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Os acidentes de trabalho são um dos maiores problemas de saúde pública em todo mundo e têm elevado custo para toda a sociedade especificamente no Brasil.
Em conclusão pode-se dizer que a maioria dos eventos adversos é previsível e prevenível e, ao invés de citarmos como obra do acaso.
Em grande maioria as análises de acidentes cometem os mesmos erros em relação à identificação de suas causas. É levado em conta apenas fatos que identificam o que quebrou ou funcionou mal, culpando as pessoas mais próximas da falha técnica: o engenheiro que calculou mal, o operador que perdeu o sinal, o supervisor que falhou na escuta ou o gerente que tomou decisões erradas se restringindo a consertar o problema técnico e substituir as pessoas responsáveis. Sendo que essas correções são potencialmente desastrosas, porque fazem acreditar que o problema de base foi resolvido. Por isso as informações sobre acidentes e incidentes de trabalho permitem que se aperfeiçoem.
As informações decorrentes das análises de vários eventos adversos potencializam a capacidade de solução de problemas e ampliam a qualidade da gestão. Os fatores relacionados com a ocorrência de eventos adversos são de natureza variada e podem interagir entre si. Os fatores relacionados com a ocorrência de eventos adversos podem ser: IMEDIATOS. SUBJACENTES e LATENTES.
A investigação com qualidade exige uma metodologia estruturada para coleta, organização e análise das informações. Por isso existem vários métodos para analisar a informação coletada em uma investigação serve para encontrar os fatores imediatos, subjacentes e latentes. Os responsáveis pela análise devem escolher um método eficiente que seja o mais próximo do evento a ser investigado. Os métodos de análise mais recomendados são: Análise de mudanças e análise de barreiras.
É importante fazer uma investigação de acidente muito bem-feita, pois são grandes os prejuízos tanto para empresas, quanto para trabalhadores e suas famílias, prejudicando o desenvolvimento do país e a saúde de seus trabalhadores.

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