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Questão 1/12 - Sociologia Organizacional
Leia o texto abaixo:
BUROCRACIA EMPERRA PESQUISAS DE REMÉDIOS NO BRASIL
Por Fabiana Cambricoli, Agência do Estado
 
“A demora na aprovação de pesquisas clínicas por órgãos federais fez o Brasil deixar de partici
de 112 estudos de novos medicamentos, segundo levantamento divulgado nesta quarta-feira, 
durante o lançamento da Aliança Pesquisa Clínica Brasil, associação que reúne médicos, 
pacientes e indústria, criada para fomentar a pesquisa no Brasil e pressionar o governo para 
aprimorar a legislação e os procedimentos relacionados ao tema. 
De acordo com a entidade, o prazo médio para a aprovação de um estudo de uma nova droga 
de cerca de um ano no País, contra 60 dias, em média, em locais como os Estados Unidos. Par
que uma pesquisa aconteça no Brasil, ela deve ser aprovada pela Comissão Nacional de Ética 
Pesquisa (Conep) e pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa).
‘Pelo tamanho da população e da economia, o Brasil costuma ser convidado para fazer parte do
grandes estudos, mas como a pesquisa tem de ser realizada ao mesmo tempo nos vários paíse
participantes, nós acabamos perdendo o prazo pela demora dos órgãos reguladores e a nossa 
participação é cancelada’, afirmou Vitor Harada, membro do comitê gestor da Aliança.
A Anvisa afirma que, em recente audiência realizada no Senado, se comprometeu a apresentar
proposta que possa melhorar os prazos atuais. A Conep não respondeu”. 
 
 
Assinale a alternativa que apresenta corretamente a disfunção burocrática representada no cas
Nota: 10.0
A A rotinização, pois os indivíduos são mero
executores.
B A desumanização, pois as pessoas são parte
de uma engrenagem.
C
Fonte: http://exame.abril.com.br/tecnologia/noticias/burocracia-emperra-pesquisa-de-remedios-no-brasil-2 
O ritualismo burocrático, pois existem
normas, regulamentos e procedimentos-
padrão.
D As oligarquias, pois a separação entre
dirigentes e dirigidos.
Questão 2/12 - Sociologia Organizacional
Recentemente a Sociologia da Ciência buscou uma contraposição ao modelo positivista de se 
fazer ciência pregado pelo Círculo de Vienna. 
 
Sobre a visão atual da Sociologia da Ciência assinale V para as afirmativas verdadeiras e
para as falsas e marque a opção correta.
 
( ) A Sociologia da Ciência voltou-se para a compreensão da dimensão social da atividade 
científica, correlacionando esta atividade a outras esferas da vida social, como a política e a 
econômica, considerando-a como uma instituição social.
( ) A Sociologia a Ciência explica que ao estabelecer as relações entre si, os cientistas formam
uma comunidade, com aspectos normativos internos, padrões de conduta e principais motivaçõ
dos indivíduos que são membros desse grupo social.
( ) A Sociologia da Ciência considera a ciência como construída socialmente.
( ) A Sociologia da Ciência entende que os fatos científicos são realidades puras, com caráter 
verdade objetiva.
Nota: 0.0
A V, V, F, F
B V, V, V, F
Você acertou!
O caso apresenta uma situação em que o
objetivo final (participação em pesquisas)
foi prejudicado em função das regras,
regulamentos e procedimentos-padrão
envolvidos. Portanto, trata-se de um caso
de ritualismo burocrático (normas,
regulamentos e procedimentos-padrão),
em que os fins para os quais os
procedimentos foram criados ficarem
relegados à segundo plano, impedindo
muitas vezes as organizações de
atingirem seus objetivos;
Trigueiro (2009) explica que ao
estabelecer as relações entre si, os
C V, F, V, F
D F, V, F, V
Questão 3/12 - Sociologia Organizacional
O trabalho de Karl Marx se desenvolveu na busca pela compreesão de como o homem se form
em sociedade. Para essa compreensão baseou-se na análise da maneira como os bens 
necessários são produzidos para que o homem mantenha sua sobrevivência. Na busca por 
compreender a relação entre o homem e suas obras, Marx almejava descobrir leis gerais da 
sociedade capitalista. 
 
