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1 Questão Acerto: 0,0 / 0,2 Sobre o recurso de revista, à luz da legislação vigente, aponte a alternativa CORRETA. Para a sua interposição, não há necessidade de preparo em qualquer hipótese admitido somente contra decisão proferida em agravo de petição, desde que tenha havido violação direta e literal de normas da Constituição Federal. Somente é aceito em casos de divergência no mesmo Tribunal Somente será admissível das decisões proferidas em grau de recurso ordinário pelos Tribunais Regionais. admitido em sede de recurso ordinário ou agravo de petição 2 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 Vigora no sistema recursal trabalhista: O princípio da fungibilidade; O princípio da proibição de "reformatio in melius". O princípio da primazia do hipossuficiente; O princípio da flexibilidade prazal; O princípio da recorribilidade das decisões interlocutórias; 3 Questão Acerto: 0,0 / 0,2 A interposição dos embargos de declaração: Obriga à liquidação do julgado interrompe o prazo para interposição do recurso principal todas erradas obriga à sustentação oral suspende o prazo para interposição do recurso principal 4 Questão Acerto: 0,0 / 0,2 Sobre os recursos é CORRETO, afirmar: (0,5) a) O recurso ordinário nas reclamações sujeitas ao procedimento sumaríssimo deve ser interposto no prazo de cinco dias e será imediatamente distribuído, uma vez recebido no Tribunal, devendo o relator liberá-lo no prazo máximo de 10 dias. b) O preposto tem poderes para representar o empregador e, portanto, possui legitimidade para assinar o recurso interposto pela empresa reclamada. c) O efeito devolutivo em profundidade do recurso ordinário, segundo entendimento sumulado pelo E. TST, transfere ao Tribunal a apreciação, indistintamente, dos pedidos e fundamentos da inicial ou da defesa, não examinados pela sentença, ainda que não renovados em contrarrazões. d) Em se tratando de recurso ordinário em procedimento sumaríssimo, o parecer do representante do MPT durante a sessão de julgamento será oral. Não tem poderes Dos pedidos não transfere sem alternativa Prazo de 8 dias Art. 895 CLT 5 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 MARIA DA LUZ foi dispensada motivadamente da empresa MUNDO DA LUA LTDA por justa causa. Ajuizou reclamação trabalhista para questionar o motivo da rescisão, pedindo a anulação da justa causa e sua conversão em dispensa sem justa causa e postular indenização por dispensa imotivada. Ocorre que a ação foi julgada improcedente pelo Juiz da Vara do Trabalho. Inconformada, A empregada resolveu recorrer da sentença. Nessa situação, é cabível interpor Recurso de Revista no prazo de 5 dias Recurso Ordinário, no prazo de 5 dias Recurso de Revista no prazo de 8 dias Recurso Ordinário, no prazo de 8 dias Recurso Ordinário no prazo de 16 dias 6 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 Em determinada reclamação trabalhista em trâmite perante a 1ª Vara do Trabalho de Florianópolis, o M.M. Juiz acolheu exceção de incompetência territorial e determinou a remessa dos autos a uma das Varas do Trabalho de Porto Alegre. Desta decisão: caberá recurso ordinário. não caberá recurso, tratando-se de decisão interlocutória. caberá agravo de instrumento. caberá agravo de petição. caberá mandado de segurança. 7 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 São pressupostos objetivos recursais: capacidade postulatória, caracterizada, pela Representação por advogado, admitido o exercício do Jus Postulandi legitimidade, interesse e capacidade. Preparo, adequação, recorribilidade do ato judicial impugnado, regularidade de representação e tempestividade. Tempestividade somente. Preparo, adequação e recorribilidade do ato judicial impugnado, somente. 8 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 São pressupostos objetivos de admissibilidade dos recursos: A tempestividade, a adequação e o preparo, dentre outros; A legitimidade, o preparo, o interesse e a fungibilidade. A fungibilidade, a variabilidade e a adequação; A regularidade da representação, a legitimidade e a sucumbência: A legitimidade, a capacidade e o interesse; 9 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 Gabriel, proprietário de diversos imóveis, teve um terreno penhorado por uma dívida trabalhista da qual não é de- vedor e não faz ou fez parte da relação processual. Neste caso, Gabriel interpôs embargos de terceiro. Assim, considerando que os referidos embargos já se encontram em grau recursal, da decisão proferida pelo Tribunal Regional do Trabalho competente . não caberá recurso de revista, salvo na hipótese de interpretação diversa de mesmo dispositivo de lei federal ou estadual, da que lhe houver dado outro Tribunal Regional do Trabalho. não caberá recurso de revista, salvo na hipótese de interpretação diversa de mesmo dispositivo de lei federal a Súmula de Jurisprudência Uniforme do Tribunal Superior do Trabalho. não caberá recurso de revista em qualquer hipótese. não caberá recurso de revista, salvo apenas na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal. caberá recurso de revista, no prazo de 8 dias, em todas as hipóteses previstas expressamente na Consolidação das Leis do Trabalho. 10 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 No momento em que a sociedade empresária estava fazendo o recolhimento do preparo relativo ao recurso de revista que iria interpor em face de um acórdão, houve um lapso do departamento financeiro e o depósito recursal foi feito com uma diferença a menor, de R$ 5,00, o que somente foi verificado após o término do prazo. Diante da situação retratada e de acordo com o entendimento consolidado do TST, assinale a afirmativa correta. Supremo Tribunal Federal Não havendo nenhuma disciplina a respeito, caberá a cada magistrado, valendo-se do seu poder diretivo do processo, determinar o que deve ser feito. Apesar de pequena, a diferença existe, cabendo, então, ao Ministro Relator, no TST, intimar a parte complementação do preparo, sob pena de deserção. O recurso não será conhecido por deserto, mesmo que a diferença seja de pequeno valor. A diferença é ínfima e deve ser desprezada, não prejudicando a apreciação imediata do recurso.
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