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Disciplina: Direito Previdenciário e Seguridade Social Modelo de Prova: INTERATIVAS Tipo de Prova: EX Versão da Prova: 1 Código da Prova: 69388 Questão Respostacorreta Gabarito Comentado 1 D Opção correta D - a pessoa física que trabalha com habilitualidade para empresa, com subordinação e remuneração é segurado empregado. Opção A está incorreta – Aquele que não exerce atividade remunerada não é segurado obrigatório da Previdência Social. Opção B está incorreta – a pessoa física que exerce atividade por sua conta e risco, sem vinculação é segurado contribuinte individual. Opção C está incorreta – O produtor rural pessoa física que explora atividade em regime de economia familiar é segurado especial. Opção E está incorreta – o sócio cotista de empresa não é segurado empregado. 2 B Opção correta B - o trabalhador que exerce individualmente atividade de produtor rural em pequena propriedade e com auxílio de seus familiares é considerado segurado especial. Opções A, C, D e E estão incorretas – pois o trabalhador definido na questão é segurado especial. 3 D Opção correta D - o princípio da seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços é um dos princípios previsto no artigo 194, parágrafo único, da Constituição Federal. Opção A está incorreta – Não está existe o princípio da uniformidade do valor dos benefícios previdenciários, o princípio correto é uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais. Opção B está incorreta – a questão apresenta a participação de aposentados, pensionistas, empregadores e governo nos órgãos colegiados. Entretanto, o correto é a participação dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do governo nos órgãos colegiados. Opção C está incorreta – a Constituição prevê como princípio a irredutibilidade do valor dos benefícios, não prevendo a manutenção do valor dos benefícios pelo número de salários mínimos que tinham na data de sua concessão. Opção E está incorreta – não existe uniformidade no modo de participação no custeio, e sim equidade na forma de participação do custeio. 4 C Opção correta C - o princípio da Seguridade Social previsto no artigo 194, da Constituição Federal, é da universalidade da cobertura e do atendimento. Opção A está incorreta – o princípio correto é o da irredutibilidade do valor dos benefícios e não das contribuições. Opção B está incorreta – a Constituição estabelece a necessidade de fonte de custeio total para criação de benefícios. Opção D está incorreta – o princípio correto é o da seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços. Opção E está incorreta – o princípio correto é caráter democrático e descentralizado da administração, mediante gestão quadripartite, com a participação de trabalhadores, empregadores, aposentado e governo nos órgãos colegiados. Alternativa B: Regime geral. 5 B O art. 201, da Constituição Federal de 1988, dispõe que a previdênciasocial será organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados os critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, nos termos da lei. 6 C Opção correta C - considera-se presumido os recolhimentos dos segurados empregado, trabalhador avulso e, relativamente, ao contribuinte individual que presta serviços à pessoa jurídica, hoje em dia, as contribuições dele descontadas pela empresa. Opção A está incorreta - considera-se presumido os recolhimentos dos segurados empregado, trabalhador avulso, já o produtor rural pessoa física deverá comprovar os recolhimentos. Opção B está incorreta - considera-se presumido os recolhimentos dos segurados empregado, trabalhador avulso, já o empregado doméstico deverá comprovar os recolhimentos. Opção D está incorreta – para o segurado obrigatório, a partir do recolhimento da primeira contribuição sem atraso, inicia-se a contagem da carência, porém somente para o empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual que presta serviços a pessoa jurídica que os recolhimentos serão presumidos. Opção E está incorreta - os segurados empregado e trabalhador avulso, quando desempregados involuntariamente, não terão recolhimentos previdenciários. 7 A Em 1824, a primeira Constituição do Brasil tratou da seguridade social no seu art. 179, onde abordou a importância da constituição dos socorros públicos. O ato adicional de 1834, em seu art. 10, delegava competência às Assembleias Legislativas para legislar sobre as casas de socorros públicos. 8 D Opção correta D - A renda mensal da aposentadoria especial não está sujeita ao fator previdenciário. Opção A está incorreta - o auxílio-doença corresponde a 91% do salário- de-benefício e não 100%. Opção B está incorreta - a aposentadoria por invalidez corresponde a 100% do salário de benefício e não 91%. Opção C está incorreta - a aposentadoria por idade corresponde 70% do salário de benefício + 1% por grupo de 12 contribuições mensais até o limite de 100% do salário de benefício. Opção E está incorreta - a renda mensal da aposentadoria por tempo de contribuição está sujeita ao fator previdenciário obrigatoriamente. 9 E Alternativa E: Suspenso. O artigo 475, da CLT, preceitua: "O empregado que for aposentado por invalidez terá suspenso o seu contrato de trabalho durante prazo fixado pelas leis de previdência social para a efetivação do benefício. §1º - Recuperando o empregado a capacidade para o trabalho e sendo a aposentadoria cancelada, ser-lhe-á assegurado o direito à função que ocupava ao tempo da aposentadoria, facultado, porém, ao empregador, o direito de indenizá-lo por rescisão do contrato de trabalho, nos termos do art. 477 e 478, salvo na hipótese de ser ele portador de estabilidade, quando a indenização deverá ser paga na forma do art. 497. §2º - Se o empregador houver admitido substituto para o aposentado, poderá rescindir, com este, o respectivo contrato de trabalho, sem indenização, desde que tenha havido ciência da interinidade ao ser celebrado o contrato." Portanto, a CLT remete para a legislação previdenciária a fixação do prazo máximo gerador da suspensão do contrato. Opção correta D - a contribuição da empresa para o financiamento dos benefícios concedidos, em razão do grau de incidência de incapacidade laborativa decorrente de riscos ambientais do trabalho, será no percentual de 3% (três por cento) para a empresa cuja atividade preponderante ao risco de acidente seja considerado grave. Opção A está incorreta –.opercentual de 2% para a empresa ecuja atividade preponderante ao risco de acidente seja considerado médio, e 10 D não leve. Opção B está incorreta – percentual de 2% para a empresa cuja atividade preponderante ao risco de acidente seja considerado médio e não grave. Opção C está incorreta –percentual de 4% não existe, pois se o risco for leve 1%, médio 2% e grave 3%. Opção E está incorreta –percentual de 3% para a empresa cuja atividade preponderante ao risco de acidente seja considerado grave e não leve.
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