Prova Psicologia Aplicada

Prévia do material em texto

GABARITO
Protocolo: 607138
Página 1 - 27/11/2019 às 08:37
Prova
Data de aplicação: 06/11/2019
Curso: Administração
Disciplina: Psicologia Aplicada
Ano: 20192 / Semestre: 2
RGM: 023.13473 / Aluno: CLAUDIA MARA ZANIZ FRONTOURA
PROVA 01
Questão 1
O homem, desde os primórdios, busca incessantemente, meios e estratégias para vencer os desafios de sua
sobrevivência e desenvolver ao longo dos tempos, capacidades e habilidades para gerar ideias, inovações e
tecnologias. Comente sobre a importância do trabalho, para a socialização do homem.
 
Resposta do aluno: O trabalho é algo muito importante para o homem, pois o homem se reconhece no trabalho,
se orgulha do que faz e constrói com suas proprias mãos. Podemos dizer que o trabalho henriquece o homem,
não somente no aspecto financeiro, mas também em conhecimento, habilidades, experiências e no aspecto
social também, pois o homem aprende a viver em sociedade e a respeitar o pensamento das outras pessoas.
Muitas vezes o trabalho se confunde com a própria vida, pois o trabalho é utilizado pelo homem para a sua
sobrevivência, satisfação e socialização.
Parecer do professor: Atingiu o objetivo da questão proposta. Abraço!
Questão 2
Segundo Braghirolli et al (2005), toda sociedade é formada por diferentes grupos e organizações. Com base
nessa afirmação explique quando ocorre a primeira socialização.
Resposta do aluno: A primeira socialização ocorre ainda na infância, no primeiro contato do bebê com seus pais,
com sua familia... assim quando a criança vai crescendo, se desenvolvendo começa a fazer parte de outros
grupos, como por exemplo o grupo escolar, quando chega na fase adulta forma a sua própria família e ingressa
no mercado de trabalho, começando a fazer parte dos grupos: profissional, social e familiar, desenvolvendo
assim a sua relação com a sociedade.
Parecer do professor: Atingiu o objetivo da questão proposta. Abraço!
Questão 3
Assinale a alternativa que corresponde ao teórico considerado o pai da Psicanálise:
 
a) Willian James.
b) Sigmund Freud. (correta)
c) Wilhelm Maximilian Wundt.
d) Edward Titchner.
e) Edward L.Thorndike.
Questão 4
Os psicólogos coletam dados por meio de observações cuidadosas e sistemáticas, vão registrando os dados e
dando explicações do que observam por meio de suas teorias, fazem novas previsões com bases nestes
estudos. Analise as frases abaixo:
GABARITO
Protocolo: 607138
Página 2 - 27/11/2019 às 08:37
 
I- A psicologia é a ciência que estuda o comportamento.
II- O psicólogo é diferente do bom amigo.
III- Só procura o psicólogo, quem é louco.
IV- O tarô é uma prática da Psicologia.
 
 
Marque a resposta correta:
 
a) I- II - III estão corretas.
b) I- III - IV estão corretas.
c) III - IV estão corretas.
d) I - II estão corretas. (correta)
e) Todas respostas estão corretas.
Questão 5
Existe um domínio da vida que pode ser entendido como vida por excelência. Quando procuramos um amigo,
por exemplo, para contar nossos problemas, dizemos que ele tem “psicologia” para nos compreender e
entender as pessoas. Considerando essa informação, assinale a alternativa que corresponde a essa teoria.
a) Psicologia do senso comum. (correta)
b) Socialização.
c) Filosofia.
d) Inteligência.
e) Relações Humanas.
Questão 6
Não existe apenas uma teoria psicológica, mas sim uma multiplicidade de enfoques, correntes, escolas,
variados objetos de estudo e metodologias, em muitas das quais apresentam profundas divergências entre si.
Assinale a alternativa que corresponde a Abordagem que estuda o Id – Ego –Superego:
 
a) Funcionalismo.
b) Estruturalismo.
c) Psicanálise. (correta)
d) Behaviorismo.
e) Gestalt.
Questão 7
 
Na liderança, a influência envolve conceitos como poder e autoridade, abrangendo maneiras pelas quais se
provocam mudanças de comportamento de pessoas ou de grupos sociais. Analise as afirmações abaixo.
 
