ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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1a Questão (Ref.: 201503405317) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) 
 
Considerando as Normas Regulamentadoras - NRs, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as 
corretas. (Téc. em Segurança no Trabalho UFPB/AOCP 2014 ). 
 
I. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito nacional competente para 
coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do 
trabalho. 
 
II. A Delegacia Regional do Trabalho - DRT é o órgão regional competente para executar as atividades 
relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos 
legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. 
 
III. Compete à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer as decisões proferidas pelos 
Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho. 
 
IV. Compete à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo - DTM, adotar 
medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do 
trabalho, e impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre 
segurança e medicina do trabalho. 
 
 II e IV. 
 
I, II e III. 
 I, II, III e IV. 
 
I e III. 
 
II, III e IV 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201503393999) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) 
 
Quando falamos um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar qualquer acidente laboral, estamos 
nos referindo a definição de: 
 
 Saúde e segurança ergonômica com higiene. 
 
Ergonomia do trabalho. 
 
Higiene ocupacional pura. 
 Saúde e segurança do trabalho. 
 
Segurança Privada e Estatal do trabalho. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201503485439) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1) 
 
Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de 
risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais 
podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante 
desconforto sobre os trabalhadores. Esse CONCEITO se refere a: 
 
 Segurança do trabalho. 
 
OHSAS 18001. 
 
PCMSO. 
 Higiene ocupacional. 
 SESMT. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201503017305) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1) 
 
A higiene ocupacional é: 
 
 o estudo específico do ambiente que vivemos no intuito de verificarmos possibilidades de interação com o 
outro. 
 
a ciência no qual para a vítima possa vir a existir qualquer situação de perigo e sossego. 
 a ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou 
estresses ambientais . 
 
o tipo de estudo específico voltado para o trabalho voluntariado do indivíduo que utiliza de ferramentas 
próprias laborais. 
 
a nomenclatura de como ligar o estudo da base de cálculos. 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201503394003) Fórum de Dúvidas (6) Saiba (1) 
 
Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de risco, podemos dizer 
que o mesmo poderá sofrer: 
 
 nenhum risco, pois acidentes nunca ocorrem. 
 um risco de morte ocupacional. 
 
apenas um leve cansaço. 
 
sono profundo e desinteresse. 
 
um risco de vida e se encontrar bem de saúde. 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201503405347) Fórum de Dúvidas (6) Saiba (1) 
 
Respirar ar contaminado acima da chamada concentração Imediatamente Perigosa a Vida ou à Saúde (IPVS) 
produzem efeitos agudos irreversíveis à saúde, ou até morte imediata, dependendo das circunstâncias. É 
obrigatório o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) quando o trabalhador estiver exercendo suas 
atividades em ambiente Imediatamente Perigoso à Vida ou à Saúde (IPVS). Um local é considerado IPVS 
quando a(o): 
 inalação do ar com deficiência de oxigênio produz as mesmas consequências 
quando a concentração de O2 no ar cai abaixo de 12,5%, ao nível do mar. 
 
teor de oxigênio é menor que 15%, ao nível do mar. 
 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201503394001) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1) 
 
A higiene ocupacional (do trabalho) visa: 
 
 o diagnóstico e prognóstico de câncer em todos os trabalhadores do mundo. 
 o diagnóstico precoce e com isso à prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam ocorrer. 
 
 
 
a saúde e o bem estar de todos os funcionários, por este motivo, não ocorrem acidentes. 
 
a convergência de fatores entre empregados e empregadores. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201503485473) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1) 
 
A Higiene Ocupacional cuida do ambiente de trabalho para prevenir.......... ou lesões nos 
trabalhadores, provenientes de atividades em ambientes de trabalho como calor,.........., 
vibração, manuseio de substâncias.........., bioaressóis, agrotóxicos etc. É uma 
especialização de importância .........., pois a conscientização de que o ambiente de 
trabalho não deve causar danos à saúde do trabalhador tem se imposto, infelizmente, à 
custa de muitas vidas. Complete as lacunas com a melhor opção: 
 
 
 
 Acidentes; som; 
sólidas; crescente 
 Doenças; ruído; 
sólidas; inovadora 
 Saúde; som; 
líquidas; crescente 
 Doenças; ruído; 
químicas; 
crescente 
 Acidentes; som; 
líquidas; 
insignificante 
 
"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da 
empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, 
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda 
ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." 
Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO: 
 
 
 
 
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de 
ato de agressão praticado por terceiro. 
 
