Ergonomia ,higiene e segurança do trabalho

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� Fórum de Dúvidas (3)�       �Saiba  (0)�
	
	
	
	A relação entre saúde e trabalho surgiu a partir da:
	
	
	Revolução Capitalista.
	 
	Revolução Industrial.
	
	Revolução de 1642, na época da inquisição.
	
	Revolução de 1912, quando as mulheres queriam ter a liberdade de voto.
	
	Revolução Socialista.
	
	
	�
	 2a Questão (Ref.: 201302020087)
	� Fórum de Dúvidas (1 de 3)�       �Saiba  (0)�
	
	A higiene ocupacional pode ser definida como:
	
	
	Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho.
	
	Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente de trabalho inadequado.
	 
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
	
	Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
	 
	Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais.
	
	
	�
	
	
	
	Considerando as Normas Regulamentadoras -  NRs, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas. (Téc. em Segurança no Trabalho UFPB/AOCP 2014 ).
I. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito nacional competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho.
II. A Delegacia Regional do Trabalho - DRT é o órgão regional competente para executar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
III. Compete à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer as decisões proferidas pelos Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho.
IV. Compete à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo - DTM, adotar medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, e impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
	
	 
	I, II, III e IV.
	
	I, II e III.
	
	I e III.
	
	II, III e IV
	 
	II e IV.
	
� Gabarito Comentado�
	
	�
	 4a Questão (Ref.: 201302492662)
	� Fórum de Dúvidas (1 de 3)�       �Saiba  (0)�
	
	A higiene ocupacional (do trabalho) visa:
	
	
	o diagnóstico e prognóstico de câncer em todos os trabalhadores do mundo.
	
	a convergência de fatores entre empregados e empregadores.
	 
	o diagnóstico precoce e com isso à prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam ocorrer.
	
	a saúde e o bem estar de todos os funcionários, por este motivo, não ocorrem acidentes.
	
	a congruência entre trabalho e emprego.
	
� Gabarito Comentado�
� Gabarito Comentado�
	
	�
	 5a Questão (Ref.: 201302503886)
	� Fórum de Dúvidas (1 de 3)�       �Saiba  (0)�
	
	Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da Higiene Ocupacional:
	
	
	antecipação e observação.
	 
	antecipação e avaliação.
	
	previsão e transformação.
	
	antecipação e transformação.
	
	previsão e observação.
	
	
	�
	 6a Questão (Ref.: 201302492670)
	� Fórum de Dúvidas (1 de 3)�       �Saiba  (0)�
	
	Podemos citar como prioridade máxima (objetivo principal) da HIGIENE OCUPACIONAL:
	
	 
	a prevenção de doenças ocupacionais.
	
	a saúde e o mal estar do indivíduo.
	 
	a saúde e o risco iminente de morte das pessoas.
	
	a prevenção sem a utilização de EPI e EPC, pois não serve para nada.
	
	a prevenção e a contaminação por parte de produtos tóxicos
	"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO:
	
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de pessoa privada do uso da razão.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de agressão praticado por terceiro.
	
	Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato sabotagem praticado por companheiro de trabalho.
	 
	Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
	
	
	
	Assinale a alternativa correta:
	
	
	Entre os setores da economia, o setor agrícola é o responsável pela maior incidência de acidentes de trabalho, superando o industrial e o setor de serviços.
	 
	Segundo os dados do Ministério do Trabalho, os acidentes de trajeto são mais comuns que os acidentes típicos de trabalho.
	 
	A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo.
	
	A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem ser considerados agravantes na incidência de doenças ocupacionais como estresse pós-traumático, doenças cardiovasculares e mentais.
	
	No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns.
	
	
	
	
	Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada:
	
	
	Acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o local de trabalho são considerados acidentes de trabalho
	
	Considera-se acidente de trabalho aquele que, ligado à ocupação profissional, tenha contribuído direta ou indiretamente para a morte, doença ou incapacidade do indivíduo, mesmo que não tenha sido a única causa para tal.
	 
	Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada.
	 
	Saturnismo e Silicose são exemplos de doenças profissionais.
	
	Para fins previdenciários, a doenças do trabalho, doenças profissionais e o acidente de trajeto são considerados acidentes de trabalho.
	
Ato Inseguro pode ser definido como?
	
	 
	nenhuma das opções está correta
	
	ATO INSEGURO É TODA CONDUTA OU COMPORTAMENTO, QUE GERA DE UMA DECISÃO DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE INCIDENTES.
	
	ATO INSEGURO SÃO ALGUMAS CONDUTAS OU COMPORTAMENTOS, QUE GERAM DE UMA DECISÃO DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES.
	 
	ATO INSEGURO É TODA CONDUTA OU COMPORTAMENTO, QUE GERA DE UMA DECISÃO DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES.
	
	ATO SEGURO É TODA CONDUTA OU COMPORTAMENTO, QUE GERA DE UMA DECISÃO DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES.
	
	
	Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente.
	
	Caracterizá-lo como Doença Ocupacional.
	
	Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho.
	 
	Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
	
	Caracterizá-lo como incidente.
	Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas?
	
	 
	Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza
	
	Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; Acidentes com Explosivos
	
	Acidentes Laborais; Condições Inseguras; Acidente de Percurso
	
	Condições Inseguras; Atos Inseguros; Acidentes Laborais
	
	Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: Atos Inseguros
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA.
	
	
	Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	
	Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
	 
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que aumentem a produtividade.
	
	Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
	
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
	A equipe de Segurança do Trabalho faz com que a empresa se organize, aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos, melhorando as relações humanas. No ambiente de trabalho temos alguns funcionários leigos que ajudam a empresa quanto à prevenção de acidentes, cuidando da integridade física e da saúde dos colegas de trabalho, estes funcionários fazem parte:
 
	
	
	do SESMT
	
	do SIPAT
	
	dos Recursos Humanos
	
	do PCMSO
	 
	da CIPA
	De acordo com a NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor: 
	
	
	1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral).
	
	2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral).
	
	1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral).
	 
	3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral).
	 
	4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral).
	A higiene do trabalho é uma especialização que tem crescido muito na atualidade. Dentre as afirmativas abaixo, assinale a FALSA:
	
	 
	A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, proteger o meio ambiente onde vive e de seus familiares.
	
	A higiene do trabalho está ligada ao diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho.
	
	A higiene do trabalho preserva a saúde do trabalhador prevenindo riscos de acidentes inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas.
	 
	A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle das condições de trabalho como iluminação, temperatura e ruído.
 
	
	A higiene do trabalho tem caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho.
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Dentre as assertivas abaixo, qual delas é FALSA?
	
	
	É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
	
	Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem exclusivamente os empregados interessados. 
	 
	O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de DOIS anos, permitida uma reeleição. 
	
	A CIPA Promove anualmente em conjunto com o SESMT, se houver, a semana interna de prevenção do trabalho - SIPAT.
	
	A CIPA será composta de representantes do empregador, por ele designado, e dos representantes dos empregados eleitos.
	As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Qual atividade é FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT?
	
	 
	Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;
	
	Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção;
	
	Promover programas permanentes de proteção prevenção de acidentes.
	 
	Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.
	
	Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente;
	Conforme o Art. 157 da CLT, cabe a empresa:
	
	
	Vender os equipamentos de proteção individual.
	
	Vender os equipamentos de proteção coletiva.
	
	Cumprir as normas específicas sobre as doenças terminais.
	
	Este artigo é relacionado ao empregado e não as empresas.
	 
	Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
	Para se usar um EPI ¿ equipamento de proteção individual o encarregado deve levar em consideração três aspectos fundamentais para sua inspeção e uso:
	
	
	aspecto sustentável, reciclável e ordinário.
	 
	aspecto laboral, organizacional e do trabalho.
	
	aspecto cognitivo, afetivo e psicomotor.
	
	aspecto reciclável, previdenciário e do trabalho.
	 
	aspecto técnico, educacional e psicológico.
	Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO:Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
	A empresa é obrigada a fornecer ao empregado, gratuitamente, Equipamento de Proteção Individual - EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, mas cabe ao empregado alguns cuidados, EXCETO:
 
	
	
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	 
	Comunicar ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) qualquer irregularidade observada.
	
	Responsabilizar-se pelo acondicionamento e conservação.
	
	Utilizar apenas para a finalidade a que se destina.
	Segundo o art. 166 da CLT, sempre que, numa empresa petrolífera, as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho, essa empresa é obrigada a fornecer:
	
	
	CAT
	 
	EPI
	
	EPC
	 
	SIPAT
	
	ASO
	
	
	Os riscos mais comuns encontrados em uma inspeção laboral são:
	
	
	treinamentos entre os profissionais da empresa.
	
	utilização adequada dos equipamentos.
	 
	falta de proteção, ordem e limpeza.
	
	uso correto de material.
	
	instalações adequadas e positivas.
	
	
	Os objetivos básicos da Higiene do Trabalho são a prevenção e a proteção do trabalhador contra agentes externos maléficos. O uso de máscara e o borrifamento do solo e das poeiras conseguem, nesses casos, impedir os danos causados por:
	
	
	condução.
	
	convecção.
	
	iluminação.
	 
	inalação.
	
	irradiação.
	
	
	A higiene do trabalho cuida dos riscos ambientais existentes no local onde os trabalhadores estão expostos em suas áreas de trabalho. A ergonomia adota medidas de prevenção e controle. Assinale a assertiva FALSA:
 
	
	
	Para a realização de atividades de forma segura, é necessário Informar e formar devidamente os trabalhadores sobre o modo correto de atuação. 
	
	Para a realização de atividades repetitivas, é necessário fazer rotação de pessoal para evitar que estejam nas mesmas posições por muito tempo.
	
	Para transportar cargas mecanicamente, é necessário fazê-lo de modo correto para evitar lesões nas costas. 
	 
	Para transportar cargas mecanicamente, é necessário que seja realizada por dois trabalhadores que tenham estrutura física para apanhar a carga.
	 
	Para transportar cargas mecanicamente,  é necessário apoiar os pés firmemente e separá-los a uma distância aproximada de 50 cm; dobrar a cintura e joelhos para apanhar a carga.
	
	
	A exposição a metais pode ser apresentada sob a forma de pó, ou fumo metálico. A este tipo de risco é enquadrado nos riscos:
	
	 
	químicos.
	
	bioquímicos.
	
	ergonômicos.
	
	biológicos.
	
	físicos.
	Ao darmos o conceito com sendo uma substância qualquer que se apresenta como tal a temperatura e pressão ambiente. A esta frase, estamos citando a definição de:
	
	 
	riscos químicos (do tipo exposição a gases).
	
	riscos químicos (do tipo hipertermia corporal).
	 
	riscos biológicos (do tipo queimadura no mar).
	
	riscos físicos (do tipo exposição material).
	
	riscos físicos (do tipo lesão traumática em caldeirão fervendo).
	O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale:
	
	
	se apenas a afirmativa III está correta;
	
	se apenas as afirmativas I e IV estão corretas;
	 
	se apenas a afirmativa I está correta;
	
	se apenas as afirmativas II e III estão corretas;
	
	se apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
	
	
	Quando citamos sobre os fatores negativos dos agentes químicos, estamos correlacionando:
	
	
	a sensibilidade do indivíduo segundo seu chefe.
	
	a forma em que o indivíduo preza pela sua vida e de seu semelhante.
	
	o sono e qualidade de vida de todos os indivíduos.
	
	a possibilidade do fator de transferência no esquema de saúde corporal.
	 
	o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente.