AV de Mediação

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1a Questão (Ref.: 201703310624)
	Pontos: 0,5  / 1,0
	A negociação pode ser definida como a relação que estabelecem duas ou mais pessoas a respeito de um assunto determinado. A partir desta situação, qual seria a meta da negociação ?
		
	
Resposta: A meta da negociação é chegar a um acordo que seja bom para ambas as partes.
	
Gabarito: Buscar um acordo que satisfaça as necessidades de todos os envolvidos.Deve-se tentar chegar a uma solução equitativa que considere todos os pontos de vista e interesses de todos os envolvidos.
	
Fundamentação do(a) Professor(a): Reveja o gabarito.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201703868869)
	Pontos: 0,3  / 1,0
	Tendo por base o estudo dos tipos de mediação e os contextos de aplicação deste procedimento, indique três das hipóteses estudadas em que não é recomendada a mediação para solução dos conflitos.
		
	
Resposta: Quando existe agressão/violência, maus tratos e delito de ação pública.
	
Gabarito: 1)Uma das partes quer provar a verdade dos seus feitos, 2) No conflito existem princípios inegociáveis, 3) Há um interesse punitivo, 4) Existe delito de ação pública ou violência ou maus tratos, 5) Há intenção de estabelecer precedente legal, 6) Não há interesse em chegar a um acordo, por nenhuma das partes, 7) A lentidão do procedimento formal favorece a uma das partes, 8) uma das partes quer obter grande valor econômico, 9) O conflito está revestido por problemas de ordem pública.
	
Fundamentação do(a) Professor(a): Reveja o gabarito.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201703695686)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	As relações sociais são extremamente ricas de detalhes emocionais e culturais, e, ao mesmo tempo (e também por esta razão) demasiadamente frágeis. Diante desta fragilidade e alcance, não podem os conflitos serem tratados de forma superficial e generalizada, sendo necessária e fundamental uma ruptura com o paradigma vigente. A lógica determinista binária, nos meios extrajudiciais de resolução de conflitos , representa:
		
	
	ganhar/ganhar
	
	arriscar/perder
	
	trabalhar/descansar
	 
	ganhar/perder
	
	perder/perder
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201703363646)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A mediação não é recomendada quando:
		
	
	A disputa não convém a ninguém e nenhuma delas deseja entrar com uma ação na Justiça.
	
	As partes querem conservar o controle sobre o resultado.
	 
	Existe delito de ação pública ou violência ou maus tratos.
	
	Se quer resolver o conflito rapidamente.
	
	Não existe grande desequilíbrio de poder.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201703844073)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Marque a resposta correta: Apenas muito recentemente o campo de resoluções alternativas de conflitos tem se organizado profissionalmente, pois, culturalmente, em situação de conflito os indivíduos estavam habituados a
		
	
	estabelecer metas para a distribuição dos problemas que eram analisados pelos sindicatos como questões sociais
	 
	recorrer ao judiciário para resolver questões legais e à psicologia para lidar com questões pessoais
	 
	pedir auxílio nas entidades religiosas para que desta forma fosse , ao menos, dada uma resposta espiritual para o problema apresentado
	
	não fazer nada porque a morosidade da Justiça fazia com que as pessoas desistissem de lutar pelos seus direitos
	
	avaliar os vários problemas da situação e estabelecer possibilidades de respostas que fossem boas para todos
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201703834696)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Marque a resposta correta: A relação entre a mediação e a cidadania tem lugar:
		
	 
	Pela virtude de educar os indivíduos para as diferenças e estimular a tomada de decisões sem a intervenção de terceiros, com a finalidade de por fim aos conflitos de interesses, estimulando o acordo que deve surgir a partir da livre manifestação de vontade das partes.
	
	Pela realização de audiências judiciais prévias, de conciliação, com a participação de conciliadores nomeados pelo Judiciário, a fim de que proponham o acordo, intervindo na controvérsia das partes, para alcançar a solução do conflito de interesses.
	 
	Com a realização de sessões de mediação, com a presença de conciliadores preparados em fundamentos da cidadania e de direitos humanos, que apresentem suas sugestões para a solução da controvérsia das partes.
	
	Quando as partes não logram a composição do conflito de interesses pela realização de acordo e se voltam para o Judiciário, objetivando a decisão judicial por meio de julgamento para dirimir a controvérsia.
	
	Quando propõe às partes que solucionem o conflito de interesses com a indicação de um acordo, pelo terceiro, objetivando a tomada de decisões estimulada pela proposta conciliatória.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201703719164)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Pela teoria geral dos sistemas, que adota a abordagem sistêmica como forma de resolver os problemas, uma das estratégias, como técnica de mediação, é a visão. Diante dessa afirmativa, assinale a alternativa correta:
		
	 
	Visão é olhar para o todo para entender como as partes se relacionam
	
	Visão é identificar todas as partes do sistema
	
	Visão é a utilização de analogia; uso de solução antigas, em problemas similares, mas com alguma adaptação
	
	Visão é estabelecer uma ordem nas posições e interesses das partes , quando é feito o resumo
	
	Visão é dividir os problemas em partes menores para facilitar o entendimento
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201703306548)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Marque a resposta correta:
Os conflitos fazem parte de nossa vida e do nosso cotidiano. Podemos dizer que vivemos , no decorrer do nosso dia-a-dia em permanente contato com conflitos. Desta forma , podemos ter uma visão positiva ou negativa do conflito.  A visão negativa que temos do conflito está mais ligada ao
		
	
	encontro de soluções criativas
	 
	desgaste emocional que eles geram
	
	aprendizado que ele produz
	
	estímulo para novas soluções
	
	aspecto inovador da situação
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201703278673)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Para ampliar a visão do conflito, o mediador utiliza o seguinte método:
		
	 
	Perguntas de investigação.
	 
	Avaliação das opções
	
	Pré-mediação
	
	Resumo.
	
	Criação de opções.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201703367082)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Considerando os princípios fundamentais da conduta do mediador, o que se entende como diligência ?
		
	
	Condição fundamental ao Mediador. Não pode existir qualquer conflito de interesses ou relacionamento capaz de afetar sua imparcialidade; deve procurar compreender a realidade dos mediados, sem que nenhum preconceito ou valores pessoais venham a interferir no seu trabalho.
	
	capacidade para efetivamente mediar a controvérsia existente. Por isso, o Mediador somente deverá aceitar a tarefa quando tiver as qualificações necessárias para satisfazer as expectativas razoáveis das partes.
	 
	Cuidado e a prudência para a observância da regularidade, assegurando a qualidade do processo e cuidando ativamente de todos os seus princípios fundamentais.
	
	O Mediador deve construir e manter a credibilidade perante as partes, sendo independente, franco e coerente.
	 
	Os fatos, situações e propostas ocorridos durante a Mediação são sigilosos e privilegiados. Aqueles que participarem do processo devem obrigatoriamente manter o sigilo sobre todo conteúdo a ele referente, não podendo ser testemunhas do caso, respeitado o princípio da autonomia da vontade das partes, nos termos por elas convencionados, desde que não contrarie a ordem pública.