Doença inerente a grupo etário e degenerativa. 
 
 
 
2. 
 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
 
 
No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns. 
 
A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem ser 
considerados agravantes na incidência de doenças ocupacionais como estresse pós-
traumático, doenças cardiovasculares e mentais. 
 
A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio 
rural é muitas vezes deturpada pela subnotificação dos acidentesocorridos nas 
atividades no campo. 
 
 
3. 
 
 
Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação 
inadequada; Ordem e limpeza deficientes; Ventilação inadequada, são 
exemplos de: 
 
 
 
 
equipamentos de proteção individual e coletiva. 
 
riscos iminentes. 
 
condições inseguras. 
 
 
 
4. 
 
 
Em relação ao preenchimento da "CAT - Comunicação de 
Acidente de Trabalho", a empresa deverá: 
 
 
 
 
Comunicar o acidente de trabalho ocorrido com seu empregado, 
havendo ou não afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil 
seguinte ao da ocorrência. 
 
 
 
5. 
 
 
Podemos dizer que prevenção em engenharia de segurança do trabalho 
é: 
 
 
 
 
o fator preventivo no qual origina o programa de prevenção de riscos ambientais e 
de sustentabilidade apenas nas empresas com ISO 14001. 
 
o valor da própria prevenção segundo o artigo 44 da Organização Internacional do 
Trabalho (OIT). 
 
a ação de levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade. 
 
a forma como o indivíduo trabalha no intuito de oferecer sempre os Primeiros 
Socorros. 
 
a criação de fatores positivos e negativos no ambiente de trabalho. 
 
 
 
6. 
 
 
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, 
com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, 
ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e 
escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico: 
 
 
 
 
Caracterizá-lo como Doença Ocupacional. 
 
O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não 
como acidente. 
 
Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no 
trabalho. 
 
Caracterizá-lo como incidente. 
 
Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente. 
 
 
 
7. 
 
 
Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do 
trabalho a serviço da empresa. Em relação à essa 
afirmativa assinale a opção FALSA: 
 
 
 
 
Acidente de trajeto é qualquer acidente que ocorre na saída do 
trabalho. 
 
 
 
8. 
 
 
O credenciamento dos serviços, como Sentinela de Notificação 
Compulsória de Acidentes e Doenças Relacionados ao Trabalho, será feito 
de acordo com as diretrizes e orientações referentes à(ao) : 
 
 
 
 
Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST). 
 
 
 
 
1. 
 
 
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração 
direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam 
empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, 
manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a 
saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Qual 
atividade é FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços 
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - 
SESMT? 
 
 
 
 
Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças 
ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção; 
 
Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em Engenharia 
de Segurança e Medicina do Trabalho. 
 
 
 
2. 
 
 
O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao 
trabalhador a percepção de adicional,incidente sobre o salário mínimo 
da região.Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente 
que representa a sequência correta. 
1- 40% (quarenta por cento) ( ) Para insalubridade de 
grau mínimo 
2- 20% (vinte por cento) ( ) Para insalubridade de 
grau máximo 
3- 10% (dez por cento) ( ) Para insalubridade de 
grau médio 
 
 
 
 
1-2-3 
 
3-2-1 
 
3-1-2 
 
 
 
3. 
 
 
De acordo com a NR4 ¿ Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho ¿ SESMT, o engenheiro de 
segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão 
dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para 
desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor: 
 
 
 
 
4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral) 
 
3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral) 
 
 
 
4. 
 
 
Existe um setor dentro das empresas para cuidar da saúde e segurança 
do trabalhador, este setor é conhecido como: 
 
 
 
 
CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente). 
 
PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais). 
 
SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho). 
 
 
5. 
 
