RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS 7

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RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
7a aula
		
	 
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	Exercício: GST0403_EX_A7_201601089491_V2 
	Matrícula: 201601089491
	Aluno(a): VALÉRIA RIBEIRO DA CRUZ
	Data: 10/11/2017 14:46:04 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201601968287)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A associação em sindicatos constitui um dos elementos decorrentes da liberdade sindical. O ordenamento jurídico brasileiro, no entanto, impõe a associação sindical a partir da formação de categorias, que podem ser:
		
	
	profissionais diferenciadas: aquelas formadas a partir da similitude de condições de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas.
	
	profissionais diferenciadas: as que se formam a partir da solidariedade de interesses econômicos dos trabalhadores que trabalham em atividades idênticas, similares ou conexas.
	
	econômicas: as que se formam a partir do exercício de profissões ou funções diferenciadas em relação aos demais empregados, definindo, em consequência, a atividade econômica preponderante das empresas.
	
	econômicas: aquelas formadas a partir da similitude de condições de vida dos trabalhadores, oriunda da profissão ou trabalho em comum dos mesmos, definindo, em consequência, a atividade econômica preponderante das empresas.
	 
	profissionais: aquelas formadas a partir da similitude de condições de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201601367319)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Forte preocupação com a negociação de um bom acordo, unida à indiferença com relação ao cumprimento dos termos do contrato coletivo decorrente desse acordo, típica do Brasil, é um sintoma da:
		
	
	Estruturação sindical;
	
	Evolução sindical;
	
	Facultatividade da cobrança da Contribuição Assistencial.
	
	Obrigação do pagamento da contribuição sindical;
	 
	Imaturidade sindical;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201601337118)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	É vedado aos Sindicatos:
		
	 
	estabelecer negociações entre empregados e empregadores.
	
	prestar assistência jurídica aos seus associados.
	
	demandar em Juízo em nome próprio.
	 
	exercer função atividade político-partidária.
	
	arrecadar contribuições para seu custeio.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201602043629)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Em relação as principais doutrinas sindicais, assinale a opção correta.
		
	 
	O sindicalismo anarquista ou anarco-sindicalismo acredita que os sindicatos podem ser utilizados como instrumentos para mudar a sociedade. O objetivo final dessa doutrina era abolir o sistema de salários, relacionando esse sistema de salários com a escravidão assalariada.
	
	Na Revolução Industrial os trabalhadores não permaneceram passivos, pois sustentavam que o poder corrompe, pois a sociedade deveria ser autogerida pelos trabalhadores e empregados.
	
	Apenas as opções B e C estão corretas.
	 
	Para o sindicalismo de estado a luta sindical possibilita que a classe de trabalhadores se torne mais coesa e mais forte no embate da luta de classes.
	
	De acordo com o sindicalismo marxista a estrutura do Estado, assenta-se em três bases sindicais: os sindicatos oficiais, a unicidade e o imposto sindical.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201601367323)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Dicas para melhorar as relações sindicais, exceto:
		
	 
	Treinamento das lideranças para o dissídio.
	
	Diálogo permanente com o sindicato;
	
	Relações amistosas com os representantes dos empregados;
	
	Política clara de RH;
	
	Localização de problemas, definição de causas e implantação de soluções;
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201601922575)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	No que diz respeito ao sistema de organização sindical no Brasil, é correto afirmar que:
		
	
	O sistema vigente é o da multipluralidade sindical.
	
	O sistema vigente é o da pluralidade sindical.
	
	O sistema vigente é o da constituição sindical.
	
	O sistema vigente é o da ulteridade sindical.
	 
	O sistema vigente é o da unicidade sindical.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201601701367)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho são órgãos obrigatórios dos sindicatos:
		
	
	A assembléia geral e o conselho fiscal;
	
	Assembléia geral, o conselho gestor e conselho fiscal;
	
	A diretoria e o conselho fiscal;
	 
	A assembléia geral, a diretoria e o conselho fiscal;
	
	Apenas a diretoria;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201601911096)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	(TRT 20ª/ 2012 - FCC - JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO) - São deveres dos Sindicatos de empregados e empregadores, dentre outros,
		
	 
	promover a conciliação nos dissídios de trabalho e sempre que possível, e de acordo com as suas possibilidades, manter no seu Quadro de Pessoal, em convênio com entidades assistenciais ou por conta própria, um assistente social com as atribuições específicas de promover a cooperação operacional na empresa e a integração profissional na Classe.
	
	colaborar com os poderes públicos no desenvolvimento da solidariedade social e promover a fundação de cooperativas de consumo e de crédito.
	
	celebrar convenções coletivas de trabalho e eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profissão liberal.
	
	colaborar com o Estado, como órgãos técnicos e consultivos, no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal e impor contribuições a todos aqueles que participam das categorias econômicas ou profissionais ou das profissões liberais representadas.
	
	manter serviços de assistência judiciária para os associados e fundar e manter escolas de alfabetização e pré-vocacionais.