PIM VII

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RESUMO
O Projeto Integrado Multidisciplinar V do curso de Técnico em Segurança Do Trabalho falará sobre o Hospital Med Imagem. Em resumo serão aproveitadas suas informações para aplicação dos conceitos adquiridos nas disciplinas de Biossegurança, qualidade no ambiente de trabalho e desenho técnico, visando destacar a importância da segurança no ambiente do hospital e nas atividades nele desenvolvidas.
Palavras chave: hospital, segurança, trabalhador.
INTRODUÇÃO 
	O Hospital Med Imagem atua desde 1986, e vem gerando mudanças na área da saúde na região nordeste do Brasil. Esse projeto visa desenvolver uma análise das práticas organizacionais do hospital baseando-se nas disciplinas de Biossegurança, Desenho Técnico e Qualidade no Ambiente de Trabalho, para que seja demonstrado o grau de aproveitamento e, ao mesmo tempo, que sejam ampliados os conhecimentos através da pesquisa.
	De acordo com o dicionário Biossegurança é “observância de procedimentos de segurança na manipulação de organismos geneticamente modificados, com a finalidade de proteger o ecossistema e preservar a saúde e a vida humana”. Portanto, Biossegurança no ambiente de trabalho nada mais é do que o conjunto de ações voltadas para a prevenção, proteção do trabalhador, minimização de riscos inerentes às atividades de pesquisa, produção, ensino, desenvolvimento tecnológico e operacional e ampliando-se para a proteção ambiental e a qualidade. Nesse projeto, com relação a Biossegurança, serão verificados todos os riscos existentes no hospital, tanto os presentes no local de trabalho como os decorrentes das atividades desenvolvidas e dos materiais utilizados nesses processos laborais, destacando a importância da segurança nesses ambientes e nas atividades neles desenvolvidas.
	
	Com relação a disciplina de desenho técnico será observado a importância do Desenho Técnico na área de Segurança do Trabalho, pois a mesma está associada à necessidade de leitura e interpretação de projetos das áreas de Arquitetura e Engenharia Civil, objetivando a análise da saúde dos trabalhadores executores das obras e dos trabalhadores que, posteriormente, ocuparão o ambiente construído. Foi elaborado nesse projeto um mapa de risco das instalações do Hospital Med Imagem, das áreas que mais oferecem riscos para quem transita pelo lugar.
	Já na disciplina de qualidade no ambiente de trabalho, será observada a qualidade de vida no ambiente de trabalho com relação as atividades desenvolvidas no mesmo sugerindo medidas a serem tomadas como forma de contribuir com a melhoria desses ambientes. 
1 BIOSSEGURANÇA
A biossegurança é o conjunto de ações voltadas para a prevenção, proteção do trabalhador, minimização de riscos inerentes às atividades de pesquisa, produção, ensino, desenvolvimento tecnológico e operacional e amplia-se para a proteção ambiental e a qualidade.
RISCOS EXISTENTES
No Hospital Med imagem são desenvolvidos atividades como: coleta de sangue, cirurgias, raios x, entre outros.
1.2 INSTALAÇÕES DO HOSPITAL 
As áreas de movimentação dos funcionários são bem amplas, os pacientes transitam pelos corredores e ainda tem as salas de espera para os acompanhantes dos pacientes. 
Já os produtos e medicamentos são armazenados no almoxarifado onde se tem a higiene geral para recepção, guarda, controle, conservação, distribuição e fiscalização dos materiais adquiridos. Possui um espaço amplo, bem ventilados com exaustão, com duas saídas, dotados de prateleiras largas e seguras, fixas em paredes, ou solo, ou ainda com suportes estabilizadores presos ao teto para evitar um possível efeito dominó em caso de tombamento de um armário, por exemplo. A área interna tem um sistema de sucção de ar para evitar caso houver uma contaminação por um vírus ou um produto manipulado, por exemplo, que o mesmo não saia de dentro da sala. 
Existe também no fundo uma capela, que é um limite onde se manipula determinadas substâncias que provavelmente são tóxicas ou podem gerar problemas para quem estiver a manipular os produtos.
E tem também as substâncias radioativas, como por exemplo, uns radioterapias e materiais que vão ser utilizados em tratamentos para quem está com câncer.
A Med Imagem também se preocupa com o meio ambiente externo, pois possui um sistema de exaustão que são tratados em sua saída para não jogarem os contaminantes para outra área e assim contaminar pessoas do lado de fora.
1.3 RISCOS EXPOSTOS 
A pesquisa teve a finalidade de investigar a importância das medidas de biossegurança, que incluiu algumas situações de risco e as medidas de segurança.
