações sujeitas ao procedimento sumaríssimo deve ser interposto no prazo de cinco dias e será imediatamente distribuído, uma vez recebido no Tribunal, devendo o relator li- berá-lo no prazo máximo de quinze dias. D) O recurso de revista não cabe quando as decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, contrariarem súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal. E) No ato de interposição do agravo de instrumento, o depósito recursal corresponderá a 10% do valor do depósito do recurso ao qual se pretende destrancar. 3. (TRT4 AJAJ 2015) 43. A empresa Semideuses foi condenada em reclamação trabalhista por de- cisão em primeiro grau de jurisdição. Apresentou recurso contra a sentença, cujo processamento foi denegado em razão da falta de preparo. Para reverter essa última decisão deverá interpor: A) recurso ordinário em 8 dias. B) recurso de revista em 8 dias. C) agravo de petição em 5 dias. D) agravo de instrumento em 8 dias. E) reclamação correcional em 5 dias. 4. (TRT9 AJAA 2015) 46. O Recurso de Revista, dotado de efeito: A) suspensivo e devolutivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal Superior do Trabalho. B) apenas devolutivo, será interposto perante o Pre- sidente do Tribunal Superior do Trabalho. C) suspensivo e devolutivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal Regional do Trabalho compe- tente. D) apenas devolutivo, será interposto perante o Pre- sidente do Tribunal Regional do Trabalho compe- tente. E) apenas devolutivo, será interposto perante o rela- tor do acórdão recorrido, sendo que este encami- nhará ao Presidente após o juízo de admissibilidade. 5. (TRT3 TJAA 2015) 54. Na execução de sentença proferida em reclamação trabalhista, contra as decisões dos Tribunais Regionais do Trabalho: A) não caberá Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma estadual ou fede- ral. B) caberá, em qualquer hipótese, Recurso de Re- vista, no prazo de oito dias. C) não caberá Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa à súmula ou jurisprudência consolidada do Tribunal Superior do Trabalho. D) caberá, em qualquer hipótese, Recurso de Re- vista, no prazo de quinze dias. E) não caberá Recurso de Revista, exceto quando ocorrer ofensa direta e literal de norma da Constitui- ção Federal. 6. (TRT3 TJAA 2015) 60. Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, somente será admi- tido Recurso de Revista: A) quando derem ao mesmo dispositivo de Conven- ção Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo e sen- tença normativa interpretação divergente, da que lhe houver dado outro Tribunal Regional do Trabalho, no seu Pleno ou Turma. B) na hipótese exclusiva de contrariedade à súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho ou à súmula vinculante do Supremo Tribu- nal Federal. C) quando derem ao mesmo dispositivo de Lei Fede- ral interpretação diversa da que lhe houver dado ou- tro Tribunal Regional do Trabalho, no seu Pleno ou Turma. www.cers.com.br COMEÇANDO DO ZERO 2016 Direito Processual do Trabalho – Aula 07 Aryanna Manfredini 2 D) por contrariedade à súmula de jurisprudência uni- forme do Tribunal Superior do Trabalho ou à súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal e por viola- ção direta da Constituição Federal. E) quando derem ao mesmo dispositivo de Lei Fede- ral interpretação diversa da que lhe houver dado a Seção de Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho. 7. (TRT9 TJAA 2015) 31. Margarida ajuizou recla- mação trabalhista pelo Rito Sumaríssimo. Após regular instrução processual a reclamação foi jul- gada improcedente. Margarida interpôs recurso ordinário que não foi conhecido uma vez que foi considerado deserto. Neste caso, Margarida pre- tende interpor recurso de revista sob a alegação de divergência jurisprudencial sobre dispositivo de lei federal. Neste caso, o referido recurso é: A) incabível sob esta alegação, uma vez que na de- manda ajuizada por Margarida só é cabível Recurso de Revista na hipótese de contrariedade à súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal. B) cabível, uma vez que respeita as normas sobre Recurso de Revista previstas na Consolidação das Leis do Trabalho. C) incabível sob esta alegação, uma vez que na de- manda ajuizada por Margarida só é cabível recurso de revista na hipótese de contrariedade à súmula de jurisprudência uniforme do TST. D) incabível sob esta alegação, uma vez que na de- manda ajuizada por Margarida só é cabível recurso de revista na hipótese de violação direita da Consti- tuição Federal. E) incabível sob esta alegação, uma vez que na de- manda ajuizada por Margarida só é cabível recurso de revista na hipótese de contrariedade à súmula de jurisprudência uniforme do TST ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal e violação direta da Constituição Federal. 8. (TRT4 TJAA 2015) 48. No tocante ao Recurso de Revista, conforme normas da Consolidação das Leis do Trabalho e súmula do TST, é certo que: A) não se conhece de recurso de revista se a decisão recorrida resolver determinado item do pedido por di- versos fundamentos e a jurisprudência transcrita não abranger a todos. B) o recurso de revista, dotado de efeito devolutivo e suspensivo, será interposto perante Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, que, por decisão fun- damentada, poderá recebê-lo ou denegá-lo. C) sob pena de não conhecimento, é ônus da parte expor as razões do pedido de reforma, impugnando todos os fundamentos jurídicos da decisão recorrida, sendo desnecessária a demonstração analítica de cada dispositivo de lei, da Constituição Federal, de súmula ou orientação jurisprudencial cuja contrarie- dade aponte. D) das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execução de sentença caberá Recurso de Revista em todas as hi- póteses legais. E) o prazo para sua interposição é de quinze dias contados da intimação da decisão recorrida. 9. (TRT4 TJAA 2015) 51. Nos termos do entendi- mento jurisprudencial sumulado do TST, o re- curso adesivo é: A) incompatível com o processo do trabalho em ra- zão dos princípios inerentes as relações empregatí- cias. B) compatível com o processo do trabalho e cabe nas hipóteses de interposição de recurso ordinário, de agravo de petição, de revistae de embargos. C) compatível com o processo do trabalho e cabe apenas nas hipóteses de interposição de recurso or- dinário e de agravo de petição. D) compatível com o processo do trabalho e cabe apenas nas hipóteses de interposição de recurso or- dinário e de revista. E) compatível com o processo do trabalho e cabe apenas nas hipóteses de interposição de recurso or- dinário. 10. (TRT3 AJAJ 2015) Em relação à execução pro- visória os recursos serão interpostos por simples petição e terão efeito meramente: A) suspensivo, salvo as exceções previstas em lei, permitida a execução provisória até a penhora. B) suspensivo, salvo as exceções previstas em lei, permitida a execução definitiva. C) devolutivo, salvo as exceções previstas em lei, permitida a execução definitiva. D) meramente suspensivo, salvo as exceções previs- tas em lei, permitida a execução provisória até o lei- lão e a praça. E) devolutivo, salvo as exceções previstas em lei, permitida a execução provisória até a penhora. www.cers.com.br COMEÇANDO DO ZERO 2016 Direito Processual do Trabalho – Aula 07 Aryanna Manfredini 3 GABARITO 1. C 2. A 3. D 4. D 5. E 6. D 7. E 8. A 9. B 10. E
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