Avaliando Aprendizado - TGA 01

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TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 
Simulado: GST0063_SM_201702026639 V.1 
Aluno(a): Matrícula: 
Desempenho: 0,4 de 0,5 Data: 04/10/2017 12:06:29 (Finalizada) 
 
 1a Questão (Ref.: 201703033159) Pontos: 0,1 / 0,1 
A teoria clássica deu ênfase à organização formal enquanto a Teoria das Relações Humanas introduziu o 
conceito de organização informal. Assinale a opção que caracteriza tanto a organização formal como a 
organização informal: 
 
 A organização formal caracteriza-se por uma divisão de trabalho claramente definida, com pessoal 
especializado, normas e clara hierarquia de autoridade. Já a organização informal acentua os elementos 
emocionais, não planejados e irracionais do comportamento da organização, estuda as relações de 
amizade, o agrupamento social dos trabalhadores e a importância da liderança e da comunicação; 
 
A organização formal caracteriza-se por uma divisão de trabalho definida por equipe, com pessoal 
especializado, normas claras e hierarquia de autoridade bem definida. Já a organização informal acentua 
os elementos racionais e planejados do comportamento da organização, estuda as relações de autoridade 
e responsabilidade, o agrupamento social dos trabalhadores e a importância da liderança autoritária e 
comunicação vertical; 
 
A organização formal caracteriza-se por uma divisão de trabalho claramente definida, com pessoal 
especializado, normas e clara hierarquia de autoridade. Já a organização informal acentua os elementos 
racionais e planejados do comportamento na organização, estuda as relações hierárquicas de autoridade, 
o agrupamento social dos trabalhadores e a importância da chefia e da comunicação vertical; 
 
A organização formal caracteriza-se por uma divisão de trabalho claramente definida, com pessoal 
especializado, normas flexíveis e autoridade sem pressão. Já a organização informal acentua os 
elementos emocionais, não planejados e irracionais do comportamento na organização, estuda as 
relações hierárquicas, a unidade de comando como forma de liderança, agrupamento social dos 
trabalhadores e a importância da comunicação das normas e procedimentos; 
 
A organização informal caracteriza-se por uma divisão de trabalho claramente definida, com pessoal 
especializado, normas e clara hierarquia de autoridade. Já a organização formal acentua os elementos 
emocionais, não planejados e irracionais do comportamento da organização, estuda as relações de 
amizade, o agrupamento social dos trabalhadores e a importância da liderança e da comunicação. 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201702638833) Pontos: 0,0 / 0,1 
Indique a opção correta com base nos tipos de autoridade apresentada por Max Weber: l ) A autoridade 
tradicional é baseada nos costumes e tradições de uma cultura ll ) A autoridade carismática é firmada em um 
líder que não tem respeito dos seus seguidores lll ) A autoridade que é baseada nas características pessoais de 
um indivíduo se chama de autoridade tradicional lV ) A autoridade que é baseada em regras, direitos e deveres 
se chama autoridade tradicional 
 
 
São verdadeiras as alternativas lll e ll 
 É verdadeira a alternativa l 
 São verdadeiras as alternativas lV e l 
 
São verdadeiras as alternativas l, ll, lll e lV 
 
Todas são verdadeiras 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201702638957) Pontos: 0,1 / 0,1 
Preocupa-se com os meios e os métodos e procedimentos mais indicados que precisam ser devidamente 
planejados e organizados a fim de assegurar a otimização da utilização dos recursos disponíveis. 
 
 Eficiência. 
 
Eficácia. 
 
Efetividade. 
 
Competitividade. 
 
Retroalimentação. 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201703025505) Pontos: 0,1 / 0,1 
No início do século XX alguns homens começaram a se tornar famosos pelos seus estudos da administração. É a 
chamada Escola Clássica da Administração, que notabilizou-se pela Administração Científica, desenvolvida por: 
 
 Taylor 
 
Fayol 
 
Drucker 
 
Ford 
 
Weber 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201703066904) Pontos: 0,1 / 0,1 
Fayol tinha como preferência a organização linear. Tal organização se baseia em alguns princípios. Os princípios 
são: 
Marque a alternativa correta. 
 
 
Unidade de comando, unidade de direção, descentralização da autoridade, cadeia escalar. 
 
Unidade de comando, unidade de direção, centralização da autoridade, cadeia de valor. 
 
Unidade de comando, unidade de execução, centralização da autoridade, cadeia escalar. 
 
Unidade de comando, unidade logística, descentralização da autoridade, cadeia escalar. 
 Unidade de comando, unidade de direção, centralização da autoridade, cadeia escalar.