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GST0063_EX_A2_201702188167_V2 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 2a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício: GST0063_EX_A2_201702188167_V2 Matrícula: 201702188167 Aluno(a): PAMELLA FERREIRA MARINHO Data: 31/05/2017 21:54:54 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201702383001) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1) Em 2005, a Magazine Luiza alcançou a terceira posição no ranking das maiores redes varejistas de móveis, eletrodomésticos e eletroeletrônicos do Brasil. Seus bons resultados, segundo a superintendente da organização, Luiza Helena Trajano, devemse a uma gestão orientada para as pessoas. Ela reza de mãos dadas com os colaboradores, trabalha com as portas abertas e promove encontros empolgados com as equipes para ouvir sugestões de como aumentar as vendas. Esse é um exemplo de um estilo de Liderança: autocrático. laissezfaire. democrático. centralizador. autoritário. Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201702382997) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1) Líder é a combinação de muitos fatores que interagem para formar o processo de liderança. As necessidades, os padrões de comportamento e as metas de seguidores se combinam com as características da situação e formam um conjunto de variáveis dentro do qual o líder tem que agir. Assinale a alternativa com características do Estilo de Liderança Autoritário: delegação da autoridade. total liberdade dada aos funcionários para decidir. centralização da autoridade e do processo de decisão. envolvimento dos funcionários no processo de decisão. estilo participativo e consultivo. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201702235233) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1) Para a Teoria de Relações Humanas, os valores do Homem resumemse em interesses: Organizacionais. Filosóficos. Éticos. Financeiros. Sociais. 4a Questão (Ref.: 201702383002) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1) O sistema de comunicação de uma organização é a rede por meio da qual fluem as informações que permitem o funcionamento da estrutura de forma integrada e eficaz. Os sistemas de comunicação podem ser internos e externos. Assinale a alternativa que NÃO apresenta um elemento da Comunicação. Motivação. Feedback. Mensagem. Receptor. Canal. 5a Questão (Ref.: 201702774776) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1) No seu primeiro dia de trabalho na empresa de produtos Alimentícios Celeste, o presidente João de Souza descreveu aos novos funcionários o seu modelo de administração com as seguintes palavras : "A aceleração do trabalho só poderá ser obtida por meio da padronização obrigatória dos métodos, adoção obrigatória dos melhores instrumentos e condições de trabalho e cooperação obrigatórias. E esta atribuição de impor padrões e forçar a cooperação compete exclusivamente à gerência." A partir desta citação, concluímos que a empresa estava embasada: No modelo burocrático de organização. Na abordagem humanística da organização. Nos princípios da Teoria Contingencial. Nos princípios da Administração Científica. Na Teoria Comportamental da Administração. Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201702854570) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1) Quais as três necessidades humanas básicas utilizadas na teoria de Lewin? Administrativas, técnicas e financeira. Fisiológicas, psicológicas e auto realização Técnicas, operacionais e fisiológicas. Técnicas, psicológicas e auto realização. Psicológica, administrativa e fisiológicas. 7a Questão (Ref.: 201702382971) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1) As conclusões da Experiência em Hawthorne, desenvolvida entre 1927 e 1932, sob a coordenação de Elton Mayo com o desenvolvimento das ciências humanas deu origem a: Teoria Burocrática. Teoria Clássica. Abordagem Clássica. Teoria das Relações Humanas. Administração Científica. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201702969594) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1) Segundo a teoria da hierarquia das necessidades, os indivíduos comportamse no sentido de suprir as suas necessidades mais imediatas, que estão priorizadas na seguinte escala: segurança, fisiologia, amor/relacionamento, estima e autorrealização. crescimento, amor/relacionamento, segurança, estima e autorrealização. crescimento, amor/relacionamento, fisiologia, estima e segurança. fisiologia, segurança, amor/relacionamento, estima e autorrealização. fisiologia, amor/relacionamento, segurança, estima e autorrealização.
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