 
 
I - A liderança liberal pode provocar o individualismo e pouco respeito com o líder.
 
II- A liderança autoritária permite uma comunicação harmoniosa e incentiva a produção.
 
III - A liderança democrática prova tensão, frustração e agressividade nos membros do grupo.
 
GABARITO
Protocolo: 607138
Página 3 - 27/11/2019 às 08:37
 
 
 
 
Assinale a alternativa correta:
 
 
a) somente a II está correta.
b) somente a III está correta.
c) II e III estão corretas.
d) somente a I está correta. (correta)
e) II, III e I estão corretas.
Questão 8
Na maioria das vezes busca-se por meio da Psicologia descobrir os fatores que contribuem para o equilíbrio
mental do indivíduo e os fatores que comprometem a saúde do trabalhador.
PORQUE
Atualmente a organizações de trabalho exigem um equilíbrio entre força de trabalho e equilíbrio mental para a
conquista de uma carreira promissora.
a) As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira. (correta)
b) As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa da primeira
c) A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
d) A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
e) As duas asserções são proposições falsas.
Questão 9
 
A liderança é necessária em todos os tipos de organizações humanas, principalmente nas empresas e em cada
um de seus departamentos. Constitui um fenômeno que ocorre exclusivamente nos grupos sociais e decorre
dos relacionamentos entre as pessoas em uma determinada estrutura social. A influência da liderança sobre o
comportamento das pessoas foi constatada pela teoria .
 
 
a) do fenômeno social.
b) das relações humanas. (correta)
c) papeis sociais.
d) estrutura organizacional.
e) Nenhuma das respostas anteriores.
Questão 10
Os sistemas de trabalho complexos e perigosos constituem uma ameaça permanente à vida dos trabalhadores
e das populações, à economia da empresa e do país, ao porvir de um ramo industrial ou até ao futuro da
humanidade. Toda atividade de trabalho possui pelo menos três aspectos, que são:
 
a) O desempenho, a capacidade e o interesse;
b) O físico, o cognitivo e o emocional; (correta)
c) A necessidade, a competência a satisfação;
d) A pré-disposição, o talento a motivação;
e) A capacidade para execução, a dedicação e a ambição;
GABARITO
Protocolo: 607138
Página 4 - 27/11/2019 às 08:37
PROVA 02
Questão 1
Criatividade é a obtenção de novos arranjos de ideias e conceitos já existentes, formando novas táticas ou
estruturas que resolvam um problema de forma incomum. Mas é preciso exercitar essa criatividade para que
não nos percamos nos mitos que inibem esse processo. Explique como podemos estimular a nossa criatividade.
 
Resposta do aluno: Para podermos ser mais criativos temos que estar sempre atentos as mudanças, estar
aberto a novas idéias. Algo muito importante é estar em constante movimento, sempre bem informado, buscar
conhecer o assunto que esta trabalhando no momento, dessa forma poderemos prorpor novas idéias ou
melhorias a instituição que trabalhamos. Outro ponto importante é saber relaxar, esfriar a cabeça faz bem, uma
mente relaxada tem mais facilidade para novas idéias.
Parecer do professor: Atingiu o objetivo da questão proposta. Abraço!
Questão 2
Para que os relacionamentos aconteçam de maneira satisfatória, é necessário que o indivíduo faça a utilização
da autoexposição e utilização do feedback. Explique a importância desses dois fatores para o desenvolvimento
profissional. 
Resposta do aluno: Esses fatores são importantes pois nos ajudam a melhorar o nosso desenvolvimento
profissional e pessoal. A autoexposição é a forma de dar um feedback para os outros, ou seja revelar os nossos
pensamentos, idéias, sentimentos, necessidades entre outros... por isso é muito importante a busca pelo
feedback no ambiente do trabalho, para poder conhecer e entender como o nosso comportamento afeta os
outros, o feedback é um processo que ajuda a mudança do nosso comportamento, assim podemos melhorar
nossas atitudesno ambiente profissional.
Parecer do professor: Atingiu o objetivo da questão proposta. Abraço!
Questão 3
Considerando as afirmações:
I- A inteligência é, geralmente, descrita como um estado interior que induz uma pessoa a assumir determinados
tipos de comportamento. Ela tem a ver com direção, intensidade e persistência.
II- Entre um sonho e um projeto realizado, há muito, muito trabalho. As chances de sucesso aumentam bastante
se esse trabalho seguir uma estratégia e for realizado por pessoas qualificadas e motivadas.
III- O autoconhecimento, é um exercício constante de expansão da autoconsciência.
 