 
Diante de um acidente no local de trabalho com vítima aparentemente 
grave . Ela pede água, você: 
 
 
 
 
Oferece água o suficiente para acalma-la 
 
a mantém em jejum até que o médico chegue e a avalie 
 
 
6. 
 
 
Porque a empresa precisa constituir equipe de Segurança do Trabalho? 
 
 
 
 
Porque é exigido por lei. 
 
 
7. 
 
 
De acordo com a NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, o engenheiro de 
segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão 
dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para 
desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor: 
 
 
 
 
4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral). 
 
3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral). 
 
 
8. 
 
 
Com relação a CIPA é correto afirmar: 
 
 
 
 
A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido. 
 
Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas 
de segurança e saúde no trabalho. 
 
A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o 
mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com 
assessoria do SESMT, onde houver. 
 
 
 
 
Segundo a Norma Regulamentadora 6 - NR- 6, como podemos definir, em 
razão da utilização, um tapume de proteção para um determinado 
desnível no chão? 
 
 
 
 
Equipamento de Proteção Pessoal - EPP. 
 
Equipamento de Proteção Individual - EPI. 
 
Equipamento de Proteção Coletivo - EPC. 
 
 
2. 
 
 
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, 
considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo 
ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à 
proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no 
trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, 
gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação 
e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR 
seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do 
EMPREGADO, EXCETO: 
 
 
 
 
Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado. 
 
 
3. 
 
 
De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de 
Proteção Individual (EPI) é: 
 
 
 
 
todo dispositivo de uso individual utilizadopelo empregado, destinado à proteção de 
riscos e ameaças iminentes. 
 
 
 
4. 
 
 
Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a 
empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI 
adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, 
nas seguintes circunstâncias, exceto: 
 
 
 
 
sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho. 
 
 
5. 
 
 
Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de 
responsabilidade do empregador, EXCETO: 
 
 
 
 
Responsabilizar-se pela guarda e conservação; 
 
 
6. 
 
 
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do 
cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se 
encontra: 
 
 
 
 
iluminação das passagens. 
 
uso de macacão e avental. 
 
 
 
7. 
 
 
Conforme o Art. 157 da CLT, cabe a empresa: 
 
 
 
 
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. 
 
 
 
8. 
 
 
São equipamentos de proteção individual, EXCETO: 
 
 
 
 
luva de segurança para proteção das mãos contra vibrações. 
 
manga de segurança para proteção do joelho e da perna contra choques elétricos 
 
 
1. 
 
 
Podemos dizer que as vibrações que são oscilações de partículas em torno de um 
ponto é um risco do tipo: 
 
 
 
 
físico. 
 
biológico. 
 
 
 
2. 
 
 
A higiene do trabalho cuida dos riscos ambientais existentes no local onde 
os trabalhadores estão expostos em suas áreas de trabalho. A ergonomia 
adota medidas de prevenção e controle. Assinale a assertiva FALSA: 
 
 
 
 
 
Para transportar cargas mecanicamente, é necessário apoiar os pés firmemente e 
separá-los a uma distância aproximada de 50 cm; dobrar a cintura e joelhos para 
apanhar a carga. 
 
Para transportar cargas mecanicamente, é necessário que seja realizada por dois 
trabalhadores que tenham estrutura física para apanhar a carga. 
 
 
3. 
 
 
Podemos dizer que o ruído é todo o som desagradável ou qualquer som 
que impeça alguma atividade humana. Sendo este risco do tipo: 
 
 
 
 
físico. 
 
 
 
4. 
 
 
A exposição a metais pode ser apresentada sob a forma de pó, ou fumo 
metálico. A este tipo de risco é enquadrado nos riscos: 
 
 
 
 
químicos. 
 
 
5. 
 
 
Ao darmos o conceito com sendo uma substância qualquer que se 
apresenta como tal a temperatura e pressão ambiente. A esta frase, 
estamos citando a definição de: 
 
 
 
 
riscos biológicos (do tipo queimadura no mar). 
 
riscos químicos (do tipo exposição a gases). 
 
 
 
6. 
 
 
Quando falamos em diagnóstico e prevenção das doenças ocupacionais, a 
partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho, 
estamos relacionando esta dissertação à: 
 
 
 
 
higiene do trabalho. 
 