Assinale a alternativa que apresenta de forma correta a lei geral da sociedade capitalista 
para Marx.
Nota: 10.0
A A mais valia
B O modo de produção
C A dominação
D A luta de classes
cientistas formam uma comunidade, com
aspectos normativos internos, padrões de
conduta e principais motivações dos
indivíduos que são membros desse grupo
social. Assim, as comunidades científicas
são grupos sociais, com regras e
características próprias que conferem à
ciência, além dos seus aspectos
cognitivos, elementos sociais na produção
científica. Ao analisar esse processo, a
Sociologia da Ciência levanta o debate
sobre verdade científica e racionalidade
técnico científica que buscam a
neutralidade científica e ciência pura. Para
os estudiosos, ao enfatizar as relações
entre os pares da comunidade científica
para explicar o modo como se organiza e
se realiza a atividade científica, por meio
da junção de elementos sociais, culturais e
políticos na obtenção dos fatos científicos,
a ciência passa a ser construída
socialmente.
Você acertou!
Questão 4/12 - Sociologia Organizacional
Leia o fragmento abaixo:
 
Em todas as outras formas de dominação histórica anteriores, o dominado sabia que era domin
e sabia quem era o seu dominador. O escravo sabia que o seu senhor o mantinha em cativeiro 
obrigava a trabalhar para si à força, o servo sabia que o dono do feudo lhe arrancava a maior p
do que plantava e colhia. No capitalismo ao contrário, o trabalhador acha que é justo que ele se
separado do fruto de seu trabalho mediante o pagamento do salário. O máximo de injustiça con
a qual o trabalhador normalmente se revolta diz respeito aos salários baixos e às condições ruin
de trabalho (jornadas longas demais, insalubridade, etc). (Rodrigues, 2004, p. 47)
 
A partir da leitura, como podemos compreende a questão da dominação no capitalismo?
Nota: 10.0
A No sistema capitalista não há dominação, o
texto revela a dominação que existia entre
senhor feudal e escravo, relação que já
finalizou, tendo em vista a abolição da
escravatura e o início do capitalismo.
 
B No capitalismo há dominação do dinheiro
sobre qualquer outra coisa, já que o capital
que determina a forma como as coisas devem
ser.
 
C No capitalismo há dominação do dono do
capital sobre o trabalhador, o que
configura a luta de classes entre o
proletariado, dono da força de trabalho, e
o capitalista, dono dos modos de
produção.
 
Letra “d”. Conclui o sociólogo que a lei
geral da sociedade capitalista é a luta de
classes.
Você acertou!
Letra “c”. Araújo et al (2009) consideram
que as relações de produção na sociedade
capitalista são essencialmente de
dominação, pois envolvem interesses de
classes que são antagônicos. Os
capitalistas formam a classe dominante e
o proletariado a classe dominada.
D No sistema capitalista não há dominação,
pois as pessoas são livres.
Questão 5/12 - Sociologia Organizacional
Analise as assertivas abaixo e depois assinale a alternativa correta:
 
I - Pode-se afirmar que as ações sociais são permeadas de intencionalidade, já que devem 
revestir-se de sentidos àqueles a quem são dirigidas.
II - A legitimidade na dominação carismática apoia-se na crença de que o poder do líder é uma 
herança, antiga e tradicional, que deve ser reproduzida sem questionamentos.
III - A legitimidade na dominação tradicional, apoia-se em aspectos subjetivos e afetivos conferi
aos líderes;
IV - A legitimidade na legal-racional é emanada das regras e leis que estruturam e orientam as 
organizações.
 
Nota: 10.0
A Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
B Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
C Apenas as afirmativas III e IV estão corretas.
D Apenas as afirmativas I e IV estão
corretas.
Questão 6/12 - Sociologia Organizacional
“Unir duas empresas para gerar uma nova marca sem por em risco a identidadede cada uma 
delas não é uma tarefa fácil. Há quase oito anos, a Sony e a Ericsson apostaram nesta joint 
venture para produzir celulares, agregando valores das duas marcas. É também o que 
Você acertou!
As afirmativas II e III estão erradas, pois a
liderança baseada na tradição é herdada
pelo líder e a dominação carismática é que
é dotada de aspectos afetivos e subjetivos.
convencionou-se chamar de co-brand. De um lado havia o conhecimento da Sony focado em 
produtos eletrônicos, de outro, a experiência da Ericsson no mercado de telecomunicações. A 
iniciativa deu origem a Sony Ericsson que hoje figura entre as cinco marcas de celulares mais 
vendidas do mundo, ao lado da Nokia, da Samsung, da Motorola e da LG. Segundo dados do 
Gartner, em 2008, a companhia vendeu mais de 93 milhões de aparelhos mundialmente, geran
uma receita líquida de US$ 16.754 bilhões. O desempenho da Sony Ericsson, no entanto, está 
longe da finlandesa Nokia, líder de mercado. De acordo com o IDC, no ano passado, a Nokia 
possuía 40,9% de market share contra 8,4% da Sony Ericsson. Depois de muitas especulações
sobre uma possível crise e o fim da parceria entre a Sony e a Ericsson, agora as empresas 
investem no reposicionamento da marca”.
(Fonte: https://casesdesucesso.files.wordpress.com/2009/09/sonyericsson.pdf)
Com base no contexto apresentado e no material da rota, pergunta-se: Porque a união de duas
empresas pode pôr em risco a identidade de cada uma delas?
Nota: 10.0
A Você não concorda com essa afirmação, o
processo de fusão é vantajoso
estrategicamente não tendo necessidade de
preocupação com identidade da empresa.
 