De acordo com os funcionários da Med Imagem, eles estão sujeitos a vários riscos, situações de perigo e a imprevistos como os acidentes no ambiente laboral. Um dos principais riscos que foi citado foi o risco Biológico, pois segundo alguns técnicos de enfermagem da Med Imagem os contatos geralmente acontecem através de sangue, urina, escarro, peças cirúrgicas, biópsias, entre outros. 
Outra observação importante citada pelos técnicos de enfermagem é a contaminação por agulhas, as agulhas e bisturis são descartados sem ser reencapados em lugar apropriado, daí a grande importância de atenção desses profissionais, pois o risco de que o mesmo se pique com as agulhas e bisturis e consequentemente se contamine é altíssimo.
Segundo os funcionários o hospital sempre realiza treinamentos e palestras sobre a conscientização e ensinamentos de como evitar acidentes e o que fazer caso ocorra. Esses treinamentos são extremamente importantes e necessários para que os funcionários se conscientizem acerca dos riscos que um ambiente de trabalho pode causar.
1.4 NORMAS DE BIOSSEGURANÇA
Uma das principais normas de biossegurança em hospitais, clínicas e laboratórios diz respeito à higienização das mãos, pois a higienização das mãos pode resultar em um maior envolvimento e comprometimento dos profissionais com a prevenção das infecções hospitalares.
Foi observado o uso adequado de jalecos, aventais luvas e máscaras, botas corretamente e em relação às mulheres com seus cabelos presos.
1.4.1 Medidas de Proteção Adotadas
Em primeiro lugar a grande maioria dos funcionários falou que as vacinas contra doenças infecciosas são as principais medidas de proteção, por isso que é muito importante todos os funcionários principalmente os enfermeiros tomarem a vacina, já em segundo lugar a outra parte dos funcionários destacaram o uso do EPI como medidas de proteção e a lavagem adequada das mãos.
1.4.2 Procedimento de Lavagem das Mãos
Colocar-se junto a pia exclusiva para lavagem das mãos, obedecendo à sequência:
	1 - Abrir a torneira e molhar as mãos, evitando encostar-se a pia.
	2 - Aplicar na palma da mão quantidade suficiente de sabão líquido para cobrir todas as superfícies das mãos (seguir quantidade recomendada pelo fabricante).
	3 - Ensaboar as palmas das mãos, friccionando-as entre si.  
	4 - Esfregar a palma da mão direita contra o dorso da mão esquerda entrelaçando os dedos e vice-versa.
	5 - Entrelaçar os dedos e friccionar os espaços interdigitais.
	6 - Esfregar o dorso dos dedos de uma mão com a palmada mão oposta, segurando os dedos, com movimento de vai-e-vem e vice-versa.
	7 - Esfregar o polegar direito, com o auxílio da palma da mão esquerda, utilizando-se movimento circular e vice-versa.
	8 - Friccionar as polpas digitais e unhas da mão esquerda contra a palma da mão direita, fechada em concha, fazendo movimento circular e vice-versa. 
	9 - Esfregar o punho esquerdo, com o auxílio da palma da mão direita, utilizando movimento circular e vice-versa. 
	10 - Enxaguar as mãos, retirando os resíduos dos dedos para os punhos. Evitar contato direto das mãos ensaboadas com a torneira.
	11 - Secar as mãos com papel-toalha descartável, iniciando pelas mãos e seguindo pelos punhos. Desprezar o papel-toalha na lixeira para resíduos comuns. 
Fonte: Manual Técnico de Higienização das Mãos em Serviços de Saúde:2007.
1.5 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
Foi observado com os profissionais de saúde o uso dos equipamentos de proteção individual, que são elementos de contenção de uso individual utilizados para proteger o profissional do contato com agentes biológicos, químicos e físicos no ambiente de trabalho. Servem, também, para evitar a contaminação do material em experimento ou em produção. Desta forma, a utilização do equipamento de proteção individual torna-se obrigatória durante todo atendimento/procedimento. 
	Os equipamentos de proteção individual e coletivos são considerados elementos de contenção primária ou barreiras primárias. E podem reduzir ou eliminar a exposição da equipe, de outras pessoas e do meio ambiente aos agentes potencialmente perigosos, são exemplos desses equipamentos as luvas, máscaras, óculos de segurança, jaleco, avental, calçados fechados.
2 DESENHO TÉCNICO E PROJETOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO
	
É a linguagem gráfica do que se expressa e registra as ideias e dados para construção de máquinas e estruturas.
É caracterizado pela sua normatização e a ferramenta mais importante num projeto, por ser meio de comunicação entre quem projeta e quem fabrica. Nele constam todas as informações referentes ao projeto.