Assinale a alternativa correta:
 
a) I e II estão corretas.
b) I e III estão corretas.
c) II e III estão corretas. (correta)
d) II e III estão incorretas.
e) Todas estão corretas.
Questão 4
Segundo Maslow , quando o ciclo motivacional não se realiza,vem à frustração do indivíduo que poderá assumir
várias atitudes, assinale a CORRETA:
 
a) Comportamento não se altera;
b) Euforia por dar vazão à satisfação contida;
GABARITO
Protocolo: 607138
Página 5 - 27/11/2019 às 08:37
c) Nervosismo, insônia, distúrbios circulatórios/digestivos; (correta)
d) Entusiasmo , Passividade moral baixo e má vontade .
e) Nenhuma das anteriores.
Questão 5
O psicólogo Alfred Binet definiu inteligência como, uma "tendência para adotar e manter uma direção definida;
capacidade de fazer adaptações com o intuito de alcançar uma determinada meta; poder de autocrítica". Em
1904, na França, Binet criou:
Assinale a alternativa correta:
a) A inteligência múltipla.
b) O teste do Quociente de Inteligência. (correta)
c) O teste psicossocial.
d) A inteligência motivacional.
e) Nenhuma das alternativas anteriores.
Questão 6
 
Assinale a alternativa que corresponde com os fatores que contribuem para a qualidade do feedback.
 
 
 
a) Sinceridade/ confiança/ complexidade nas falas.
b) Sinceridade/ complexidade nas falas/ reconhecer as dificuldades.
c) Sinceridade/ confiança/ sensibilidade. (correta)
d) Confiança/ sensibilidade/ reconhecer as dificuldades.
e) Nenhuma das anteriores.
Questão 7
 
1- Abraham Maslow em sua teoria da hierarquia das necessidades, aponta que há algumas necessidades
básicas em nossas vidas que são classificadas em primarias e secundárias. Sobre as necessidades secundárias:
Marque a alternativa que corresponde às necessidades secundárias:
 
a) Auto Realização/ Afetivo- social. (correta)
b) Auto Realização/ Fisiológicas.
c) Afetivo- social/ Segurança.
d) Segurança/ Estima.
e) Segurança / Afetivo- social.
Questão 8
 
Pesquisas no campo das competências sociais, apontam que as pessoas socialmente competentes apresentam
algumas habilidades.Assinale a alternativa correta.
 
 
a) apresenta relações pessoais e profissionais mais produtivas, satisfatórias e duradouras;
b) apresenta uma melhor qualidade de vida, e saúde mental;
c) tem capacidade de prever consequencias e tomar decisões.
d) apresenta uma boa comunicação.
GABARITO
Protocolo: 607138
Página 6 - 27/11/2019 às 08:37
e) todas as alternativas estão corretas. (correta)
Questão 9
 
 
 
A motivação é, geralmente, descrita como um estado interior que induz uma pessoa a assumir determinados
tipos de comportamento. Neste contexto é correto afirmar que :
 
 
 
a) um estado emocional e instintivo que induz uma pessoa a desenvolver a emoção.
b) a motivação refere-se ao desejo de adquirir ou alcançar algum objetivo. (correta)
c) é o conjunto de fatores invariáveis responsáveis pela execução do comportamento.
d) a motivação já nasce com a pessoa e resulta da genética.
e) Nenhuma das anteriores.
Questão 10
As competências duráveis proporcionam às pessoas suficiente estabilidade e equilíbrio interno para lidar com a
instabilidade externa. Assinale a alternativa que define as competências duráveis:
a) Autoconhecimento: capacidade de interagir de forma construtiva com as pessoas.
b) Conectividade: está intimamente ligada ao conhecimento de si mesmo,
c) Competência Interpessoal: capacidade de interagir de forma construtiva consigo mesmo.
d) Capacidade de Negociação e de Administrar Conflitos: Trata-se de um processo social/ interpessoal que nos
dá oportunidade de exercitar/testar nosso autoconhecimento. (correta)
e) Versatilidade/Adaptabilidade: capacidade de transmitir de forma eficaz e adequada nossas ideias,
sentimentos, opiniões.