Ética e Legislação Trabalhista Aplicada às Artes - UNIP - Questionário Unidade I e II

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UNIDADE I 
Pergunta 1 
A função principal de um código de ética, definição de deveres, deve ser tal que, pelo seu cumprimento, 
cada membro daquele grupo social realiza o ideal de ser humano. 
 Assinale a alternativa correta quanto ao que deve conter um código de ética. 
 
I. Além de basear-se na legislação a que a companhia se subordina, as disposições deste código também 
traduzem diretrizes e políticas destinadas a evitar circunstâncias que ensejem até mesmo a simples aparência de 
impropriedade nas ações empresariais. 
II. Alguns dispositivos aqui contidos eventualmente poderão ser detalhados ou implementados através de 
instruções ou documentação específicas da companhia para incluir áreas específicas de negócios. 
III. Cada um dos integrantes da companhia é pessoalmente responsável por fazer com que as ações e 
decisões de negócio e conduta estejam de acordo com os termos e condições, bem como o espírito deste código. 
IV. As disposições contidas neste código poderão ser alteradas à medida que a administração entenda 
que os padrões estabelecidos necessitam de atualização. Cabe à vice-presidência executiva corporativa divulgar 
as atualizações desse código. 
V. O código aplica-se a todos os empregados, independentemente de seus níveis hierárquicos na 
companhia, aos administradores e às empresas controladas, estando aquele que praticar quaisquer violações às 
disposições contidas nele sujeito às medidas disciplinares cabíveis. 
 
a. Somente as afirmativas I, II, III e IV estão corretas. 
 
b. Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas. 
 
c. Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas. 
 
d. Somente as afirmativas I, II e V estão corretas. 
 
e. As afirmativas de I a V estão corretas. 
 
Pergunta 2 
Ao auxiliarmos um morador de rua, dando-lhe alimento no ato de seu pedido, estamos praticando um ato 
solidário verdadeiro. Já no momento em que propiciamos a alguém melhores condições culturais e preparo 
profissional a fim de que possa caminhar sozinho, estamos praticando um ato solidário mecânico. Assinale a 
alternativa correta, baseando-se no trecho acima. 
 
a. A afirmativa está plenamente correta. 
 
b. A afirmativa está parcialmente correta, visto que no segundo parágrafo estaremos 
praticando também um ato solidário verdadeiro. 
 
c. A afirmativa está parcialmente correta, visto que no primeiro parágrafo estaremos 
praticando também um ato solidário mecânico. 
 
d. A afirmativa está totalmente incorreta por referir-se às responsabilidades governamentais 
e não tem relação com atos pessoais ou civis. 
 
e. A afirmativa está incorreta, pois no primeiro parágrafo ocorre um ato solidário mecânico 
e no segundo um ato solidário verdadeiro. 
 
Pergunta 3 
Antigamente, conta-se que em Recife havia uma cadeia onde a ala masculina ficava com suas grades 
posicionadas para o mar, de forma que os homens pudessem ver a liberdade que haviam perdido como 
consequência de seus atos contra a lei. 
Isso demonstra que: 
 
a. O ser humano busca a felicidade e a liberdade como forma de satisfação no viver. 
 
b. O ser humano encontra-se em um estado de felicidade ao deparar-se com o bom uso da 
liberdade. 
 
c. Procedendo conforme a ética social do grupo em que está inserido, o ser humano garante 
sua felicidade como consequência da liberdade mantida. 
 
d. O ser humano busca sempre o que quer, independentemente de suas consequências. 
 
e. As alternativas a, b e c estão corretas. 
 
Pergunta 4 
Em se tratando do Ato Moral, sabemos que existem dois aspectos pertencentes à sua estrutura: 
 
a. Fatual e normativo. 
 
b. Normativo e de ação. 
 
c. Normas e atitudes. 
 
d. Regras e fatual. 
 
e. Fatos e atos. 
 
