PROCESSO DO TRABALHO I COMPETENCIA DA VARA

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RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO 1
Competência da Vara do trabalho (Art. – 651 CLT )
Como determinamos a competência da justiça do trabalho?
R= local da prestação do serviço ,
Art. 651 - A competência das Juntas de Conciliação e Julgamento é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro
	
Procedimento Sumaríssimo (Art. – 852-A , 852-B e 852-H § 2º )
Quais são as regras especificas?
 Qual o valor da causa (Art. 852-A )?
Não pode ultrapassar 40 salários mínimos 
Art. 852-A.
Os dissídios individuais cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo
Temos que ter a indicação dos pedidos líquidos ( 852-B )
Art. 852-B. Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo:
 I - o pedido deverá ser certo ou determinado e indicará o valor correspondente; 
II - não se fará citação por edital, incumbindo ao autor a correta indicação do nome e endereço do reclamado
Não podemos fazer citação por edital, o reclamante terá que identificar informações corretas, in
Ate quantas testemunhas podemos ter no sumaríssimo (Art. 852-H ) ?
Ate2 testemunhas por parte e precisam comparecer independente de intimação.
Art. 852-H. Todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento, ainda que não requeridas previamente.
§ 2º As testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação
Procedimento após a propositura da ação( art. 841,843, 844, 846 e 847 CLT )
Quais procedimentos seguir( artigo 841 CLT ) ?
Prazo de 48 horas =envio da 2º para o reclamado, para ele saber do processo.
Prazo de 5 dias = porque o reclamado precisa apresentar ate a audiência sua defesa.
Art. 841 - Recebida e protocolada a reclamação, o escrivão ou secretário, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, remeterá a segunda via da petição, ou do termo, ao reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para comparecer à audiência do julgamento, que será a primeira desimpedida, depois de 5 (cinco) dias.
Ambas as partes precisam estar presente no dia audiência ,audiência de conciliação ou inaugural (artigo 843 )
Art. 843 - Na audiência de julgamento deverão estar presentes o reclamante e o reclamado, independentemente do comparecimento de seus representantes salvo, nos casos de Reclamatórias Plúrimas ou Ações de Cumprimento, quando os empregados poderão fazer-se representar pelo Sindicato de sua categoria. 
O empregador pode substituir..que tenha conhecimento dos fatos ( artigo 843§1º)
§ 1º É facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, e cujas declarações obrigarão o proponente.
Por doença ou motivo ponderoso poderá o empregado se fazer substituir( artigo 843§2) ..
§ 2º Se por doença ou qualquer outro motivo poderoso, devidamente comprovado, não for possível ao empregado comparecer pessoalmente, poderá fazer-se representar por outro empregado que pertença à mesma profissão, ou pelo seu sindicato.
Lembrando que a presença ou de, que o outro empregado ou sindicato serve apenas para não deixar que o processo seja arquivado , que for lhe representar não tem poder de negociação.
Quais as sanções par ao não comparecimento das partes( artigo 844 ) ?
Art. 844 - O não-comparecimento do reclamante à audiência importa o arquivamento da reclamação, e o não-comparecimento do reclamado importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato.
Quando aberta a audiência , apresentar proposta , caso seja aceita temos o lavramento de uma acordo ( artigo 846 ) 
Art. 846 - Aberta a audiência, o juiz ou presidente proporá a conciliação
§ 1º - Se houver acordo lavrar-se-á termo, assinado pelo presidente e pelos litigantes, consignando-se o prazo e demais condições para seu cumprimento. 
Caso não tenha acordo( artigo 847 )?
Não havendo acordo, o reclamado terá vinte minutos para aduzir sua defesa, após a leitura da reclamação, quando esta não for dispensada por ambas as partes
Parágrafo único. A parte poderá apresentar defesa escrita pelo sistema de processo judicial eletrônico até a audiência. 
Para não termos problema com o acordo( artigo 831 ) , este e irrecorrível, não cabe recurso de decisão homologatória de conciliação
Art. 831 - A decisão será proferida depois de rejeitada pelas partes a proposta de conciliação.
Parágrafo único. No caso de conciliação, o termo que for lavrado valerá como decisão irrecorrível, salvo para a Previdência Social quanto às contribuições que lhe forem devidas.
Embargos à execução( 884 CLT ) 
Qual o prazo ?5 dias 
Este e uma das exceções , porque a maioria dos prazos e de 8 dias ( regra ) 
Art. 884 - Garantida a execução ou penhorados os bens, terá o executado 5 (cinco) dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exeqüente para impugnação.