 
 
7. 
 
 
Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno 
desenvolvimento de relações de trabalho. Tal plano visa à proteção da 
integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de 
riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas 
e a radiações. Essa situação envolve a avaliação de riscos do tipo: (Téc. 
Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014) 
 
 
 
 
físico. 
 
 
 
8. 
 
 
Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo: 
 
 
 
 
a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea. 
 
o contato via inalação e a degustação via palpação. 
 
 
1. 
 
 
Para efeito da NR9 (PPRA), consideram-se riscos ambientais existentes 
nos ambientes de trabalho: 
 
 
 
 
os agentes físicos, químicos, elétricos, eletrônicos e eletrostáticos. 
 
os agentes físicos, químicos e biológicos. 
 
 
 
2. 
 
 
Em relação ao disposto na NR 9, Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais, assinale a alternativa correta: 
 
 
 
 
o PPRA deve conter um plano de ação que estabeleça metas, prioridades e 
cronograma indicando o prazo para o cumprimento destas metas. 
 
 
3. 
 
 
Alguns Programas de Segurança e Saúde previstos na CLT, tem que ser 
incorporados no dia a dia das empresas e ser guardados devido a sua 
importância, pela gestão dos riscos e da saúde do trabalhador por 20 
anos. Analise as alternativas abaixo e defina qual é a correta dentre os 
Programas citados : 
 
 
 
 
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional que trata da gestão da saúde do 
trabalhador e tem que estar articulado com o PPRA do estabelecimento 
 
 
 
4. 
 
 
A NR 9 ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais ¿ estabelece 
parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução 
do programa, esses podem ser ampliados mediante negociação coletiva 
de trabalho. Conforme a NR 9 consideram-se riscos ambientais: 
 
 
 
 
Os agentes biológicos, somente, existentes nos ambientes de trabalho, que, em 
função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são 
capazes de causar danos à saúde do trabalhador. 
 
Os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho, que, 
em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são 
capazes de causar danos à saúde do trabalhador. 
 
 
 
5. 
 
 
Se em uma empresa existir um trabalhador de carteira assinada, esta 
empresa fica obrigada a elaborar: 
 
 
 
 
o PPRA. 
 
o SESMT. 
 
 
 
6. 
 
 
Conforme a NR 9, deve ser realizada uma análise global do PPRA 
(Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) para avaliação do seu 
desenvolvimento e realização de ajustes necessários e estabelecimento 
de novas metas e prioridades, sempre que necessário. Qual será essa 
periodicidade? (Petrobrás / Cesgranrio /Enfermeiro do Trabalho Jr. 2014). 
 
 
 
 
no intervalo de seis a doze meses. 
 
pelo menos um vez ao ano. 
 
 
7. 
 
 
A Norma Regulamentadora (NR) 09 - Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais - PPRA, estabelece a obrigatoriedade da elaboração e 
implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que 
admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de 
Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da 
integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, 
avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais 
existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em 
consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. De 
acordo com essa NR escolha a opção correta: 
 
 
 
 
o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá ser planejado para ser 
cumprido por no mínimo 2 anos, com estabelecimento de metas, prioridades e 
cronograma. 
 
os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos, biológicos e psicossociais. 
 
sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo 
local de trabalho, terão o dever de executar ações integradas para aplicar as 
medidas previstas no PPRA visando a proteçãode todos os trabalhadores expostos 
aos riscos ambientais gerados. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
8. 
 
 
Dentro do campo e objeto de aplicação da NR9 (PPRA), esta deverá ser 
elaborada com: 
 
 
 
 
a partir de um empregado de carteira assinada. 
 
 
1. 
 
 
O objetivo principal que possui como definição a promoção e preservação da 
saúde do conjunto dos seus trabalhadores está relacionado a NR: 
 
 
 
 
NR 07 - PCMSO. 
 
 
2. 
 
 
O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames 
médicos, exceto: 
 
 
 
 
de permanência de função 
 
 
3. 
 
 
Defina Dias perdidos (Dp): 
 
 
 
 
São os dias que são contados a partir do dia seguinte ao acidente com o trabalhador. 
 