2.1 IMPORTÂNCIA DO DESENHO TÉCNICO
A importância do Desenho para o Técnico em Segurança do Trabalho torna-se essencial à medida que o técnico precisa conhecer todas as instalações do imóvel em que trabalha, e daí poder detalhar seu layout do posto de trabalho, contendo todas as informações de segurança para o trabalhador. Com isso o técnico de segurança do trabalho poderá mapear áreas de risco, saber a quantidade necessária de equipamentos para combate a incêndio, ler e interpretar desenhos técnicos de equipamentos de proteção coletiva; desenhar projetos de segurança; conhecer mecanismos de máquinas.
2.2 MAPAS DE RISCO HOSPITAL MED IMAGEM
	O mapa de risco, objetiva evitar a ocorrência de acidentes, através da identificação dos riscos existentes no local, garantindo assim a segurança de toda a equipe durante a realização do trabalho diário. 
2.2.1 SALAS DE RAIOS-X
2.2.2 SALAS DE LABORATÓRIO 
2.2.3 SALA DE RADIOLOGIA
2.2.4 SALAS DE CIRURGIAS
	 
3 QUALIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO
Um dos fatores mais importante da vida das pessoas é o trabalho. Na maioria das vezes é onde se passa boa parte do seu dia, pois o trabalho está inserido no cotidiano do indivíduo, seja como meio de subsistência, um grupo social ou realização profissional e precisa ser valorizado.
Em um mercado competitivo um dos fatores destaque ‘e trabalho com segurança e qualidade buscando sempre um ambiente melhor para o funcionário, e como retorno isso traz melhor produtividade, índice menores de acidentes e ambiente sadio para os frequentadores.
Na área da saúde um dos principais riscos presente notados vem sendo ergonômico, seguido de acidentais, físico e por último químico. O risco ergonômico ‘e classificado como grande em quase todos os ambientes do setor analisado, sendo justificado pela grande jornada de trabalho, estresse, suscetibilidade de agressões de terceiros, má postura e manuseio de produtos químicos.
No caso do Hospital estudado Med imagem, os funcionários são orientados com frequência, sobre riscos, melhorias no ambiente de trabalho e recebem palestras para orientações especificas tudo visando melhorar o ambiente de trabalho.
E como avaliado por Taylor, Chiavenato e demais autores a eficiência do trabalhador não dependia somente do modo de trabalho, mas também de fatores que proporcionavam o bem-estar do trabalho, como: 
Adequação dos instrumentos de trabalho para minimizar os esforços físicos e a perda de tempo para executar uma devida tarefa; 
Melhor estrutura de máquinas e equipamentos; 
Melhoria das condições de ambiente de trabalho, com a diminuição de barulhos e ruídos e com iluminação adequada; 
Criação de equipamentos para cargos específicos, a fim de reduzir movimentos e desgastes desnecessários.
Que durante o nosso estudo do hospital Med Imagem, podemos observar que foi feito um grande trabalho em relação à QVT dentro do hospital, conversamos com funcionários, palestras são proporcionada para eles buscando sempre uma melhor instrução como pode ser manuseados equipamentos, tanto como maquinário ou produtos químicos, ate mesmo descarte de produtos que possam agravar problemas como contaminação.
Um grande fator que e pouco explorado por certas empresas, e o treinamento de seus funcionários, mesmo após esse funcionário já fazer parte da empresa há certo tempo, por que mesmo assim esse funcionário precisa de novas instruções, atualizadas ou não para continuar exercendo seu cargo de uma forma melhor, trazendo mais potencial, criatividade e inovação para ele, e como consequência essa melhoria vem para a empresa como um retorno futuro, capacitando esse funcionário para novas áreas ou até mesmo na mesma, isso tem uma melhoria para a visão de sua empresa pelos outros funcionários, querendo buscar o mesmo, sempre aprendendo algo novo e satisfatório para ele.
Quando falamos de QVT dentro de um ambiente hospitalar, uns dos primeiros pensamentos são focados na saúde mental do trabalhador, como ela ‘e influenciada dentro de um ambiente onde ocorrem situações adversas de acidentes, doenças, riscos de falência de um paciente e terceiros se exaltarem com os funcionários devido a saúde de seu parente. 
Tudo isso gera uma grande preocupação, pois altera diretamente o desempenho de seus funcionários, então ‘e sempre importante existir em um hospital uma equipe especializada para tratar da saúde de um enfermeiro, médico e outros cargos dentro de um hospital, pois isso gera uma grande consequência para todos do ramo. 
Existem treinamentos focados apenas para a saúde do funcionário hospitalar, para saber lhe dar com fortes emoções e se controlar diante de uma situação difícil, pois o corpo humano esta sujeito a erros quando ‘e afetado emocionalmente. E quando estamos falando de cuidar de outro ser humano qualquer erro é crucial.