Pergunta 5 
Podemos dizer que nossos juízos e julgamentos sobre o certo e o errado podem ser classificados com 
base na ética do dever, na ética das virtudes e na ética consequencialista. 
I. Há uma regra, uma lei a ser seguida aconteça o que acontecer. 
II. Analisa as consequências de se proceder ou não de determinada maneira. 
III. Considera o bem-estar de todos e não de uma única pessoa. 
IV. Não tem mandamentos e nem consequências, busca a felicidade. 
V. A Virtude está no meio termo. 
Assinale a alternativa correta: 
 
a. As afirmativas I e II referem-se à ética do dever. 
 
b. As afirmativas II e III referem-se à ética das virtudes. 
 
c. As afirmativas IV e V referem-se à ética das virtudes. 
 
d. As alternativas III, IV e V referem-se à ética das virtudes. 
 
e. As alternativas I e III referem-se à ética consequencialista. 
 
Pergunta 6 
Um código de ética é um acordo explícito entre os membros de um grupo social: uma categoria 
profissional, um partido político, uma associação civil. Começa pela definição dos princípios que o fundamentam 
e articula-se em torno de dois eixos normativos: direitos e deveres e, após feito, deve ser entendido para que seja 
funcional para as partes envolvidas. Pode-se dizer, então, que: 
 I. Consiste em um conjunto de normas éticas ditadas pela autoridade empresarial com vistas ao bem 
comum. 
II. É desenvolvido com linguagem de fácil entendimento (permeabilidade). 
III. Serve de parâmetro para determinados comportamentos, deixa claras as responsabilidades. 
IV. Em geral contém ações disciplinares em casos de violação dos artigos. 
V. Serve somente para registro, não como referência de comportamento desejado. 
 
a. Somente as afirmativas I, II e III estão corretas. 
 
b. Somente as afirmativas I, IV e V estão corretas. 
 
c. Somente as afirmativas II e III estão corretas. 
 
d. As afirmativas de I a V estão corretas. 
 
e. Somente a afirmativa V está INCORRETA. 
 
Pergunta 7 
(Nossa Caixa, 2011) No que concerne ao tema ética profissional e empresarial, está correto afirmar que: 
 
a. A empresa necessita que a conduta ética de seus integrantes, bem como os valores e 
convicções primárias da organização se tornem parte de sua cultura. 
 
b. A ética empresarial é o conjunto de princípios que regem a conduta funcional de uma 
determinada profissão. 
 
c. O indivíduo deve agir com respeito ao procedimento ético de sua profissão, não sendo 
necessária a observância dos princípios éticos comuns a todos os homens. 
 
d. A execução do trabalho no mais alto nível de rendimento, assiduidade e frequência ao 
serviço, embora louváveis, não são exemplos de condutas éticas no exercício profissional. 
 
e. A boa empresa atua apenas com foco no lucro, não importando se oferece um ambiente 
moralmente gratificante. 
 
Pergunta 8 
A ética empresarial é o ramo da ética diretamente ligado às empresas, que é referente à conduta ética 
das empresas, ou seja, à forma moralmente correta com que interagem com o seu meio envolvente. Quanto à 
ética empresarial, NÃO podemos afirmar que: 
 
a. A ética em si é referente à teoria da ação justa e moral, porém, não possui relação com 
o significado da filosofia moral. 
 
b. Da mesma forma que a ética estabelece as leis que determinam a conduta moral da vida 
pessoal e coletiva, a ética empresarial determina a conduta moral de uma empresa, seja ela 
pública ou privada. 
 
c. A ética empresarial fortalece uma empresa, melhorando a sua reputação e tendo também 
um impacto positivo nos seus resultados. 
 
d. Uma empresa que cumpra determinados padrões éticos vai crescer e vai favorecer a 
sociedade, os seus fornecedores, clientes, funcionários, sócios e até mesmo o governo. 
 
e. A ética empresarial é prática essencial de uma empresa, assim como a responsabilidade 
social e a responsabilidade socioambiental. 
 
Pergunta 9 
Sobre o conceito de ética, marque a alternativa que NÃO representa uma alternativa correta.a. Ética é a ciência normativa dos comportamentos humanos, sendo definida através de leis 
específicas. 
 
b. A ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. 
 
c. Cada sociedade e cada grupo possui seus próprios códigos de ética. 
 
d. Ao conviver em sociedade, o homem percebeu a necessidade de “regras” que 
regulamentassem esse convívio. 
 
e. Ética é o julgamento da validade das morais. 
 
