EMPREGO X TRABALHO

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ünqLi;ìntÕ * trabaih* ast;i Íigad* e cbjetiv*s * rr*ílzaçÕes prnfissi*nüis, ü *rïpreã*
r{esigna basir*rnent* ury:a {ornra de *dquirir r*nrÌa.
Compreender a diferença entre
trabalho e emprego pode ajudar em
sua vida profissional
ü trabalho tern r*l*çãc direta {Õffi ü estiì* de vid* c{* ìndilridu*, erï qil*rn el* * *u
*es*jo se türilür" ilstá g:a*rac,Jo em 6:r*j*lüs, nl*t*s, *i:jetlv*s * s*nlr*s. ï-'rabalhp_ vai
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"já * *nrpr*g* ú *mn aïiwida** nlieneeja eíTì {.lu€ * pr*fissi*n*l atu;r pür ür*rã
n*c*sridaei* financeir*, díst*nt* d* *[gunr tipn d* *pre ciaçãa. ï*dels n*s.];* p;]ss#ì'"n*s
pür {ì5sê *xperiância, s*ja p*ic faf* de ser a prim*irn c*ï*caçãc no ffie rcâd*, *u p*r
*índ* nS* ter desc*brrto;l própri* pnixã*, ü que v*rrl;*r1*irarnerìt* *stá c*nert*dc
{ülïl 5r-.r#5 rnctlv*ç$*s * c*nvrcçÕ*r rrrais *utÕnlicas.
Suandn a sua huE*a ó snmenïr pe l* *st*bilirj*de fin*nc*irs, enïã* vçcè tsr"n um
*ffipr#&*. I'le:s* cësü, fr ch*nce de aceb*r ir:fsìi: r*aliz*nd* le r*fas que nãc
{rü;effi ggtisfaÇã* pesso6l c pr*fissiorT*l ;á rnuÌï* grnnd*. * re:ull**j* * estdsn*Çã* n*
sua carr*ira * at* nìe$nìü *m Eua vid*.
J.* quxn*n vac$ t*m n-rn: tr*haih* *ss* ce r.lári* mucia t*talnr*nt*. **nr {ünìü já dìzì*
Max Weber "* {rãhülh* *n*hrece * h*ry:*m", * quf rsEsalt* a diferença *ntre trahaiha
* *rnprügü" ll*sse persp*ctivn, a *ïuaçã* pr*íisslnn*ì est* atne{aqja à exisrênci* e.i*
indivídu*, marr pr*f*ildüíïerìte fal*n*l*, à c*nstri-rçã* dc s*u legnd*. F*r l:s* e
delerm!narrt* pêrã a pl*nitude d* imdi';íejus, vist* qil* e urna f*rrn* dele se
*utoccnh*cf;:r, pÃrâ icj*rrtificar * *sclarec*r * s*ntido *i* sua vi#a.
t rn*srn*? h4;ls cc:":hec*r * tônue ciif*r*nça Ên{rË ïra*alh* r €mprsg* ç: rç:ïïç,:ttr üu;ttr
tjcs d*is v*cê *stú *xerrend* *rï suâ vid* e ïur":clament*i psl'* v*rifican sË fi sru cíici*
rstá c*ntrihuindr: p*ra *n*hre{sr *r-.} *nrç:*hnecer su* *xistómcia" 5* l*varm*s em
{üÍltã que ã ap*sent*d*ri* EnR:ent* ê{#nlâce porvclta d*ç ü5 dn#s * qil* uffi
*xp*di*nl* dc tra[:aìhn t*m duraç** ci* r:itn hürãs, entãu n$r: * EXãS*r* duz*l qu.,1E
pâssõíïüs grand* perte da víd* tr*i:alhar"rel* e quü esE* ativiclarÍe *cr:pe c c*ntr* de
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Passar gt"an*e pãrle {.iü seli t*ffip* *íTl ilm eftìpregs cÕffi urns r*tir"r* cru*}, tr*nsf*rrn*
a sL:* vid* cm p*hre, ï11ün*ïünÈ e entedrsnte" tliônt* c{isE*, a inlaliçfacão cnrl a vlda
pr*íissiorr#Nfira *viü*n1e e *fet* * prcpni* exíEtêr:cìe. Âs pess*as que *xp*nin"i#nt#m
*ssa sìt*açâo viv*n.: ãrlgusíiád*s, t) q*ç: p*d* *xplic*r nruit*s prafissi*nnis bern--
suc*diri*s finenc*iram*fiï#, rï#s que cultivarfi un"rê v*ntade grande de aband*n*r
tL;d* c ir n'r*rar *íì1 ou{r* lurg*r".
Ânaíis*r * qlrs *quilo que vcc$ fnz r*pr*sentÉ *m :ua vid* *i neeess*ri* par;r ter rnar*
klem-**ter" tnm* nê* rJ* p*r* nrucior * duraçã* d* jcrnaci* d* ïnaha?h*, vt:r* d*v*
r*pensër a sr:* r*lação com n *ïí*!* qil* exer{e. Lcvantarse F}#íô €x*rr*,-srJ*S
ativiriadss t*dos ns dias dsve ser renlirad* nhjetivand* e nescime*lü *ffi su* cnr.reir* s
ffiã sllã vida c*n:* r;m tod*. Ë*rn ìss*, faz*r c*n: q*e üssã *tivldarje ne*lrnente valha a
F)*nô, n* Een{ici* ci* garar:fin m*is ej* que s*íï*nte henefíci*s tar"lgíveit, mas
princip*im*nts *s inlangív*is.