São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de 
afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a 
orientação médica; 
 
 
 
4. 
 
 
O objetivo central do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional 
(PCMSO) é: 
 
 
 
 
A empresa deverá comunicar acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro 
dia útil seguinte ao da ocorrência. 
 
apenas levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade antes que ela 
seja iniciada. 
 
promover a preservação da saúde dos seus trabalhadores para o diagnóstico e à 
prevenção das doenças ocupacionais. 
 
 
 
5. 
 
 
Em relação a responsabilidade da empresa para com o PCMSO (NR7), é 
necessário que a empresa: 
 
 
 
 
garanta a elaboração e implementação da norma específica (NR7), zelando pela sua 
eficácia. 
 
 
 
6. 
 
 
O Atestado de Saúde Ocupacional define: 
 
 
 
 
se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa. 
 
as condições básicas e avançadas no atendimento intra-hospitalar. 
 
 
 
7. 
 
 
A finalidade principal do PCMSO (NR7) é: 
 
 
 
 
criar condições de caráter preventivo e de diagnóstico precoce aos agravos à saúde 
do trabalhador. 
 
 
8. 
 
 
De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de 
Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o histórico clínico do 
empregado deve ser registrado em prontuário individual, que ficará sob a 
responsabilidade do médico coordenador do PCMSO ou seu sucessor 
quando for o caso. 
Esse documento deverá ser arquivado, por um período mínimo, contados 
a partir do desligamento do empregado. Qual é esse período? 
 
 
 
 
20 anos. 
1. 
 
 
Sr Arlindo trabalha no setor de construção civil há 14 anos e frequentemente 
utiliza a britadeira como ferramenta em suas atividades . No momento atua 
na construção de um túnel em uma cidade grande. Geralmente dispensa os 
equipamentos de proteção individual. Qual doença ocupacional Sr Arlindo 
está mais propenso a desenvolver: 
 
 
 
 
Perda Auditiva induzida por ruído (PAIR). 
 
 
 
2. 
 
 
A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem 
como objeto de estudo: 
 
 
 
 
a intervenção das relações entre o trabalho e a saúde do indivíduo. 
 
 
 
3. 
 
 
Quando ocorre uma situação qualquer pelo exercício do trabalho 
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou 
a perda ou até a redução da capacidade permanente ou temporária para 
o trabalho, estamos citando com isso, o conceito de: 
 
 
 
 
acidente 
 
 
 
4. 
 
Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples 
quando comparadas ao cansaço físico de um dia puxado. Será que o 
 
 
 
trabalho também nos esgota fisicamente? Os problemas mais comuns de 
quem exerce algumas atividades repetidamente e sem as orientações 
adequadas são as lesões denominadas: 
 
 
LER - Lesão por Esforço Repetitivo e DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao 
Trabalho. 
 
 
 
5. 
 
 
Podemos conceituar acidente como sendo: 
 
 
 
 
 
aquele que ocorre pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou 
perturbação funcional ao indivíduo. 
 
 
 
6. 
 
 
Podemos conceituar doenças ocupacionais, como: 
 
 
 
 
aquelas que estão relacionadas à atividade desempenhada pelo trabalhador. 
 
 
 
7. 
 
 
Para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que 
impliquem o desencadeamento ou agravamento de doenças ocupacionais, 
ou ainda para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas, o 
exame periódico deverá ser repetido a cada: (Téc. em 
Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012). 
 
 
 
 
dois anos, de acordo com orientações do Ministério do Trabalho. 
 
dois anos, quando o risco é avaliado pela empresa. 
 
ano ou a intervalos menores, como resultado de negociação coletiva de trabalho. 
 
dois anos, independente dos resultados anteriores. 
 
ano, dependendo do resultado dos exames anteriores. 
 
 
 
8. 
 
A segurança no trabalho pode ser entendida como um conjunto de 
medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho, 
doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e 
capacidade do trabalhador. 
I. O acidente de trabalho pode ocorrer por ato inseguro ou condição 
insegura. 
II. Doença profissional é a provocada pelo tipo de trabalho. 
III. Doença do trabalho é a causada pelas condições do trabalho. 
 
