Planej. Car. Suc. Prof 10

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	GST0918_EX_A10_201402289529
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PARA O FINAL DO EXERCÍCIO
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	Aluno: ALESSANDRO DORIA ALVES PEREIRA 
	Matrícula: 201402289529
	Disciplina: GST0918 - PLANEJ.CAR.SUC.PROF.  
	Período Acad.: 2014.3 - EAD (GT) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	
		1.
	
		A entrevista é um momento fundamental em um processo seletivo. Nela, o entrevistador fará perguntas sobre uma série de fatores da sua vida profissional. Ao ser indagado sobre seu emprego interior, deve-se EVITAR:(assinale a alternativa correta): R: falar mal da empresa anterior
		Quest.: 1
	
	
	
	
	
	falar mal da empresa anterior.
	
	
	falar bem do antigo chefe, mesmo que seja verdadeiro.
	
	
	falar sobre as experiências que você obteve.
	
	
	falar das habilidades desenvolvidas.
	
	
	falar o que você apreendeu anteriormente.
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	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	
		2.
	
		O plano de carreira é um instrumento que se elabora para definir a sequencia de ações que um indivíduo deva realizar para atingir seus objetivos. Escolha uma das alternativas abaixo que descreva no que consiste o plano de carreira. R: O plano de carreira auxilia a construção objetiva do currículo e também na descrição da trajetória acadêmica.
		Quest.: 2
	
	
	
	
	
	O plano de carreira auxilia a construção objetiva do currículo e também na descrição da trajetória acadêmica.
	
	
	O plano de carreira também pode ser apresentado pelo indivíduo pois contém informações do currículo.
	
	
	O plano de carreira e o currículo são dois instrumento que o indivíduo deve apresentar a empresa desejada.
	
	
	O plano de carreira deve ser elaborado com as informações solicitadas pela empresa que fará sua entrevista.
	
	
	O plano de carreira possui informações que poderão ser utilizadas pelo indivíduo depois que elaborar o currículo.
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		3.
	
		Os jovens que estão entrando no mercado de trabalho devem estar atentos para alguns pontos da entrevista de seleção, conforme vimos em aula. Um dos erros mais comuns que ele pode cometer é: (assinale a alternativa correta) R: Ir com vestimenta inadequada - mulheres, por exemplo, com decotes.
		Quest.: 3
	
	
	
	
	
	Entender que hoje é mais comum que as empresas investiguem as Redes sociais do candidato.
	
	
	Ter em mente o colocado em seu currículo, em caso de eventuais perguntas sobre o mesmo.
	
	
	Ir com vestimenta inadequada - mulheres, por exemplo, com decotes.
	
	
	Ir preparado para a entrevista, tendo estudado a empresa contratante.
	
	
	Ser pontual.
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		4.
	
		O Cenário brasileiro em relação a trabalho e emprego tem sofrido diversas alterações nos últimos anos. Analise as afirmações apresentadas a seguir sobre este cenário. 
I - O profissional cada vez menos pensa em ingressar em uma organização e fazer toda a sua "carreira" nela. 
II - O profissional precisa estar conectado ao mercado e suas transformações. 
III - O profissional precisa estar ciente de que o cenário de previsibilidade da carreira tornou-se instável, fluido e mutável.
IV - O trabalho fora do espaço formal será cada vez mais normal (como home office por exemplo).
Desta forma, as afirmativas que estão corretas são: R: I, II, III e IV 
		Quest.: 4
	
	
	
	
	
	I, III e IV 
	
	
	I, II, e III
	
	
	I, II e IV 
	
	
	I, II, III e IV 
	
	
	II, III e IV
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		5.
	
		No mercado de trabalho atual, ter um currículo bem elaborado é de fundamental importância para facilitar a identificação de boas oportunidades de carreira. Dessa forma, assinale a questão que não corresponde a afirmativa especificada acima: R: As informações pessoais não devem constar no currículo, pois o objetivo do currículo é apresentar o histórico profissional do candidato, bem como formação e interesses.
		Quest.: 5
	
	
	
	
	
	As informações pessoais não devem constar no currículo, pois o objetivo do currículo é apresentar o histórico profissional do candidato, bem como formação e interesses.
	
	
	A pretensão salarial não deve constar no currículo, a menos que solicitado pelo selecionador. Nesse caso, o candidato não deve colocar ¿a combinar¿ e sim especificar sua pretensão salarial a determinada vaga.
	
	
	O currículo deve possuir objetivo claro e direto, destacando qual cargo ou área o profissional pretende ocupar dentro da empresa.
	
	
	O currículo é um documento que deve apresentar qualificações, competências e objetivos, pois traduz o percurso de vida de um profissional.
	
	
	Quanto mais específico e detalhado, maior oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação a vaga desejada.
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		6.
	
		No currículo, o item síntese das qualificações reúne informações sobre suas habilidades voltadas para a posição ou empresa desejada. Estas informações deverão estar descritas destacando sua experiencia e suas competências. Qual diferença entre estas informações? R: A competência reúne conhecimento, habilidades e a experiencia é a informação sobre o cargo, posição que ocupou anteriormente.
		Quest.: 6
	
	
	
	
	
	A competência está relacionada diretamente a experiência, são as habilidades aplicadas nas funções.
	
	
	A competência reforça as atitudes tomadas no cargo de experiencia.
	
	
	A experiencia retrata feitos anteriores e a competência são os conhecimentos adiquidridos ao longo do tempo de trabalho.
	
	
	A competência reúne conhecimento, habilidades e a experiencia é a informação sobre o cargo, posição que ocupou anteriormente.
	
	
	A experiência e a competência se misturam, a distinção está na maneira de descrever o cargo.
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FINALIZARAVALIANDO O APRENDIZADO 
	
	
	Legenda:   
	 
	 Questão não respondida
	 
	 
	 Questão não gravada
	 
	 
	 Questão gravada
	
	Autenticação para o Exercício On-line
	Digite o código impresso abaixo (os 4 caracteres da imagem)
	E14D
Código:   
	Observações:
	Retornar ao Exercício
	Eu, ALESSANDRO DORIA ALVES PEREIRA, estou ciente de que ainda existe(m) questão(ões) não respondida(s) ou salva(s) no sistema, e que mesmo assim desejo finalizar DEFINITIVAMENTE o exercício.
Data: 04/11/2014 23:02:36
	a) Os caracteres da imagem ajudam a Instituição a evitar fraudes, que dificultam a gravação das respostas.
	Atualizando página, aguarde...
Exercício inciado em 04/11/2014 23:02:36. 
	 
	
	
	
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