av2 SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO

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1a Questão (Ref.: 728171)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O que significa ação-reflexão-ação relativo a atividades curriculares do curso de administração?
		
	
Resposta: Processo que se concretiza através da realização de atividades estruturadas realizadas pelo aluno.
	
Fundamentação do Professor: Atendeu, parcialmente, ao solicitado
	
Gabarito: Processo que se concretiza através de realização de atividades estruturadas realizadas pelos alunos.
		
	
	 2a Questão (Ref.: 769073)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	De acordo com a Teoria dos Dois Fatores, desenvolvida por Herzberg, o salário pode ser considerado um fator motivacional? Justifique.
		
	
Resposta: Não. Sendo um fator extrínseco o salário é considerado fator higiênico.
	
Fundamentação do Professor: Atendeu, parcialmente, ao solicitado
	
Gabarito: Não. Sendo um fator extrínseco o salário é considerado fator higiênico.
		
	
	 3a Questão (Ref.: 710331)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Democracia é o sistema (regime) de organização social mais eficiente para se cultivar e se praticar a liberdade de ação e de expressão. No Brasil, as pessoas podem escolher seus representantes através do voto nas eleições. Existe liberdade de expressão e os direitos de manifestação são garantidos pela Constituição Brasileira de 1988. Hoje por meio das eleições diretas, podemos votar para: Marque a alternativa INCORRETA.
		
	
	Senadores
	
	Vereadores
	
	Prefeitos
	
	Governadores
	 
	Presidente do Senado
		
	
	 4a Questão (Ref.: 710456)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	É o território que no interior do qual uma espécie encontra condições de vida:
		
	
	Comunidade biótica
	
	População
	
	Nicho ecológico
	
	Comunidade
	 
	Habitat
		
	
	 5a Questão (Ref.: 730880)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A constituição do Curso de Administração permitirá ao egresso uma formação generalista que o capacite a compreender as questões técnico-científicas e socioeconômicas, bem como a identificar e solucionar problemas nos diversos ambientes organizacionais, respeitadas as diferenças regionais e locais. Assim, o curso pretende que o egresso seja capaz de:
I - Compreender o processo administrativo, de modo integrado e desmetodizado, e analítico, bem como sua finalização com o ambiente interno; 
II - Pensar estrategicamente; 
III - Interagir unicamente com os contextos sociais; 
IV - Atuar em equipes interdisciplinares; 
V - Ser proativo e inovador.
São corretas as afirmativas:
		
	 
	II, IV e V
	
	I, II, IV
	
	II, III e IV
	
	III, IV e V
	
	I, III e IV
		
	
	 6a Questão (Ref.: 754500)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a melhoria da atuação do administrador. A administração Científica foi criada pelo engenheiro Frederick Winslow Taylor. Sua proposta principal era eliminar o problema do desperdício identificado nas fábricas. Teve sua atenção voltada para o método de trabalho, movimentos necessários para realização de uma tarefa e tempo padrão. 
Dessa forma, podemos concluir que tal teoria possuía:
		
	 
	Ênfase nas pessoas.
	 
	Ênfase nas tarefas.
	
	Ênfase no ambiente.
	
	Ênfase nas tecnologias.
	
	Ênfase na estrutura.
		 Gabarito Comentado.
	
	 7a Questão (Ref.: 754732)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	De modo simplificado, a atividade de marketing de uma empresa consiste em:
		
	
	Determinar apenas as necessidades dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes.
	 
	Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes.
	
	Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos de forma igual aos concorrentes.
	
	Determinar apenas os desejos dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes.
	
	Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos.
		 Gabarito Comentado.
	
	 8a Questão (Ref.: 761838)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A contabilidade produz relatórios contábeis e demonstrações financeiras, com informações resumidas e ordenadas que servem como fonte de informação para diferentes grupos de interesse, divididos basicamente em dois grupos os usuários internos e os usuários externos. Assinale a opção que NÃO representa uma das funções desses relatórios.
		
	
	Através desses relatórios os fornecedores de crédito avaliam a capacidade de pagamento da empresa.
	
	Para os investidores os relatórios ajudam a identificar a situação econômica e financeira da empresa.
	
	Para os usuários internos esses relatórios servem como parâmetros para o controle, planejamento e decisão.
	 
	Através desses relatórios os gestores podem avaliar a aceitação de seus produtos no mercado.
	
	As informações contidas nesses relatórios são utilizadas pelos bancos para aprovação de empréstimos.
		 Gabarito Comentado.
	
	 9a Questão (Ref.: 754742)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Uma das atividades da ARH é a avaliação do desempenho. Das opções apresentadas, assinale a que melhor define essa avaliação.
		
	
	A avaliação de desempenho procura medir a adequação do conteúdo do cargo ao perfil de seu ocupante, ou seja, procura avaliar se os cargos estão sendo ocupados pelas pessoas certas.
	 
	A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da empresa, isto é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das responsabilidades do cargo.
	
	A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo, isto é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das responsabilidades do cargo.
	
	A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo.
	
	A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da empresa, isto é, procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo.
		 Gabarito Comentado.
	
	 10a Questão (Ref.: 756981)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O ambiente geral é um nível de ambiente externo à organização formado por componentes que normalmente têm amplo escopo e sobre o qual a organização não tem nenhum controle. Assinale a seguir qual componente diz respeito a esta definição.
		
	
	mão de obra
	
	órgãos de classe
	 
	político legal
	
	clientes
	
	fornecedores