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1a Questão (Ref.: 201504121729) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (1 de 1) A aposentadoria por invalidez decorrente de doença profissional: depende de carência de 12 meses a contar da data da filiação ao Regime Geral da Previdência Social depende de doze contribuições sem atraso independe de carência depende de carência de 12 contribuições; depende de carência de 12 meses recolhidas sem ou com atraso Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201504091577) Fórum de Dúvidas (3) Saiba (1) Silvia trabalhou na empresa X, de janeiro de 2009 a janeiro de 2010, como digitadora, quando foi acometida de tendinite, por 30 dias, que a impedia de exercer suas atividades habituais. Submetida a tratamento médico, recuperou-se para suas atividades. Nessa situação, Silvia teve direito a receber Silvia trabalhou na empresa X, de janeiro de 2009 a janeiro de 2010, como digitadora, quando foi acometida de tendinite, por 30 dias, que a impedia de exercer suas atividades habituais. Submetida a tratamento médico, recuperou-se para suas atividades. Nessa situação, Silvia teve direito a receber auxílio-doença. reabilitação profissional. aposentadoria por invalidez. auxílio-acidente. tratamento médico fornecido pelo INSS. 3a Questão (Ref.: 201504091609) Fórum de Dúvidas (3) Saiba (1) A respeito da aposentadoria especial, assinale a alternativa CORRETA: a aposentadoria especial será devida ao segurado a partir do desligamento do emprego, independentemente da data do requerimento; a aposentadoria especial será devida ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 35 (trinta e cinco) anos. o tempo de trabalho exercido em condições especiais não poderá ser somado ao tempo de trabalho exercido em atividade comum; o valor da renda mensal corresponderá a 100% (cem por cento) do salário- de-benefício, não podendo ser inferior ao salário mínimo, nem superior ao limite máximo do salário-de-contribuição; a concessão da aposentadoria especial depende de prova de trabalho em condições especiais que prejudiquem a saúde e a integridade física, ainda que ocasionais e intermitentes; Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201504091597) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (1 de 1) Eduardo foi admitido por uma empresa como estoquista, em 18/09/2007. Suas atividades eram: controlar a recepção dos materiais, confrontando tipo e quantidades com os dados contidos nas requisições, certificar a correspondência entre o material recebido e o solicitado e dispor os materiais relacionados nos pedidos, separando-os de acordo com as especificações e quantidades. Após anos de trabalho, Eduardo passou a sentir fortes dores na coluna e, em pouco tempo, não conseguia mais fazer movimentos de flexão e extensão da coluna. Após a realização de exame médico pericial, constatou-se que o empregado estava inapto para o trabalho e impossibilitado de reabilitação. Considerando-se os fatos apresentados acima, qual dos benefícios previdenciários será concedido a Eduardo? Abono anual. Auxílio-acidente. Aposentadoria especial. Aposentadoria por invalidez. Auxílio-doença. Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201504499899) Fórum de Dúvidas (3) Saiba (1) Considerando a legislação previdenciária em vigor (Lei nº 8.213/91), a aposentadoria especial consiste numa renda mensal equivalente a 100% (cem por cento) do salário-de-benefício, não inferior ao valor do salário-mínimo, nem superior ao limite máximo do salário-de-contribuição. é devida ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 10 (dez), 15 (quinze) ou 20 (vinte) anos, conforme dispuser a lei. é devida também ao segurado empregado que embora não tenha trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a sua saúde, desde que receba o adiconal de periculosidade. é concedida ao segurado que comprovar, além do tempo trabalhado, exposição a agentes nocivos ergonômicos, químicos, biológicos, organizacionais, administrativos e outros, pelo período exigido para a concessão. depende de comprovação pelo segurado, perante o INAMPS (Instituto Nacional de Assistência Médica da Previdência Social), do tempo de trabalho permanente, em condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante o período mínimo fixado. Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201504121732) Fórum de Dúvidas (3) Saiba (1) Com relação ao auxílio-doença e suas características, assinale a opção incorreta. Incapacitação permanente para o trabalho. Extinção do benefício pela recuperação da capacidade para o trabalho Possui prazo de carência, em regra Devido ao segurado Benefício continuado Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201504177692) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (1 de 1) De acordo com INSS, o benefício que só poderá ser concedido após o cumprimento do período de carência é a pensão por morte. o auxílio reclusão. o auxílio acidente de qualquer natureza. a aposentadoria por invalidez. o salário família. Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201504091610) Fórum de Dúvidas (3) Saiba (1) João é empregado de uma grande mineradora e trabalha exposto a agentes nocivos prejudiciais à saúde, assim definidos em lei. A referida relação de emprego resultou na sua primeira filiação ao RGPS. Após 10 anos de efetivo serviço nessas condições, João foi eleito dirigente sindical, ficando afastado de suas atribuições para se dedicar exclusivamente à atividade de representante de seus pares. A partir dessa situação hipotética, assinale a opção correta a respeito do instituto da aposentadoria especial. Não se considera como especial o tempo de trabalho laborado com exposição a ruídos, ainda que para simples conversão em tempo comum. Durante o período de afastamento para o exercício do mandato de dirigente sindical, João não terá esse tempo contado para fins de aposentadoria especial. O segurado que obteve o benefício de aposentadoria especial após 15 anos de serviço poderá retornar ao mercado de trabalho para o desempenho de atividade que o exponha a agentes nocivos, podendo cumular nova aposentadoria após o mesmo prazo. A alíquota da contribuição sobre a remuneração dos segurados a cargo da empresa em que João trabalha será majorada em relação a todos os empregados e não apenas em relação à remuneração daqueles expostos a condições especiais. Em regra, o período de carência para a aposentadoria especial é de 120 contribuições mensais.
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