 
 
 
Pergunta 10 
(CESPE, 2010) A ética profissional e consequentemente das organizações é considerada um fator 
importantíssimo para a sobrevivência tanto das pequenas quanto das grandes empresas. As organizações estão 
percebendo a importância da ética como instrumento para melhorar sua imagem, o que permitirá o crescimento 
da relação entre empregados e clientes. A respeito das éticas profissional e empresarial, assinale a opção correta. 
 
a. Apesar de desvinculada da visão e da missão da empresa porque interesses individuais 
são diferenciados dos interesses da organização, as principais tarefas do empregador são: manter 
vivo e atualizado o código de ética da empresa e promover os meios necessários para a formação 
contínua de todos os empregados nesse campo específico. 
 
b. O que é natural como comportamento ético é que a profissão esteja a serviço do social, 
quer dos indivíduos isolados quer do coletivo ou conjunto, indiscriminadamente. 
 
c. O código de ética é um instrumento criado para coibir o desempenho inadequado da 
empresa em suas ações e na interação com seu diversificado público. Para a concretização desse 
relacionamento, é necessário que a empresa desenvolva o conteúdo do seu código de ética com 
clareza e objetividade, facilitando a compreensão dos seus empregados. 
 
d. Os preceitos éticos defendidos pelos códigos profissionais e empresariais dizem respeito 
estritamente ao relacionamento entre chefia e empregado porque essa díade é a responsável 
pelos maiores conflitos nas organizações. 
 
e. A atualidade exige uma postura consciente das criaturas em relação ao mundo físico, 
principalmente das empresas que usam recursos naturais, o que sustenta de forma completa o 
pensamento ético da organização. 
UNIDADE II 
Pergunta 1 
Após 12 anos trabalhando em um banco, Ida Jaqueline Pellegrino, 43 anos, foi surpreendida ao voltar da 
licença maternidade e ver seu antigo cargo preenchido por outra pessoa. Com isso, a profissional pediu para mudar 
de setor, no qual não se adaptou e acabou tendo a sua demissão solicitada pelo gestor imediato. Ao se apresentar 
para o exame médico demissional, foram constatados diversos problemas de saúde causados por esforço 
repetitivo. Constatado tal fato e seguindo determinações legais, Ida terá: 
 
a. A exoneração suspensa por parte da empresa. 
 
b. Que entrar necessariamente na justiça reivindicando seus direitos. 
 
c. Exoneração e estabilidade por um ano. 
 
d. Irá se aposentar por invalidez. 
 
e. Será encaminhada pelo RH para o INSS por acidente de trabalho. 
Pergunta 2 
A propriedade intelectual abrange duas grandes áreas: Propriedade Industrial e Direito Autoral. Assinale 
a alternativa a que se refere à imagem que segue. 
 
 
a. A imagem refere-se a uma marca, logo, pertence, por definição, à Propriedade Industrial. 
 
b. A imagem refere-se a obras literárias, logo, pertence, por definição, ao Direito Autoral. 
 
c. A imagem refere-se a obras literárias, logo, pertence, por definição, à Propriedade 
Industrial e também ao Direito Autoral. 
 
d. A imagem refere-se a uma marca, logo, não pertence, por definição, a nenhuma das 
áreas citadas. 
 
e. Refere-se à patente. 
Pergunta 3 
Social Accountability 8000 é uma norma internacional cuja certificação garante a responsabilidade 
trabalhista das empresas. Com referência a este tema, assinale a alternativa correta. 
I. Estabelece padrões que governam os direitos dos trabalhadores. A SA 8000 adota acordos 
internacionais existentes. 
II. Inclui: convenções internacionais do trabalho, convenção das Nações Unidas pelos Direitos da Criança 
e a Declaração Universal dos Direitos Humanos. 
III. É composta por: proibição do trabalho infantil, proibição do trabalho forçado ou escravo, práticas 
disciplinares humanas, não discriminação, entre outros. Porém, não envolve questões de saúde e segurança do 
trabalhador. 
IV. Incorporada gradativamente nas pessoas envolvidas no negócio e na empresa, encontrará sempre 
novas oportunidades para garantir a contínua melhoria da qualidade do relacionamento empresa-empregado. 
 
a. Somente as alternativas I, II e IV estão corretas. 
 
b. Somente as alternativas I, III e IV estão corretas. 
 
c. Somente as alternativas II, III e IV estão corretas. 
 
d. Somente as alternativas III e IV estão corretas. 
 
