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DIREITO DO TRABALHO I - CCJ0024 
Título 
SEMANA 7 
Descrição 
CASO CONCRETO: 
(FGV 2011 ADAPTADO) Paulo, empregado da empresa Alegria Ltda., trabalha para a empresa Boa 
Sorte Ltda., em decorrência de contrato de prestação de serviços celebrado entre as respectivas 
empresas. As atribuições por ele exercidas inserem -se na atividade meio da tomadora, a qual efetua o 
controle de sua jornada de trabalho e dirige a prestação pessoal dos serviços, emitindo ordens diretas 
ao trabalhador no desempenho de suas tarefas. Diante dessa situação hipotética apresentada e com 
base no entendimento 
Sumulado pelo Tribunal Superior do Trabalho esclareça se esta terceirização é lícita ou ilícita e 
consequentemente se existe a possibilidade de Paulo ter o vínculo de emprego rec onhecido com a 
empresa Boa Sorte Ltda.? 
 
Resposta: Sim. Vê-se, que embora Paulo preste serviços á empresa tomadora ligados á sua 
atividade meio, portanto, até aí em conformidade com a súmula 331 do TST no que dispõe sobre 
as hipóteses da terceirização lícita, o fato de o tomador de serviços efetuar controle de sua 
jornada de trabalho, dirigir a prestação pessoal dos serviços e emitir ordens direto ao 
trabalhador no desempenho de suas tarefas implica em subordinação direta, tornando, portanto, 
ilícita a terceirização, conforme súmula 331, TST. 
 
QUESTÕES OBJETIVAS 
 
FMP-RS-2012-PGE-AC-Procurador - A responsabilidade do ente de direito público em relação às 
atividades terceirizadas, em sede trabalhista, se define da seguinte forma: 
a) A responsabilização do Ente de Direito Público é subsidiária, desde que reste evidenciada a sua 
conduta culposa no cumprimento das obrigações da Lei n. 8.666/93, especialmente na fiscalização do 
cumprimento das obrigações contratuais e legais da prestadora de serviço como empregad ora. 
b) Não há qualquer responsabilidade do ente de Direito Público, conforme entendimento consolidado 
no Supremo Tribunal Federal. 
c) A responsabilidade do Ente de Direito Público é solidária e, portanto, total, considerando que, na 
responsabilização do Estado, deve prevalecer a Teoria da Responsabilidade Objetiva. 
d) Não há responsabilidade do ente de Direito Público, na medida em que não houve qualquer 
vinculação deste com o trabalhador, devendo o empregador responder de forma exclusiva pelos 
créditos oriundos do contrato de trabalho. 
Resposta: Letra A