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(FUNDAMENTOS DE) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Conteúdo Programático desta Aula Introdução e Observações Importantes Demanda (Agregada) de Trabalho Oferta (Agregada) de Trabalho Produto e Emprego de Equilíbrio Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Introdução e Observações Importantes Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA INTRODUÇÃO Conforme já estudamos, o fator trabalho afeta o nível de produção (de bens e serviços) da economia segundo a teoria clássica A produção ou a oferta agregada (no mercado de bens e serviços), para esta aula, passa a depender de quanto é utilizado desse fator Especificamente no mercado de trabalho, quem gera a demanda pelo fator trabalho são as empresas, e quem gera a oferta por este fator são as famílias. Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA OBSERVAÇÕES IMPORTANTES I No Mercado de Bens e Serviços: Empresas: ofertam Famílias: demandam No Mercado do Fator Trabalho: Empresas: demandam Famílias: ofertam Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA OBSERVAÇÕES IMPORTANTES II Como o produto produzido pelas empresas depende do fator trabalho, podemos dizer que: Y = f(L)/t (considerando, por hipótese, então, K e A constantes) Vimos na aula passada que produtividade marginal do fator trabalho (PMgL) refere-se ao quanto de incremento na produção será dado em função do aumento de uma unidade (a mais) do fator trabalho Para o modelo clássico, a idéia principal é a de que o mercado de trabalho está no pleno emprego e, nesse sentido, toda e qualquer discussão sobre a utilização do fator trabalho refere-se ao estágio de produção onde o incremento decorrente da utilização adicional de uma unidade de trabalho (L) é cada vez menor, ou seja, a PMgL é positiva e decrescente. Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Demanda de Trabalho Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Para o modelo clássico, todos os mercados são considerados altamente competitivos, sejam por bens e serviços, sejam pelo insumo (fator) trabalho As firmas irão contratar (demandar) trabalho de acordo com o objetivo de maximizar o lucro total LT = RT – CT, sendo: LT = lucro total RT = receita total = P.Y ( onde: Y = produto e P = preço geral do produto na economia) CT = custo total = WL – RK (onde: W = salário nominal por unidade de trabalho (L) e R é o custo por unidade de estoque de capital físico (K)) DEMANDA DE TRABALHO I Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA No modelo clássico, considera que o mercado é altamente competitivo (chamado de mercado em concorrência perfeita), assim: Cada Firma é tomadora de Preços e Salários Nominais Preço do Produto (P) é dado Salário Nominal (W) é dado DEMANDA DE TRABALHO II Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA A decisão das empresas, de uma maneira geral, se restringe a: Quanto produzir do Produto Final (Y) Quanto contratar de Fator Trabalho (L) De modo a obter o Lucro Total Máximo DEMANDA DE TRABALHO III Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA DEMANDA DE TRABALHO IV: Partindo do princípio de que: Y = f (L)/t K e A = constantes (1o) Quanto contratar de Fator Trabalho (L)? (2o ) Objetivo Principal: Maximizar o LT (3o) As Firmas irão contratar trabalhados até o momento (ou o ponto) onde a PMgL = (W/P) (4o) A Produtividade Marginal do Trabalho (PMgL) representa a própria Demanda de Trabalho (DL) das Empresas (5o) Como a PMgL é decrescente, para que haja mais contratações de trabalho (L), o (W/P) deve reduzir-se Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA DEMANDA DE TRABALHO V CCCCCC Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Oferta de Trabalho Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA OFERTA DE TRABALHO I Para determinar o nível de oferta de trabalho (OL), estabelecemos uma relação com o salário real (W/P) Os indivíduos devem dividir seu tempo entre trabalho e aproveitar o lazer: a chamada “decisão trabalho-lazer” Existe um custo de oportunidade entre trabalho e lazer O dia tem 24 horas, e cada hora dedicada ao trabalho corresponde à uma hora a menos dedicada ao lazer Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Os indivíduos escolhem o nível de trabalho ofertado com vistas a maximizar a renda real, o consumo e, conseqüentemente, a utilidade (satisfação) O nível de utilidade depende positivamente tanto da renda real, que proporciona aos indivíduos poder de compra sobre bens e serviços, quanto de lazer A renda real é determinada pelo salário real (W/P) multiplicado pelo número de horas trabalhadas OFERTA DE TRABALHO II Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA A curva de oferta agregada de trabalho (OL) abaixo mostra a quantidade total de trabalho ofertado para cada nível de salário real (W/P) na economia OFERTA DE TRABALHO III Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Destaca-se que, pelo modelo clássico, os trabalhadores aumentam sua utilidade (satisfação) através do consumo e, ao tomar a “decisão trabalho-lazer”, eles estão preocupados com o poder de compra, em termos de bens e serviços que o trabalho proporciona através do salário real. Portanto, ao tomar a decisão de ofertar mais (ou menos) fator trabalho, os trabalhadores levam em conta o salário real, ou seja, a quantidade de bens e serviços que eles conseguirão adquirir com este salário. OFERTA DE TRABALHO IV Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Produto e Emprego de Equilíbrio Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA PRODUTO E EMPREGO DE EQUILÍBRIO Considerando um mercado em concorrência perfeita, este determinará o salário real (W/P*) e o nível de emprego de equilíbrio (L*), onde todos que estejam dispostos a trabalhar, neste nível salarial, obterão emprego. Neste sentido, não há desemprego involuntário na economia (esta opera a pleno emprego). Sendo o salário nominal flexível (W), pois está se considerando que os sindicatos não têm força para fixar os salários, não existe qualquer obstáculo para obtenção do equilíbrio da economia, conforme os gráficos abaixo. Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (naEconomia Clássica) MACROECONOMIA RESUMINDO Introdução e Observações Importantes (a respeito do mercado de trabalho no modelo clássico); Demanda (Agregada) de Trabalho (expressando a apresentação pela curva de demanda de trabalho); Oferta (Agregada) de Trabalho (expressando a apresentação pela curva de oferta de trabalho); Produto e Emprego de Equilíbrio (pela lógica do mercado de concorrência perfeita) Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Aula 3- Mercado de Trabalho (na Economia Clássica) MACROECONOMIA Próxima Aula: Demanda Agregada Clássica: modelo e variáveis que afetam esta demanda. *
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