B O processo de fusão implica combinação de
duas culturas diferentes, o que pode gerar
conflitos, mas não há necessidade da gestão
se preocupar com isso, pois com o tempo as
coisas se adaptam.
 
C O processo de fusão implica combinação
de duas culturas diferentes, o que pode
gerar conflitos. Os administradores devem
estar atentos a esse processo e fazer a
gestão das culturas organizacionais.
 
Você acertou!
as organizações podem ser consideradas
microsociedades, portanto a fusão de duas
empresas significa a junção de duas
sociedades, as quais possuem regras,
cultura e funcionamentos diferentes. Esse
processo precisa ser acompanhado por
profissionais competentes para evitar a
perda de bons profissionais e conflitos
decorrentes da fusão. Assim, a resposta
mais adequada a esse questionamento
seria a letra “C”.
D Você concorda com essa afirmação, o
processo de fusão é vantajoso
estrategicamente não tendo necessidade de
preocupação com identidade da empresa,
pois pouco importa qual empresa é, nem
tampouco o que faz.
 
Questão 7/12 - Sociologia Organizacional
Sabe-se que a burocracia é uma forma racional de organização da vida em sociedade, que se 
reflete nas práticas administrativas estatais e empresarias, mas enquanto modelo de gestão 
organizacional, apresentou determinadas disfunções, que muitas vezes impedem que as 
organizações atinjam seus objetivos.
Dentre as alternativas abaixo, identifique aquela que reflete uma disfunção da burocracia:
Nota: 0.0
A O controle sobre as práticas individuais como
forma de garantir o controle do processo
produtivo como um todo;
B A rotinização e o ritualismo burocrático
que tem como consequência a perda das
finalidades da própria organização;
C A hierarquização estabelecida segundo as
normas e regras da instituição, previamente
definidas como forma de autoridade legal;
D Impessoalidade e imparcialidade;
E Normas de eficiência e avaliação de
desempenho pelos resultados;
Ainda que a burocracia reflita uma série de
problemas decorrentes das suas próprias
características, é necessário atenção para
não confundir os conceitos com suas
consequências por vezes negativas.
Assim, a rotinização e o ritualismo
burocrático, ainda que possam ser
facilmente identificados no interior de
organizações burocráticas, não podem ser
compreendidos como formas de se
alcançar a máxima eficiência, mas ao
contrário, desencadeiam a perda dos
sentidos e das finalidades das
organizações, na medida em que,
enquanto ‘meios’ se transformam em fins
em si mesmos. 
Questão 8/12 - Sociologia Organizacional
Forma de organizar baseada na produção em massa de produtos padronizados, com cada 
operário executando uma função específica ao longo da esteira. Prevê também o consumo em 
massa. Esse modelo de produção é conhecido como:
Nota: 10.0
A método taylorista.
B método fordista.
C método pós-fordista.
D método globalizado.
Questão 9/12 - Sociologia Organizacional
Leia as assertivas abaixo e depois assinale a alternativa correta: 
 
I - É possível afirmar que o estudo das organizações modernas sob a perspectiva estruturalista 
leva em consideração os sujeitos, os processos e o ambiente (interno e externo) no qual se 
desenvolvem, sem levar em consideração suas influências mútuas. 
 