Recursos ordinários (Art. 895 CLT )
Qual a primeira hipótese de recurso ordinário ?
Sentença e uma das hipóteses , cabe recurso ordinário e prazo de 8 dias , a segunda possibilidade quando o TRT funciona como órgão originário (ações mandado de segurança, ação rescisória também cabe recurso ordinário ) , mas prestar mais atenção as sentenças do juiz de 1º grau ( prazo de 8 dias )
Art. 895 - Cabe recurso ordinário para a instância superior
I - das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no prazo de 8 (oito) dias; 
Lei 9800/99( fac-simile ) 
Quando usamos o sistema de fax , e permitido o uso para não prejudicar os prazos , e os eventos originais apresentados em até cinco dias da data de seu término.
Art. 1o É permitida às partes a utilização de sistema de transmissão de dados e imagens tipo fac-símile ou outro similar, para a prática de atos processuais que dependam de petição escrita.
Art. 2o A utilização de sistema de transmissão de dados e imagens não prejudica o cumprimento dos prazos, devendo os originais ser entregues em juízo, necessariamente, até cinco dias da data de seu término.
Parágrafo único. Nos atos não sujeitos a prazo, os originais deverão ser entregues, necessariamente, até cinco dias da data da recepção do material.
Agravo de instrumento (Art. 897 “b” CLT )
Para que serve o agravo ?ele e utilizado para destrancar o recurso, interpôs o recurso ordinário parou na vara do trabalho, então o juízo esta analisando e entende que que algum dos pressupostos não estava presente e ele ficou com , você usa o AGRAVO para ele levar o processo para órgão superior ( carrinho que leva o processo AGRAVO )
Art. 897 - Cabe agravo, no prazo de 8 (oito) dias: 
b) de instrumento, dos despachos que denegarem a interposição de recursos.
Homologação de acordo (Sumula 418 TST )
 = Faculdade do Juiz, não cabe mandado de segurança , juiz não e obrigado homologar acordo, se ele entender que acordo e lesivo para uma das partes, ele não precisa homologar.
A homologação de acordo constitui faculdade do juiz, inexistindo direito líquido e certo tutelável pela via do mandado de segurança
Competência da Justiça do trabalho (Art. 114 III CRFB / 88 )
Como vimos à competência das varas do trabalho e determinada pela localidade da prestação do serviço . Na Justiça do Trabalho a competência ações de cobrança sindical, ajuizadas pelo sindicatos são de competência JT como informa o artigo 
Art. 114. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar
III as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores
Ausência das partes em audiência em prosseguimento (Sumula 74 TST ) = o que resulta o não comparecimento das partes em prosseguimento ( instrução aonde as partes precisam depor ) para ambas as partes será aplicado a CONFISSÃO.
I - Aplica-se a confissão à parte que, expressamente intimada com aquela cominação, não comparecer à audiência em prosseguimento, na qual deveriadepor .
10 )Gratuidade da Justiça = pode ser requerida em qualquer tempo e grau de jurisdição, surgiu a necessidade da justiça gratuita pode fazer , se for para recurso e necessário observa o prazo do recurso. 
OJ 269 SD-I TST =O benefício da justiça gratuita pode ser requerido em qualquer tempo ou grau de jurisdição, desde que, na fase recursal, seja o requerimento formulado no prazo alusivo ao recurso;
Para pessoas físicas, basta a simples afirmação do estado econômico .
Súmula 463 para a concessão da assistência judiciária gratuita à pessoa natural, basta a declaração de hipossuficiência econômica firmada pela parte ou por seu advogado, desde que munido de procuração com poderes específicos para esse fim
Ônus da prova( Súmula 338 TST ) 
Que a presunção de veracidade daquela jornada que foi alegada pelo reclamante na sua peca inaugural ela pode ser ilidida pelo reclamado apresenta os cartões pontos para ilidir a situação das horas alegada pelo reclamante. No item 3 fala que os cartões pontos saõ inválidos ( cartões britânicos ) que mostra o mesmo horário sem variação de minutos , eles são inválidos , e invertido o ônus da prova. O empregador precisa confirmar o horário do empregado.
II - A presunção de veracidade da jornada de trabalho, ainda que prevista em instrumento normativo, pode ser elidida por prova em contrário. (ex-OJ nº 234 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001)
III - Os cartões de ponto que demonstram horários de entrada e saída uniformes são inválidos como meio de prova, invertendo-se o ônus da prova, relativo às horas extras, que passa a ser do empregador, prevalecendo a jornada da inicial se dele não se desincumbir