 
 
Em relação ao tema segurança no trabalho, qual(ais) assertiva(s) acima 
está(ão) CORRETA(S) 
 
 
I, II e III. 
 
 
1. 
 
 
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia), é considerado 
como " trabalhador jovem" todo trabalhador com idade: 
 
 
 
 
inferior a 18 anos e superior a 14 anos. 
 
inferior a 18 anos. 
 
 
 
2. 
 
 
A ergonomia tem como objetivo principal: 
 
 
 
 
atuar de forma pontual em todo o ser humano, criando mudanças próprias neste ser. 
 
modificar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às 
características, habilidades e limitações das pessoas. 
 
 
 
3. 
 
 
É a disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os 
seres humanos e outros elementos de um sistema, a isso chamamos de: 
 
 
 
 
ergonomia. 
 
 
 
4. 
 
 
As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que 
permitam adaptação das condições de trabalho às características 
psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo 
de conforto, segurança e desempenho eficiente, estão previstas na: 
 
 
 
 
NR-17 
 
NR-14 
 
 
 
5. 
 
 
Uma das doenças do trabalho que mais cresce no Brasil é do grupo 
pertencente as Lesões por Esforços Repetitivos-LER numa empresa de 
telemarketing.A NR-17 trata da Ergonomia e define meios para a 
identificação e o controle dos respectivos riscos ergonômicos. Qual dos 
itens abaixo não é considerado risco ergonômico 
 
 
 
 
Nível de iluminamento abaixo da NBR 5413 das salas de atendimentos 
 
Solventes a base detolueno 
 
 
6. 
 
 
Deverá ser entregue pela empresa X a instalação de um sistema de 
automação na troca de eletrodos de um forno trifásico numa aciaria, com 
o objetivo de eliminar as condições insalubres hoje existentes para os 
operários como a inalação de gases e o contato com calor e poeiras 
nocivas. Neste último final de semana em regime de horas extras, o 
operador de empilhadeira faltou ao serviço e o encarregado da instalação 
tinha necessidade de erguer uma carga de 300 kg e estava sem um 
profissional habilitado, com conhecimento para tal tarefa e não tinha 
condições de repô-lo a curto prazo. Qual deveria ser o procedimento dele, 
visto que a empresa dele estava com o cronograma de entrega atrasado 
 
 
 
 
Após ter acesso ao Manual de Operação de um sistema alternativo como talhas ou 
outro sistema de guindar, verificar se está com a manutenção periódica em dia e aí 
sim utilizá-lo; 
 
 
 
7. 
 
 
De acordo com a nossa aula, podemos definir ergonomia como sendo: 
 
 
 
 
a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu 
ambiente de trabalho. 
 
a ciência que multiplica os processos e procedimentos físicos, químicos, biológicos e 
ergonômicos das empresas. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
8. 
 
 
Quando falamos que é a ciência aplicada para facilitar o trabalho 
executado pelo homem, estamos citando sobre a definição: 
 
 
 
 
dos EPIs e EPCs. 
 
da ergonomia. 
 
1. 
 
 
Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança 
e saúde ocupacional e tendo sido o mesmo referenciado na OHSAS 
18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e 
saúde ocupacional, que a mesma deva: 
 
 
 
 
Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer 
época. 
 
Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente e aplicável de 
SSO, bem como outros requisitos subscritos pela organização. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
2. 
 
 
A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas 
de gestão de segurança e saúde ocupacional é a : 
 
 
 
 
OHSAS 18.001 
 
 
 
3. 
 
 
A OHSAS 18001:2007 especifica os requisitos para um Sistema de Gestão 
da Segurança e Saúde no Trabalho, de modo a permitir a uma 
organização controlar: 
 
 
 
 
Danos à propriedade. 
 
Riscos de acidentes e de doenças ocupacionais. 
 
 
 
4. 
 
 
ISO 14000 é uma série de normas desenvolvidas pela International 
Organization for Standardization (ISO) e que estabelece diretrizes sobre: 
 
 
 
 
a área de gestão ambiental dentro de empresas. 
 
 
5. 
 
