FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO

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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO
	Simulado: GST1104_SM_201701229366 V.1 
	Aluno(a): BEATRIZ VITORIA FRANÇA DA SILVA
	Matrícula: 201701229366
	Desempenho: 0,4 de 0,5
	Data: 26/09/2017 09:00:12 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201701934380)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Segundo Sobral e Peci (2008, p.4): ¿As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns.¿ Elas fazem parte de nossas vidas, uma vez que existem para satisfazer as nossas necessidades. Não há duas organizações iguais. Portanto, as organizações estabelecidas por estruturas, regimentos etc., como no caso das igrejas, forças armadas e empresas são classificadas como:
		
	
	Organizações informais
	
	Organizações tradicionais
	
	Organizações dinâmicas
	 
	Organizações formais
	
	Organizações inovadoras
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201702000263)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Uma empresa é um sistema aberto, isto é, recebe influências do ambiente ao mesmo tempo em que o influencia. Baseado nesta afirmação assinale a alternativa correta:
		
	
	Os fornecedores fazem parte do macro-ambiente.
	 
	A empresa possui o ambiente geral e o ambiente de tarefa.
	
	A variável política é um exemplo do ambiente de tarefa.
	
	O ambiente geral pode ser influenciado pela empresa.
	
	Os clientes fazem parte do ambiente geral.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201701934354)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	As organizações contemporâneas atuam em ambientes cada vez mais dinâmicos, complexos e competitivos. As organizações fazem parte de nossas vidas, uma vez que existem para satisfazer as nos¬sas necessidades. Não há duas organizações iguais. Um administrador bem-sucedido em uma organização pode não sê-lo em outra, pois não existe uma única maneira certa de um administrador agir ou de conduzir. Com base nesta afirmativa, assinale a única resposta incorreta.
		
	
	Organizações também fornecem meios de subsistência para muitas pessoas (remuneração) em retribuição ao seu trabalho
	 
	Organizações formais são aquelas que se juntam sem exigências burocráticas para determinado fim, que pode ser provisório ou não, como grupos para jogar futebol, vôlei etc.
	
	Pessoas, informações, conhecimentos, objetivos fazem parte da estrutura de uma organização, portanto são componentes das organizações.
	
	As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Podem ser formais ou informais.
	
	Os objetivos organizacionais são ¿resultados finais que uma organização, departamento ou indivíduo desejam atingir.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201701935145)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Identifique abaixo a opção ADEQUADA ao pensamento contemporâneo de gestão.
		
	 
	Inovar não é, necessariamente, adotar tecnologias novas. Inovar é se adaptar continuamente ao mercado, produzindo um produto (bem ou serviço), em condições de qualidade, custo e atendimento que supere os concorrentes na preferência das pessoas.
	
	Administrar estrategicamente é tomar decisões racionais que sejam direcionadas exclusivamente para lucros. As organizações que não buscam priorizar em suas estratégias a maximização do lucro estão fadadas ao insucesso.
	
	Administrar estrategicamente é aguardar os problemas que vêm surgindo, agindo reativamente de forma positiva. Os verdadeiros gestores têm competência suficiente para enfrentar os problemas surgidos, não necessitando, portanto, agirem de forma proativa, procedimento que só vem a produzir desgastes e custos desnecessários.
	
	As organizações orgânicas enfatizam critérios de desempenho tais como: eficiência, previsibilidade, segurança e aversão ao risco.
	
	Nem todas as organizações utilizam a tecnologia para executar suas operações e realizar suas tarefas. Como exemplo pode-se citar o artesanato que não requer tecnologia pela sua construção rudimentar.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201701934421)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	Segundo Sobral e Peci (2008, p.4): ¿As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns.¿ Elas fazem parte de nossas vidas, uma vez que existem para satisfazer as nossas necessidades. Não há duas organizações iguais. Portanto, as organizações estabelecidas sem exigências burocráticas para determinado fim, que pode ser provisório ou não, como grupos para jogar futebol, vôlei etc., são classificadas como:
		
	
	Organizações tradicionais
	
	Organizações inovadoras
	 
	Organizações formais
	
	Organizações dinâmicas
	 
	Organizações informais
		 Gabarito Comentado.