Uma das melhores técnicas usada em um ambiente de trabalho é a ginastica laboral, pois é um procedimento com o intuito de proporcionar uma saúde melhora para os trabalhadores. Esses exercícios são feitos durante o horário do trabalho e com objetivo de evitar possíveis lesões devido ao esforço repetitivo e algumas doenças de caráter ocupacional e funciona também como forma de descontrair o ambiente, trazendo mais comunicação ao grupo.
Todas essas técnicas são utilizadas visando uma melhoria de qualidade de vida do trabalhador, resultando em novas técnicas, maior rendimento no trabalho, menor estresse mental e corporal, tudo buscando uma harmonia dentro do ambiente hospitalar ou outros trabalhos.
Nesse tipo de ginastica é trabalhado varias partes do corpo, como o tronco, membros superiores e também inferiores. E busca sempre ser uma ginastica de baixa intensidade e não exige um grande esforço, para não exigir muito do trabalhador e atrapalhar seu trabalho após a ginastica.
3.1 GINASTICA LABORAL
Hospital Med Imagem vem promovendo a saúde entre seus colaboradores através da implantação do Programa de Ginástica Laboral, conjunto de exercícios educativos que previnem lesões, preparam a musculatura para a atividade que será executada, melhoram a postura e promovem interação entre os membros da equipe. As sessões acontecem diariamente em todos os setores da Med Imagem e são coordenadas pela fisioterapeuta Taciane Coqueiro.
Exemplo de ginástica laboral
E entre os benefícios da Ginastica Laboral podemos destacar:
Redução do estresse cotidiano;
Evita o sedentarismo, principalmente em escritórios onde o profissional passa boa parte do tempo sentado;
Alongamento dos músculos, com o intuito de evitar lesões;
Efeito relaxante.
Descontração e integração dos funcionários no ambiente de trabalho;
Estímulo para o desempenho profissional;
Quebra da rotinade trabalho;
E Já para a empresa, é possível salientar os benefícios:
Incentivo ao trabalho em equipe, uma vez que algumas atividades da Ginástica Laboral possuem perfil de interação.
Reduz os índices de acidente de trabalho.
Mantém o trabalhador sempre disposto.
Garante um ambiente harmonioso de trabalho.
Traz uma boa imagem da empresa perante os seus funcionários.
A ginástica é baseada em técnicas de alongamento, fortalecimento relaxamento, distribuídas pelas várias partes do corpo, dos membros, passando pelo tronco, à cabeça, antes, durante ou depois da atividade labora, sendo sempre orientada ou supervisionada por um profissional de Fisioterapia. Os programas são realizados através de um diagnóstico funcional do trabalhador e seu posto de trabalho, personalizando o programa para cada setor/posto de trabalho.
A observação quanto aos benefícios da ginástica laboral partiram da constatação de que muitos trabalhadores são afastados de suas atividades devido a acidentes, doenças, esforços e estresses devido ao incorreto dimensionamento da capacidade produtividade dos colaboradores, durante sua jornada de trabalho. Estes fatores que geram tais ocorrências podem ser significativamente minimizados com a prática da ginástica laboral. Pontua a fisioterapeuta.
Tudo que podemos observar com esses estudos, e técnicas que melhorando o ambiente de trabalho seja a infraestrutura ou o modo do trabalhador lhe dar com seguintes situações, têm um retorno satisfatório para a empresa.
CONCLUSÃO 
	Com o presente estudo podemos concluir que em uma empresa, seja ela de pequeno ou grande porte há necessidade de que haja as bases de prevenção a fim de evitar doenças e/ou acidentes relacionados ao trabalho, e no Hospital Med Imagem não é diferente.
	Através deste projeto foram verificados os riscos existentes no hospital, tanto os presentes no local de trabalho como os decorrentes das atividades desenvolvidas e dos materiais utilizados nesses processos laborais, foi destacada a importância do uso e descarte correto de materiais, bem como o uso de equipamentos de proteção individual , a fim de evitar contaminações no ambiente hospitalar.
	Foram elaborados mapas das áreas de maior risco para as pessoas que transitam nestes locais, destacando os aspectos de segurança, prevenção e controle característicos desses ambientes, bem como registrando os equipamentos de proteção coletiva, as rotas de fuga, etc.
	Foram analisadas as condições da qualidade de vida dos funcionários no ambiente de trabalho, foram sugeridas medidas, como por exemplo, a ginastica laboral, a fim de contribuir com a melhoria desses ambientes, possibilitando que tanto os trabalhadores quanto as empresas possam ser beneficiados quando estas forem adotadas.	
	Portanto, conclui-se por fim, que dentro dos temas abordados houve uma preocupação em mostrar as características detalhadas da empresa selecionada, para que todos possam entender e visualizar a metodologia e abordagem da empresa nestes assuntos.