e. Somente as alternativas I e IV estão corretas. 
Pergunta 4 
(FGV, 2013/OAB) Carla ajuizou ação de indenização por danos materiais, morais e estéticos em face do 
dentista Pedro, lastreada em prova pericial que constatou falha, durante um tratamento de canal, na prestação do 
serviço odontológico. O referido laudo comprovou a inadequação da terapia dentária adotada, o que resultou na 
necessidade de extração de três dentes da paciente, sendo que na execução da extração ocorreu fratura da 
mandíbula de Carla, o que gerou redução óssea e sequelas permanentes, que incluíram assimetria facial. Com 
base no caso concreto, à luz do Código de Defesa do Consumidor, assinale a afirmativa correta. 
 
a. O dentista Pedro responderá objetivamente pelos danos causados à paciente Carla em 
razão do comprovado fato do serviço, no prazo prescricional de cinco anos. 
 
b. Haverá responsabilidade de Pedro, independentemente de dolo ou culpa, diante da 
constatação do vício do serviço, no prazo decadencial de noventa dias. 
 
c. A obrigação de indenizar por parte de Pedro é subjetiva e fica condicionada à 
comprovação de dolo ou culpa. 
 
d. Inexiste relação de consumo no caso em QUESTÃO, pois é uma relação privada, que 
encerra obrigação de meio pelo profissional liberal, aplicando-se o Código Civil. 
 
e. O dentista não é responsável direto por não estar negociando um produto 
Pergunta 5 
Uma marca pode ser classificada por natureza ou forma. Dentro da classificação por natureza existem 
três modalidades: marcas de produtos ou de serviços, marcas coletivas e marcas de certificação. 
 
Após observar as marcas, assinale a alternativa correta 
 
a. São marcas de certificação as opções II, IV e VI. 
 
b. São marcas coletivas as opções I, II, III e VI. 
 
c. São marcas de certificação as opções I, III, V e VI. 
 
d. São marcas coletivas as opções II, IV, VI e VII. 
 
e. São marcas coletivas as opções IV, VI e VII. 
Pergunta 6 
O código comercial de 1850 não definia contratos de sociedade, apenas disciplinava sociedades 
comerciais por ele mencionadas. Já o Código Civil de 1916 conceituava a sociedade como uma 
celebração contratual de sociedade entre pessoas para combinarem esforços ou recursos para 
mutuamente alcançarem fins comuns. Assinale a alternativa INCORRETA. 
 
a. No direito brasileiro, a sociedade é sempre criada como decorrência de um contrato 
(sociedade contratual), com o surgimento da personalidade jurídica com o registro na 
Junta Comercial. 
 
b. O contrato pode ser “contrato social da sociedade constituída em razão da pessoa dos 
sócios” ou “contrato social ínsito no estatuto da sociedade por ações”. 
 
c. Toda sociedade é uma empresa, assim como existem empresas que não são 
sociedades. 
 
d. Nem toda sociedade é uma empresa, assim como existem empresas que não são 
sociedades 
 
e. O código comercial de 1850 não definia contratos de sociedade, apenasdisciplinava 
sociedades comerciais por ele mencionadas. 
 
Pergunta 7 
As leis são feitas com foco em alguns pontos. Leia o texto a seguir e assinale a alternativa ao qual se 
refere. 
DAS PENALIDADES 
Art. 49 Para os efeitos da emissão, substituição ou anotação de Carteiras de Trabalho e Previdência 
Social, considerar-se-á, crime de falsidade, com as penalidades previstas no art. 299 do Código Penal: (Redação 
dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) 
I. Fazer, no todo ou em parte, qualquer documento falso ou alterar o verdadeiro; (Redação dada pelo 
Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) 
II. Afirmar falsamente a sua própria identidade, filiação, lugar de nascimento, residência, profissão ou 
estado civil e beneficiários ou atestar os de outra pessoa; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) 
III. Servir-se de documentos, por qualquer forma falsificados; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de 
28.2.1967) 
IV. Falsificar, fabricando ou alterando, ou vender, usar ou possuir Carteira de Trabalho e Previdência 
Social assim alteradas; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) 
V. Anotar dolosamente em Carteira de Trabalho e Previdência Social ou registro de empregado, ou 
confessar ou declarar em juízo ou fora dele, data de admissão em emprego diversa da verdadeira. (Redação dada 
pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) 
 
a. O texto refere-se à lei por tratar-se de uma questão de controle social. 
 
