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TESTE DE CONHECIMENTO - INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO– AULA 5 1a Questão (Ref.: 201707439064) Fórum de Dúvidas (5 de 19) Saiba (2 de 6) De todas as funções do administrador, diversos autores consideram a direção como a mais complexa, isso se deve ao fato dela lidar diretamente com pessoas. Como atribuições da direção temos: Organizar; liderar; comunicar. Comunicar; liderar; motivar. Comunicar; liderar; controlar. Controlar; liderar; prover. Organizar; comunicar; motivar. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201707954430) Fórum de Dúvidas (1 de 19) Saiba (6) Cada vez se enfatiza mais os grupos e as equipes e não apenas o comportamento individualizado. As equipes são mais do que simplesmente grupos de pessoas. Através da direção, PODE-SE OBTER: Círculos de qualidade, planos de aquisição de ações das companhias, força-tarefa, paradigmas, trabalho individual em destaque. Sinergia, responsabilidade coletiva, responsabilidade solidária, objetivos convergentes, força-tarefa Círculos de qualidade, planos de aquisição de ações das companhias, responsabilidade produtiva, objetivos divergentes, força-tarefa. Habilidades complementares, socialismo, sinergia, força-tarefa, responsabilidade improdutiva, ociosidade. Sinergia, Equidade, responsabilidade coletiva, responsabilidade solidária, objetivos convergentes, paradigmas Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201707949992) Fórum de Dúvidas (5 de 19) Saiba (2 de 6) Para que o planejamento e a organização possam ser eficazes, eles precisam ser complementados pela orientação e apoio às pessoas, através de uma adequada comunicação, liderança e motivação. Qual a função administrativa que trabalha dando esta orientação? Técnicas Controle Direção Organização Planejamento Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201707377138) Fórum de Dúvidas (1 de 19) Saiba (1 de 6) A direção constitui a função de acionar, de fazer acontecer, de dinamizar a empresa, portanto está relacionada com a ação. Assinale a alternativa que apresenta os dois estilos de direção: Motivacional e Teoria Y. Higiênico e Teoria Y. Teoria X e Higiênico. Teoria X e Teoria Y. Teoria X e Motivacional. Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201707902236) Fórum de Dúvidas (2 de 19) Saiba (6) Frederick Herzberg ficou conhecido pelos estudos sobre motivação humana. Seus estudos levaram a construção da Teoria dos dois fatores de Herzberg. Sobre os fatores higiênicos dessa teoria, leia com atenção as afirmativas abaixo e depois responda o que se pede: I - Segundo a sua teoria, a satisfação e a insatisfação no trabalho decorrem de dois conjuntos substancialmente diferentes e separados de fatores: os de higiene e os de motivação. II - Os fatores de higiene são aqueles cuja ausência cria insatisfação. III - São exemplos de Fatores de Higiene: como as condições de trabalho, salário, status e segurança), IV - Os aspectos insatisfatórios diziam respeito às condições dentro das quais o trabalho era executado (fatores extrínsecos ou higiênicos). Sobre as afirmativas acima, marque a resposta correta: Somente as afirmativas I, II e III estão corretas e a afirmativa IV está incorreta. Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas e as afirmativas III está incorreta. Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas e a afirmativa II está incorreta. As afirmativas I, II, III IV estão corretas. Somente as afirmativas II, III e IV estão corretas e a afirmativa I está incorreta. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201707441872) Fórum de Dúvidas (5 de 19) Saiba (2 de 6) Qual a função da administração que é responsável pela condução e pela orientação da ação empresarial por meio da dinamização das atividades realizadas em todas as áreas e níveis da empresa. É uma função predominantemente voltada para o desempenho das pessoas, visando proporcionar as condições necessárias para fazer acontecer. Avaliação. Planejamento. Organização. Direção. Controle. Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201708026331) Fórum de Dúvidas (5 de 19) Saiba (2 de 6) Direção é a função de orientar e indicar o comportamento dos indivíduos na direção dos objetivos a serem alcançados, portanto abrange todos os níveis da organização e está diretamente relacionada às pessoas através de: Liderança, processo e execução. Motivação, liderança e comunicação. Motivação, organização e planejamento. Motivação, direção e controle. Comunicação, planejamento e pessoas. 8a Questão (Ref.: 201707853843) Fórum de Dúvidas (1 de 19) Saiba (1 de 6) A abordagem comportamental da Administração propõe o abandono de posições normativas e prescritivas e a adoção de uma posição humanística e descritiva. Nessa abordagem, evidencia-se que o comportamento das pessoas tem relação direta com as convicções e os estilos utilizados pelos administradores. As teorias X e Y apresentam certas convicções sobre a maneira pela qual as pessoas se comportam dentro das organizações. De acordo com a Teoria Y, o homem é: tem seus objetivos pessoais opostos, em geral, aos objetivos da organização. é incapaz, por ser dependente das opiniões alheias, de autocontrole e disciplina. é egocêntrico e não percebe outras necessidades que não as próprias. aceita as responsabilidades e também as procura é indolente e preguiçoso por natureza. Gabarito Comentado Gabarito Comentado
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