II - É possível afirmar que para o estruturalismo o estudo das organizações formais é mais 
importante do ponto de vista da estrutura social que o estudo das outras formas de organização
III - É possível afirmar que uma das ideias fundamentais do estruturalismo é a busca pela 
compreensão do ‘todo’, sendo assim, uma das suas críticas às Escolas anteriores é justamente
sua visão fragmentada dos elementos que compõem uma organização. IV - É possível afirmar q
o Estruturalismo reuniu as principais temáticas das Escolas anteriores, buscando apresentar 
soluções para as eventuais falhas de compreensão daquelas ao estudar as organizações 
modernas
Nota: 0.0
A Apenas as afirmativas I e II estão corretas
B Apenas as afirmativas II e III estão corretas
C
Você acertou!
fordismo é uma forma de organizar
baseada na produção em massa de
produtos padronizados, com cada operário
executando uma função específica ao
longo da esteira. Prevê também o
consumo em massa (p. 186).
Apenas as afirmativas III e IV estão
corretas
D Apenas as afirmativas I e IV estão corretas
Questão 10/12 - Sociologia Organizacional
O que Weber chamou de racionalização caracteriza-se pelo triunfo da ciência e da técnica sobr
outras formas de organização da vida. Essa racionalização possui aspectos positivos e negativo
Sobre essa temática relacione a Coluna A (aspectos positivos ou negativos) com a Colun
(consequências desses aspectos).
 
Coluna A Coluna B
1. Aspectos
positivos
 
( ) Organiza o conhecimento
2. Aspectos
negativos
 
( ) Excesso de regras e normas
 ( ) Desenvolvimento da ciência
 ( ) Perda de autonomia eindividualidade
Nota: 10.0
A 1, 1, 2, 2
 
B 1, 2, 1, 2
 
As afirmativas I e II estão erradas, porque
o estruturalismo entende que todos os
componentes de uma organização são
interdependentes e exercem influências
uns sobre os outros. Nessa perspectiva,
levando-se em consideração o ambiente
no qual as organizações estão inseridas,
pode-se dizer que todos os tipos de
organização são importantes por
exercerem diferentes papéis no interior da
estrutura social, segundo suas diferentes
finalidades e objetivos.
Você acertou!
A racionalização tem aspectos positivos,
pois organiza o conhecimento, mas
apresenta aspectos negativos também. O
excesso de regras e normas a serem
cumpridas faz com que os homens percam
a individualidade e a autonomia.
C 2, 1, 2, 1
 
D 2, 2, 1, 1
 
Questão 11/12 - Sociologia Organizacional (questão opcional)
A explicação da sociedade moderna a partir da sociologia pode utilizar como base a análise das
transformações no mundo do trabalho geradas pelo surgimento do capitalismo, as quais tiveram
um impacto em toda a ordem social. Assinale a alternativa que apresenta de maneira correta 
transformações geradas pelo capitalismo:
Nota: 0.0
A O trabalhador passou a ser dono dos
instrumentos de trabalho e houve aumento da
dominaçãoB Trabalhos mais operacionais e aumento da
dominação
 
C Separação da casa e do trabalho, perda de
autonomia do trabalhador
 
D Separação da casa e do trabalho e trabalhos
mais operacionais
 
Questão 12/12 - Sociologia Organizacional (questão opcional)
As classes sociais emanam a partir da divisão social do trabalho. De acordo com Paixão (2012,
p.92), a classe social define-se a partir da inserção dos indivíduos na produção da vida materia
seja, o que os indivíduos são no momento do trabalho. 
 
Assinale a alternativa que apresenta de forma correta as classes sociais a partir da visão
marxista.
Nota: 10.0
A Existem três classes sociais, a alta, a média e
a baixa.
B
Letra “C”. O capitalismo gerou diversas
transformações na ordem social, dentre
elas podemos citar a separação da casa e
do trabalho, que foi levado para as
fábricas. Perda da autonomia do
trabalhador que precisou seguir as regras
e os horários determinados pelo
empregador.
Existe a classe social dos detentores dos
meios de produção e a classe social
daqueles que vendem a sua força de
trabalho.
 
C Existem as classes sociais dos trabalhadores,
dos artesãos e dos capitalistas.
 
D Existem as classes sociais dos capitalistas e
dos socialistas.
Você acertou!
Letra “b”. É em razão das classes sociais
que a sociedade se divide, caracterizando
os detentores e os não detentores dos
meios de produção (...) Na sociedade
capitalista as relações de produção
definem dois grandes grupos sociais: os
capitalistas e os trabalhadores. Os
trabalhadores têm como propriedade a sua
força de trabalho e o patrão tem a
propriedade dos meios de produção.