b. O texto refere-se à lei por tratar-se de uma questão de implementar justiça. 
 
c. O texto refere-se à lei por tratar-se de uma questão de manter o controle social e 
implementar justiça, pois ambos não caminham separadamente. 
 
d. O texto refere-se à lei por tratar-se de uma questão da CLT, relação contratante e 
contratado. 
 
e. O texto refere-se à lei pela forma como está redigido. 
Pergunta 8 
As leis são semelhantes às regras da moral, pois visam controlar ou modificar nosso comportamento. As 
leis se distinguem das regras da moral, pois são aplicadas pelos tribunais. A pessoa que transgrida uma lei – quer 
esteja de acordo com tal lei ou não – pode ser forçada a pagar uma multa, ressarcir danos ou sofrer uma pena de 
prisão.” 
Disponível em: https://www.oas.org/juridico/mla/pt/can/pt_can_mla_what.html 
 Assinale a alternativa INCORRETA, considerando o motivo pelo qual existem as leis. 
 
 
a. Se não vivêssemos em uma sociedade organizada, junto com outras pessoas, as leis 
não seriam necessárias. 
 
b. Lei é somente uma maneira fácil de dominar um povo. 
 
c. A lei deve proporcionar uma maneira de resolver conflitos que possam surgir entre os 
cidadãos de forma pacífica. 
 
d. Precisamos da lei para garantir uma sociedade segura e pacífica, na qual os direitos 
individuais são respeitados. 
 
e. As leis se distinguem das regras da moral, pois são aplicadas pelos tribunais. 
Pergunta 9 
Sabe-se que alguns direitos básicos são originários da própria lei, não podendo ser suprimidos, como a 
exemplo: 
No Direito do Trabalho se verifica o fundamento jurídico da despersonalização do empregador nos artigos 
10 e 448 da Consolidação Das Leis Trabalhistas, respectivamente, in verbis: 
 “Art. 10. Qualquer alteração na estrutura jurídica da empresa não afetará os direitos adquiridos por seus 
empregados. ” 
“Art. 448. A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa não afetará os contratos de 
trabalho dos respectivos empregados. ” 
Assim, na despersonalização não importará para a Justiça do Trabalho quem seja o titular da empresa, 
seja pessoa jurídica ou física, pois os direitos dos empregados subsistirão em face de sucessão de empresas ou 
de empregadores. 
Pode-se afirmar que: 
 
a. Art. 596. Os bens particulares dos sócios não respondem pelas dívidas da sociedade 
senão nos casos previstos em lei, o sócio, demandado pelo pagamento da dívida, tem direito de 
exigir que sejam primeiro executados os bens da sociedade. 
 
b. Comprovado o dolo ou a má fé através do desvio, fraude ou abuso, nada mais justo que 
ocorra tal desconsideração, beneficiando-se assim o empregado lesado. 
 
c. O encerramento da atividade empresarial na tentativa de não efetuar o pagamento da 
obrigação trabalhista ou então transferir os bens necessários da pessoa jurídica, sempre 
buscando o inadimplemento contratual, são exemplos típicos da possibilidade de 
desconsideração. 
 
d. Somente as alternativas A e B estão corretas. 
 
e. Somente as alternativas A, B e C estão corretas. 
Pergunta 10 
(Cesgranrio/Eletrobras/Administrador, 2010) Um mercado mais competitivo, clientes e comunidades que 
passam a valorizar cada vez mais a proteção ambiental e o respeito aos direitos humanos são alguns fatores que 
incitaram as organizações a realizar investimentos em ações de responsabilidade social. Considerando o contexto 
apresentado, afirma-se que as empresas adotam ações de responsabilidade social com vistas a: 
 
 
a. Gerar riqueza, emprego e renda, mantendo-se dentro da lei. 
 
b. Praticar ações altruístas como forma de internalizar custos ambientais. 
 
c. Priorizar ações que atendam aos anseios de seus empregados. 
 
d. Implementar ações sociais e ambientais que as diferenciem dos concorrentes. 
 
e. Divulgar suas ações ambientais e comunitárias em cumprimento à legislação