Exercicio de Fixação 1 Higiene e Segurança no Trabalho

Prévia do material em texto

Desde 1556, estudos na área da segurança e saúde do trabalho eram mencionados por alguns autores. Quais os principais levantamentos feitos nesse período que poderiam contribuir para a área da saúde ocupacional?
Os principais levantamentos está listado abaixo:
Postos de trabalho inadequados e deficientes;
Ferramentas utilizadas de maneira imprópria e/ou em más condições;
Extensas jornadas de trabalho;
Ausência de pausas para descanso;
Falta de treinamento para execução das tarefas;
Ritmos excessivos de produtividade, dentre tantas outras causa.
Qual o papel do MTE para a área da saúde ocupacional?
O MTE tem o papel de atualizar as NRs desenvolver novas normas que poderiam colaborar para a prevenção e controle de riscos associados a diversas atividades. Está a cargo do MTE deixar a NRs mais atualizadas de dentro de novas regras caso precise. Ela atua em algumas áreas como:
Equipamento de proteção individual;
Plataformas de petróleo;
Indústria da construção;
Abates e processos de carnes e derivados;
Sistemas aquaviários, e entre outros.
Qual a importância da CLT para empregados e empregadores?
A CLT é uma garantia de direitos e deveres para os dois lados.
Para o empregado é a relação de emprego deve obedecer aos requisitos contidos na CLT. Dentre elas, as mais importantes são:
ü  Onerosidade: compreende a vontade do empregado em ceder sua força de trabalho, em troca de uma contraprestação de pecuniária. O trabalha sem pagamento não é caracterizado uma relação de emprego.
ü  Subordinação: submissão do trabalhador ás ordens do empregador, é a imposição do empregador aos empregados.
ü  Não eventualidade: o trabalho não deve ser eventual, mesmo que não seja diária, deverá haver necessidade permanente de trabalho ao empregador.
Quanto ao empregador, também disposto na CLT, o empregador é caracterizado pela empresa individual e coletiva, aquele que assume riscos de atividade econômicas e administrativas, além de assalariar e dirigir a prestação pessoal de serviço.
O que são riscos ambientais?
Riscos ambientais, são os riscos que o trabalhador pode sofrer no ambiente em que trabalha, eles pode ser por origem de ruídos, vibrações, vírus, produtos químicos e entre outros riscos.
Os riscos ambientais são medidos pela probabilidade X consequência.
Os riscos ambientais são uma forma de mapear um ambiente para diminuir os riscos que podem ser causados pelo manuseio errado de algum equipamento ou substancias.
Temos os riscos abaixo que podemos encontrar em um ambiente:
Risco físico: ruído, vibrações, radiações ionizantes e não ionizantes, frio, calor, pressões anormais e umidade;
Risco químico: poeiras, fumos, nevoas, neblinas e etc.
Risco biológico: vírus, baterias, protozoários e etc.
Risco ergonômico: esforço físico intenso, levantamento e transporte manual de peso e etc.
Risco de acidentes: arranjo físico inadequado, maquinas e equipamentos sem proteção e etc.
Faça o levantamento dos riscos ambientais a que você possa estar exposto durante um simples passeio a um shopping.
Nos shopping temos vários riscos como, risco físico com um ambiente com muito ruídos, ou frio e calor. Risco químico como poeira, risco de acidente com a iluminação inadequada, ou eletricidade, armazenamento inadequado e com incêndio e explosões.