E aí, você tem um trabalhc ou um
emprego?
ïtJcm sempre ó fácil id*ntíficar * difer*nça enlre trab*lho * *rnpn*g*. ü*nalnr*nte,
c*íïÕ disE* *nt*ri*rl.nenfe, n prinreir* está relacionadn a prü{urâ por s{,.i# verclad*ira
v*eaçâ*, *nqu*ntü o segr-rncì* designa uma {mnte p*r rnei* da qaal e possível
s;ìïistrãzer ês s!"rês neccsEidarJrys basiras"
frrand* parï* cics pr*fissicr.:*is perc*b* sssa diíer*nça c*nfornle evÂnçâ pel* s*a
r::arreira * {*rn*Ç* * s* sentir ent*di*el* p*r d*sempenh*r" serftüre ü5 mesm*s fr:nçÕ*s,
xlrím eie nã* t*r eslirfiLìlús pana seir do "feijã* con'r ãrr*2" * S rsrnrnpensadc *peilãs
p*n f*zer r: b;*sir*. e um* r*sult*ej*, a frus{r**ãq: É inerrit;*v*[ e *feta toej*s *s sel*reg
da viúa.
P*r *uïr* lad*, * traba|hc c*xtribui para elcençer a r*,:*ìuçã* pess*al n* m*dida e:n
qu* v*c* pr*cisa id*ntificar âs slrü:1_labili_da.d*$, Ësrâ ulilirá-tas rüm* princìp*rs
fer"r*m*ntas d* s*u *ficio. írJessc sentidc, n;*r* 6 r*n:ur.lernda prNc que ó e g:*1* qr-re
5üì'11* pr'â;er ç:m íaz*r.
il*r igsc, s* vceê tem um smpr*S# qí h*nn ílensãr *rn rnudan püra u*Ì trai:nlhc. lss*
nÈ* quer dizer que pneris* lro{;ìr lzf..er*lrn*nt* d* cargc *rJ Énlí}resa. ì}cì* menus nãn
8&*{e" i\4as v*c& d*ve *n*lisar *deetruadam*nt* ô slìâ côrr#ira pera id*ntiíiçar ês çuüs
pctencialidades e esbr:çar um planejament* pàre *x*rc*r ;ua verdadeir* vnraçâ*"
Para iEs*, ãd*ntifiq*e ôs sr"rê5 pctencialidarles c ciê um rLiftr* {ürr*tÕ a su* pr*{is$ãfl, c
{ì$e tornârá mais f&ri| atar*f a de *nrnnïrã," uRl trahalho qile prÕF}ür*inns rnais
sdtisf arï,irs n re aliraeão"
Como transformâr a sua relação com
o trabalho
ü trab*ih* pr**nch* * núss# mtrnl* * teryìpü e nüs í;*: crester p*ssoalmente, alénn d*
prnp*rcicn*r as cclndiçÕes fin*rrraSr*: 5:*ra viverrn*E bem. Ë p*r m*i* ü*1* que v*r"&
cri* cs *ïicerces princlpais p*r* reoli:âr se#s pr*jet*s" F*ra e*nquisï;ã-lc, vcc$ d*ve
transï*rrn*r * visão cm rel*çâc ac *fíci*. ilssa {ar*fa exige nlgumas r*flexÕ*ç *
aval!aç*es s*bn* su* vida p:rofissi*nal, * qu* rnclui mudanças de atitudes e anállses d*
rnelh*reE pnssihilidacjes. Hntr* *les, três il#ssüs sã* fundamenlais p*ra is:n"
Humanização
Primeiran"leftï*, c*n'lpreenda quevncr* nãc e uma r:ráquir:a, * sím ilffi ser humanc, qu*
precisa t#r suãs n*cessidades bésica: precnrhidas. Ale}nr d* ci*senrpenh*r:uaE tar*ïaE
cum sxeeiência, atingin rnsl*s tr gflrsr rssL:it*ct*s, vo{S tan-rbárn pn*cisa s* Eer:tir perttr
imp*rtante rla c*rp*raçã*, ser respeiïa** p*!os c*i*gas d* trahalh* ü sür recfiïrhecid*
pür seu !íder. Essas sãa três questfres fund*rnerrta!s qu* ïe *uxiliam a identificar ssu
v*!*n pnofìssr*nal * se u p*sicion*m*nt* n* carr*irc"
Foco no resultado e ta refa
[x*rcitçl sua vis&* sist*mic* ;r n*sg:eitn da ernpr*s;;ì *rn quâ faz parte, saja r':-rais atrv* e
pcrticipatívCI. fion:pr**ruia rrsretr.s * Eist*n":a crganizaci*nal fun*i*na de n":an*tra geral,
{ürïì* *s diverscs dep*rt*n":*nt*s e funç**s se int*gr*lizã!-ír eí:"ì drr*çt* * um *l:jetlvc
cü ríl u ffì.
írlão:e linrit* a farerüpenõs ü {ì{"ic lh* á delegad*, procur*rr a1*rn dc h*ri:nnt*, se.}a
mai: analítlc*, prcv*qLre $*u s*nsü crítico e estimr:l* sua criativielnde" Essa á uryra
{crma hast*nt* *fetivn para d*s*nvclver s*li-rções quÊ püss#ffi ôgr##âr c*ìïr ü
cresclr:rent* da empresã, s cürìseqlr*íìt*ilrenle, a evoluçá* ú* çeu Ír;*b*1h*.
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