Gerenciamento de Pessoas DP

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O conceito de clima organizacional está relacionado com:
B) O ambiente interno da empresa.
Bastos (1993) considera o vínculo organizacional sob cinco aspectos:
A) Sociológico, normativo, afetivo, calculativo/instrumental e comportamental.
McGregor, na teoria da participação, divide em dois pontos de vistas as pessoas e seus comportamentos, um ponto de vista é a teoria Y, que consiste em uma teoria de concepção:
D) De integração de objetivos.
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Segundo Chiavenato (2002), para que se estabeleça um processo de interação entre as pessoas e a organização, devemos ver as pessoas como:
B) Seres humanos, como ativadoras inteligentes de recursos organizacionais, como parceiras da organização.