 
'' É o campo de atuação voltado para a prevenção ou eliminação de 
situações de riscos biológicos inerentes às atividades de prestação de 
serviços, pesquisa, produção, ensino e desenvolvimento tecnológico em 
saúde que podem comprometer a saúde dos profissionais atuantes nesses 
setores, além de contaminar ambientes e animais " . O enunciado acima 
se aplica a : 
 
 
 
 
Biossegurança. 
 
 
 
6. 
 
 
Os principais elementos do sistema integrado para a gestão de segurança 
e saúde ocupacional são: 
 
 
 
 
Realizações de inspeções de segurança e o registro das estatísticas de acidentes de 
trabalho. 
 
Identificação de perigos e a avaliação e controle de riscos e a identificação de 
legislações e outros requisitos aplicáveis. 
 
 
 
 
7. 
 
 
Você precisa socorrer uma entre várias vítimas em um acidente. Qual 
seria a primeira? 
 
 
 
 
a politraumatizada 
 
a que tivesse com maior quantidade de sangramento. 
 
a que não estivesse conseguindo respirar 
 
 
 
8. 
 
 
A implantação de um Sistema de Gestão que pode trazer diversos 
benefícios para as empresas, como a redução de acidentes, confiabilidade 
legal devido ao cumprimento das normas pertinentes à 
organização, motivação para os colaboradores fazendo com que os 
mesmos se envolvam nos processos de gestão SSO, aumento na 
produtividade, trazendo um maior controle dos riscos com acidentes 
ambientais. Essas características se referem à qual Sistema de Gestão ? 
 
 
 
 
OHSAS 18001 
 
PDCA 
 
 Gabarito Comentado 
 1a Questão (Ref.: 201503482010) Acerto: 1,0 / 1,0 
Compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, 
preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. 
Podemos relacionar este texto à: 
 
 
sustentabilidade empresarial. 
 
reciclagem de material sólido. 
 higiene ocupacional. 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201503405297) Acerto: 1,0 / 1,0 
A Gestão de Saúde e dos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional é norteada nacionalmente 
pelos diplomas legais vigentes e pela Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. 
Os Ministérios responsáveis pelo desenvolvimento da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, de 
forma articulada e cooperativa, são os: (médico do Trabalho Transpetro/Cesgranrio 2011) 
 
 do Trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde. 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201503482007) Acerto: 1,0 / 1,0 
São aqueles que ocorrem com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, quando está 
prestando algum serviço ou benefício ao empregador. A esta afirmação, sugere: 
 
 acidentes típicos. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201503482000) Acerto: 1,0 / 1,0 
Doenças ocupacionais podem ser conceituadas como sendo: 
 
 
um conjunto específico de enfermidades do aparelho respiratório. 
 um conjunto de doenças adquiridas no local de trabalho. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201503486184) Acerto: 1,0 / 1,0 
A higiene do trabalho é uma especialização que tem crescido muito na atualidade. Dentre as 
afirmativas abaixo, assinale a FALSA: 
 
 A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados para proteger a 
integridade física e mental do trabalhador, proteger o meio ambiente onde vive e de seus 
familiares. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201503482017) Acerto: 1,0 / 1,0 
A legislação da segurança do trabalho no Brasil é definida e regulamentada por: 
 
 normas regulamentadoras e leis complementares. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201503486201) Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Segundo o art. 166 da CLT, sempre que, numa empresa petrolífera, as medidas de ordem geral não ofereçam 
completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho, essa empresa é obrigada a fornecer: 
 
 EPI 
 
ASO 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201503482025) Acerto: 1,0 / 1,0 
Os riscos mais comuns encontrados em uma inspeção laboral são: 
 
 falta de proteção, ordem e limpeza. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201503394006) Acerto: 1,0 / 1,0 
Dentro das consequências da exposição aos agentes agressivos, podemos citar: 
 
 fadiga, insatisfação, doença ocupacional e acidente de trabalho. 
 
alerta, acordado e enfermidade.10a Questão (Ref.: 201503403704) Acerto: 1,0 / 1,0 
Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de 
trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de 
riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações. Essa situação envolve a 
avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014) 
 
 físico.