Matemática, Ética e Liderança

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22/10/2014 AVA UNIVIRTUS
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Atividade Pedagógica - APOL 4
TIAGO DE OLIVEIRA ZAPPELINI RU: 1125888 Protocolo: 201410051125888390C6
22/10/2014 10:57Disciplina(s):
MATEMÁTICA BÁSICA
ÉTICA, RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUSTENTABILIDADE
Questão 1/5
A população de uma cidade A é o triplo da população da cidade B. Se as duas cidades juntas têm uma população de 100.000
habitantes, quantos habitantes tem a cidade B?
A A cidade “B” tem 300.000 habitantes.
B A cidade “B” tem 75.000 habitantes.
C A cidade “B” tem 25.000 habitantes.
D A cidade “B” tem 33.333 habitantes.
Questão 2/5
Liderança consiste na arte de conduzir pessoas, profissionais, grupos e equipes a alcançar, com êxito, os resultados planejados.
Assim, tanto em nossa vida pessoal como no ambiente organizacional existem pessoas que dispõem de competências para
liderar e outras para serem lideradas. Nas empresas não é diferente, e também é cada vez maior a busca por líderes efetivos e
diferenciados, profissionais com habilidades para liderar, ensinar, acompanhar, delegar, inspirar, conduzir e mobilizar os
colaboradores para que mantenham sua motivação e cumpram com qualidade aquilo que lhes foi determinado. Sobre os estilos
de liderança é muito interessante a tipologia proposta por William Hitt, citado por Alencastro (2013), que identifica quatro estilos
particulares de liderança, que têm correspondência com quatro sistemas éticos distintos: o manipulador, o administrador
burocrático, o administrador profissional e o transformador. 
Assinale a alternativa que indica corretamente qual sistema ético é definido a seguir. 
“É aquele que comunica e faz cumprir as regras e normas da empresa. Ele representa uma ética de regras. É o tipo ideal para as
organizações que têm descrições detalhadas de cargos e funções e devem continuar a funcionar normalmente e na mesma
direção, independentemente de quem está na liderança.”
A Administrador profissional.
B Líder transformador.
C Líder manipulador.
Você acertou!
A + B = 100.000 A = 3B 3B + B = 100.000 4B = 100.000 B = 25.000.
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22/10/2014 AVA UNIVIRTUS
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D Administrador burocrático.
Questão 3/5
Sobre os estilos de liderança é muito interessante a tipologia proposta por William Hitt, citado por Alencastro (2013), que
identifica quatro estilos particulares de liderança, que têm correspondência com quatro sistemas éticos distintos: o
manipulador, o administrador burocrático, o administrador profissional e o transformador.
Assinale a alternativa que indica corretamente qual sistema ético é definido a seguir.
 “Para esse líder, os fins justificam os meios. Adepto de uma ética maquiavélica, esse líder preocupa-se exclusivamente com os
resultados e fará de tudo para atingi-los. Sua autoridade está baseada no poder e seus subordinados devem ser passivos,
dependentes e submissos. Está sempre à caça de inimigos para justificar suas atitudes.”
A Administrador profissional.
B Líder transformador.
C Líder manipulador.
D Administrador burocrático.
Questão 4/5
Douglas McGregor, citado por Alencastro (2013), desenvolveu os conceitos denominados de teorias X e Y, que concebem o
homem de forma totalmente diversa, pois estão baseadas em visões de mundo diferentes e que permitem a determinação dos
diversos estilos de liderança existente.
Analise as sentenças a seguir e assinale a alternativa que relaciona corretamente as sentenças como pertencentes à teoria X
ou Y.
 I - A maioria das pessoas não tem ambição, não deseja responsabilidades e prefere ser dirigida.
II - Havendo condições favoráveis, o trabalho é tão natural quanto a recreação.
III - A motivação só existe nos níveis fisiológicos e de segurança.
IV - Está amplamente difundida entre o pessoal a criatividade para a resolução de problemas organizacionais.
A Teoria X: I, II / Teoria Y: III, IV.
Você acertou!
De acordo com Alencastro (2013, CAP.3, p. 115) o administrador burocrático é aquele que comunica e faz cumprir as
regras e normas da empresa. Ele representa uma ética de regras. É o tipo ideal para as organizações que têm descrições
detalhadas de cargos e funções e devem continuar a funcionar normalmente e na mesma direção, independentemente de
quem está na liderança.
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Você acertou!
De acordo com Alencastro (2013, CAP.3, p. 115) para o líder manipulador os fins justificam os meios. Adepto de uma ética
maquiavélica, esse líder preocupa-se exclusivamente com os resultados e fará de tudo para atingi-los. Sua autoridade
está baseada no poder e seus subordinados devem ser passivos, dependentes e submissos. Está sempre à caça de
inimigos para justificar suas atitudes.
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22/10/2014 AVA UNIVIRTUS
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B Teoria X: I, III / Teoria Y: II, IV.
C Teoria X: I, IV / Teoria Y: II, III.
D Teoria X: II, III / Teoria Y: I, IV.
 
Questão 5/5
A população de uma cidade A é o triplo da população da cidade B. Se as duas cidades juntas têm uma população de 100.000
habitantes, quantos habitantes tem a cidade B?
A A cidade “B” tem 300.000 habitantes. 
B A cidade “B” tem 75.000 habitantes. 
C A cidade “B” tem 25.000 habitantes.
D A cidade “B” tem 33.333 habitantes. 
Você acertou!
De acordo com Alencastro (2013, CAP.3, p.111) na teoria X a maioria das pessoas não tem ambição, não deseja
responsabilidades e prefere ser dirigida e a motivação só existe nos níveis fisiológicos e de segurança. Na teoria Y
havendo condições favoráveis, o trabalho é tão natural quanto a recreação e a criatividade está amplamente difundida
entre o pessoal para a resolução de problemas organizacionais.
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Você acertou!
A + B = 100.000 A = 3B 3B + B = 100.000 4B = 100.000 B = 25.000.
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