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15/11/2017 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=2232888&classId=870519&topicId=819714&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&… 1/3
Conforme estudamos, é importante fazer um plano de carreira pessoal, para garantir a empregabilidade,
afinal a competitividade no mercado é cada vez maior. Faça um análise das reflexões propostas abaixo
e assinale aquela que NÃO É COMPATÍVEL para se fazer um plano de carreira adequado.
".........Os profissionais também criam expectativas em relação as empresas e quando a remuneração,
benefícios ou oportunidades oferecidas não atendem mais ao seu interesse, pedem demissão e saem em
busca de novas ocupações."
Fonte: Como evitar a demissão? | Portal Carreira & Sucesso 
Essa atitude, hoje em dia, pode ser considerada como:
A habilidade de um profissional em emitir e receber mensagens, bem como compreender seus
conteúdos, significa ser possuidor da competência:
Abraham Lincoln 16º presidente dos EUA que expurgou a escravidão de seu país e foi líder inconteste de
uma nação dilacerada por conflitos internos, sabia se comunicar, por que: ouvia as pessoas, entendia as
pessoas e utilizava palavras simples e claras que faziam sentido, contava histórias que ilustravam os
pontos que queria reforçar e energizava as pessoas para que concordassem com ele. No mundo
corporativo a habilidade de comunicação é fator de sucesso, pois as pessoas que se comunicam bem
costumam:
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
 GST0918_A6_201708424431_V1
 
 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
Aluno: LUCIANA PATRCIA SANTO SANTOS GOMES Matrícula: 201708424431
Disciplina: GST0918 - PLANEJ. DE CARREIRA Período Acad.: 2017.3 EAD (G) / EX
 
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na
sua AV e AVS.
 
1.
Através da profissão escolhida, eu vou fazer o que gosto?
Como quero dividir meu tempo entre minhas atividades profissionais e minha vida pessoal?
Aonde eu quero chegar profissionalmente?
 Não importa a satisfação pessoal, o que realmente é importante é a remuneração?
Como me imagino financeiramente?
2.
 Normal dentro da dinâmica do mercado de trabalho.
Imoral.
Antiética.
Anormal, tendo em vista os altos índice de desemprego do País.
Reprovável, pois devemos permanecer fieis as organizações.
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3.
técnica
relacional
cognitiva
 comunicacional
intelectual
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4.
15/11/2017 Conteúdo Interativo
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I - transmitir melhor a outros suas visões, ideias e entusiasmo.
II - ser promovidas com maior rapidez.
III - receber mais e melhores oportunidades de trabalho.
IV - compartilhar informações com outras pessoas.
V - chegar a um entendimento comum.
Estão corretos os itens
É comum ver estudantes ingressarem no ensino superior acreditando que estão iniciando uma estrada
estável, previsível. Em outras palavras, acredita-se que há uma evolução natural da carreira, durante e
após a formação, com o passar do tempo. O que deve ser considerado como indicadores, para se
planejar uma carreira profissional?
A boa comunicação e fluência verbais são uma das principais ferramentas para um profissional ter
sucesso na carreira. A busca por profissionais com boa fluência verbal e comunicação começa desde o
processo seletivo e continua ao longo da trajetória profissional, pois tais competências contribuem para
o desempenho profissional em inúmeras situações. Karine Luiza, em seu artigo publicado em 28 de
fevereiro de 20121, relata de forma muito própria que a comunicação está diretamente ligada à
qualidade das relações humanas e, por isso, essa é uma competência extremamente importante para o
ambiente corporativo. Ainda, por se tratar de algo inerente ao ser humano, é comum pensarmos que se
trata de uma competência fácil de ser desenvolvida. Podemos dizer que uma comunicação ineficaz
acontece quando:
São princípios para a criação do seu próprio sucesso e/ ou "diretrizes" para o planejamento do seu
projeto de carreira, EXCETO:
 I, II, III e IV apenas.
 I, II, III, IV e V.
II, IV e V apenas.
I e III apenas.
I, II e V apenas.
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5.
Relacionamento político, Dinheiro, Experiência e Conhecimento.
Conhecimento, Amizades, Bom currículo e Disciplina.
Foco, Disciplina, Dinheiro e Ambição.
Formação profissional, Ética, Esperança e Ambição.
 Metas, Empreendedorismo, Marketing pessoal e Networking.
 Gabarito Comentado
6.
 Usamos uma linguagem inadequada ao receptor.
Procuramos saber se nosso receptor entendeu a mensagem.
Cuidamos da nossa escrita.
Falamos de maneira simples e objetiva.
Somos claros e diretos.
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7.
 Não espere o momento favorável. Crie-o.
Apresente-se sempre bem, lembrando que na vida corporativa a imagem é importante e é preciso projetar uma
convincente marca pessoal.
Um plano de carreira é o roteiro do desenvolvimento profissional; nele você traça metas objetivas e claras, com
focos e prazos.
Pensar na carreira requer envolvimento e comprometimento; para começar o plano de ação é preciso estar certo
de que este é o momento e que conseguirá colocar sua energia neste projeto.
 
Mais importante do que o caminho é o objetivo a ser alcançado; os fins sempre justificam os meios já que a sua
carreira e o seu sucesso estão acima de tudo.
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Nosso desafio como profissionais do mercado corporativo é reconhecer nosso Capital Intelectual e
aumentá-lo gradativamente. Todas as opções abaixo mostram alguns passos importantes para torná-lo
um diferencial competitivo, com exceção de uma. Assinale a alternativa que NÃO demonstra um desses
passos:
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8.
 Seja autoritário porque só os fortes vencem no atual mercado.
Tenha uma visão eclética do mercado e uma postura aberta.
Comprometa-se com a organização e com a sua função.
Preocupe-se em agregar valor e ir além do que é esperado.
Aprimore suas competências e habilidades e busque o desenvolvimento contínuo.
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Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 15/11/2017 17:15:54.