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1. A estrutura sindical brasileira é formada por vários âmbitos. Podemos afirmar que no Âmbito Estadual ela é formada por: Federações Conselhos Associações Confederações Sindicatos 2. Em relação à unicidade sindical é correto afirmar: É um conjunto de ações pré-estabelecidas que deve ser colocada em pratica na hipótese de uma greve ser deflagrada. Propõe a união dos trabalhadores de uma mesma categoria de uma determinada base territorial em um único sindicato visando o fortalecimento de suas lutas. É um conjunto de ações pré-estabelecidas que deve ser colocada na hipótese de uma greve ser deflagrada. É a organização dos trabalhadores com vistas às suas conquistas de prevenção e soluções dos problemas trabalhistas frente à classe patronal. Paralização temporária da atividade econômica pelo empregador, com o objetivo de pressionar os trabalhadores a fim de frustrar ou dificultar o atendimento de suas reivindicações. 3. O que não pressupõe o sindicalismo? Evidência. Pretensões. Organização. Ideologia. Ações. 4. O papel do Sindicato é muito importante para os trabalhadores. Reivindicarem e/ou garantirem seus direitos e terem voz ativa junto aos empregadores. O Sindicato é uma associação de caráter permanente formada por trabalhadores e/ou empresários que tem a finalidade de: Representar, assistir e negociar com os patrões os direitos dos trabalhadores. Mediar conflitos trabalhistas para garantir sua sobrevivência. Defender os direitos dos empresários quando os trabalhadores se manifestam. Garantir os direitos dos trabalhadores quando os empresários atrasam os salários. Participar de reuniões entre empregados e empregados e ficar do lado dos mais fracos que são os trabalhadores. 5. Paralização temporária da atividade econômica pelo empregador, com o objetivo de pressionar os trabalhadores a fim de frustrar ou dificultar o atendimento de suas reivindicações. É correto afirmar: Greve e Lockout Lockout Estratégia de prevenção Piquet e Lockot Plano de Contingência 6. Como identificação de Plano de Contingência, podemos afirmar que: Prevê as responsabilidades e quem negocia com o comando da greve, geralmente, e o Gerente. É ele quem vai falar com os empregados, quem vai responsabilizar-se pela negociação na sua totalidade. A responsabilidade da negociação é da segurança pública, caso aconteça grave na porta da empresa. Algumas pessoas são devidamente treinadas e preparadas para exercerem suas funções durante a greve. Todas as pessoas são devidamente treinadas e preparadas para exercerem suas funções durante a greve, menos os Diretores. Reconhecer o papel dos gestores é um passo importante no campo das relações trabalhistas. 7. Conforme abordado nas aulas, existem 04 estratégias de soluções dos problemas trabalhistas. Qual a mais usual? Judicial e Negociação Mediação e arbitragem Arbitragem Negociação Mediação e Negociação 8. A estrutura sindical brasileira é formada por vários âmbitos. Podemos afirmar que no Âmbito Nacional ela é formada por: Federações Sindicatos Associações Conselhos Confederações
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