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09/11/2017 BDQ Prova http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1813881&classId=801357&topicId=0&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enable… 1/3 CCJ0139_EX_A1_201602280142_V2 FUNDAMENTOS DE DIREITO DO TRABAL. E PREVIDENCIÁRIO 1a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício: CCJ0139_EX_A1_201602280142_V2 Matrícula: 201602280142 Aluno(a): MANOEL MENDES FERREIRA Data: 23/08/2017 10:32:29 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201603251091) Fórum de Dúvidas (14) Saiba (0) A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) inclui os princípios entre as fontes a que a Justiça do Trabalho deve recorrer para sanar omissões no campo das relações de trabalho, ou seja, os princípios são enunciados deduzidos do ordenamento jurídico pertinente, destinados a iluminar tanto o legislador, ao elaborar as leis, como o interprete, ao aplicar as leis. Assim, analise as asserções abaixo e, a seguir, marque a alternativa correta: O princípio da aplicação norma mais favorável ao trabalhador não se confunde com o princípio da condição mais benéfica ao trabalhador porque o primeiro pressupõe a vigência simultânea de duas ou mais normas regulando a mesma situação jurídica, enquanto o último supõe a existência de uma norma anterior e outra posterior (sucessão normativa). As duas asserções são proposições verdadeiras e a segunda é uma justificativa correta da primeira. A primeira asserção é verdadeira, mas a segunda é falsa. Ambas as asserções são falsas. A primeira asserção é falsa, mas a segunda é verdadeira. As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira. 2a Questão (Ref.: 201603250695) Fórum de Dúvidas (14) Saiba (0) Tomando-se por base a hierarquia das normas, qual das normas abaixo é considerada a mais importante no ordenamento jurídico: Lei. Constituição Federal. Portaria. Medida Provisória. Instrução Normativa. 3a Questão (Ref.: 201603251119) Fórum de Dúvidas (14) Saiba (0) De acordo com o conteúdo estudado na aula 1 da nossa matéria, podemos afirmar que o Direito do Trabalho possui a seguinte Natureza Jurídica. Direito Privado. 09/11/2017 BDQ Prova http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1813881&classId=801357&topicId=0&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enable… 2/3 Direito Social. Direito Misto. Direito Público. assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde. 4a Questão (Ref.: 201603250596) Fórum de Dúvidas (14) Saiba (0) Sobre as fases da evolução histórica do direito do trabalho, marque a alternativa correta: Escravidão, servidão e corporações de ofício; Escravidão, servidão, composição de ofício; Escravidão, trabalho estrangeiro, corporações de ofício; Escravidão, trabalho estrangeiro, servidão Escravidão, corporações de arte e ofício e servidão; 5a Questão (Ref.: 201603250763) Fórum de Dúvidas (14) Saiba (0) No campo do direito do trabalho, os princípios são a base, a fundamentação, a diretriz que deve ser seguida para a interpretação da norma trabalhista.São princípios fundamentais e específicos do Direito do Trabalho: princípio da proteção, princípio da liberdade sindical e princípio de que ninguém pode invocar a própria malícia. princípio da proteção, princípio da primazia da realidade e princípio da norma mais benéfica. princípio da aplicação da norma menos favorável e indubio pro-empregador. princípio da proteção, princípio de que os contratos devem ser cumpridos e princípio da razoabilidade. princípio da condição mais favorável, princípio da identidade física do juiz e princípio da liberdade sindical. 6a Questão (Ref.: 201603250745) Fórum de Dúvidas (14) Saiba (0) As Relações do Trabalho tiveram suas raízes em três etapas antecedentes. Essas etapas foram: Escravidão,Servidão e Corporações de Ofício. Servidão, Operários e Escravidão Servidão, Corporações de Ofício e Revolução Industrial. Servidão,Corporações de Ofício e Mestres. Servidão, Corporação extraditária e Servidão regulamentar. 7a Questão (Ref.: 201603250640) Fórum de Dúvidas (14) Saiba (0) O princípio que possui como propósito tentar corrigir desigualdades, criando uma superioridade jurídica em favor do empregado diante da sua condição de hipossuficiente é especificamente o princípio da boa-fé. proteção primazia da realidade. condição mais benéfica dignidade da pessoa humana. 09/11/2017 BDQ Prova http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1813881&classId=801357&topicId=0&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enable… 3/3 8a Questão (Ref.: 201603250698) Fórum de Dúvidas (14) Saiba (0) Indique a alternativa correta, quanto ao Princípio da Proteção: é reverter em multa uma ação trabalhista em favor do trabalhador. tratar relação do trabalho entre empregado e empregador; utilizar normas, como caminho para o Direito Tributário. é fazer o trabalhador cumprir jornada de trabalho, além do horário. aplicação da norma mais favorável ao trabalhador.
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