Aula 04

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Introdução à Administração
Profa. Marília Sant’Anna
Aula 4: A Função ORGANIZAÇÃO
Aula 4: A Função Organização
Nesta aula vamos estudar sobre...
A importância da Organização como uma Função Administrativa 
 A Estrutura Organizacional das empresas e suas possíveis variações em razão do Tamanho e da Estratégia
Os mecanismos de Especialização Vertical e Horizontal
Modelos de Desenho Organizacional
 O conceito de Amplitude Administrativa 
 Departamentalização
Abrange: 
Dividir, 
Integrar e 
Coordenar 
ATIVIDADES e RECURSOS Organizacionais
Aula 4: A Função Organização
Também chamada de: 
DESENHO ORGANIZACIONAL 
OU 
ORGANIZAÇÃO FORMAL
Função Administrativa: ORGANIZAÇÃO
Aula 4: A Função Organização
Função Administrativa: ORGANIZAÇÃO
Apresenta a:
ESTRUTURA 
da empresa:
Órgãos e relações de interdependência 
FUNCIONAMENTO:
 processos e atividades 
Visando alcançar OBJETIVOS
Aula 4: A Função Organização
Função Administrativa: ORGANIZAÇÃO
ESTRUTURA 
da empresa:
Órgãos e relações de interdependência 
FUNCIONAMENTO:
 processos e atividades 
Visando alcançar OBJETIVOS
Aula 4: A Função Organização
ESTRUTURA S ORGANIZACIONAIS
Aula 4: A Função Organização
ORGANIZAÇÃO FORMAL
Representada pelo Organograma
Ênfase nas posições em termos de Autoridade e Responsabilidade
Normas e Regulamentos
ORGANIZAÇÃO INFORMAL
Foca em: 
Pessoas e suas Relações
NÃO segue o Organograma
O Desenho Organizacional é influenciado por...
DESENHO ORGANIZACIONAL
Influenciado por:
?????
O Desenho Organizacional é influenciado por...
O Desenho Organizacional: 
Meio pelo qual a empresa procura encontrar coerência e compatibilidade entre uma multiplicidade de VARIÁVEIS:
Aula 4: A Função Organização
DESENHO ORGANIZACIONAL
Características
DIFERENCIAÇÃO
Vertical
(cadeia escalar)
Horizontal
(departamentos)
CENTRALIZAÇÃO
Poder formal
FORMALIZAÇÃO
Cargo
Fluxo de trabalho
Regras 
INTEGRAÇÃO
O Desenho Organizacional é influenciado por...
DESENHO ORGANIZACIONAL
Alguns modelos...
Aula 4: A Função Organização
Organização Linear / Organograma
Mais antiga - Organização do Exército/Igrejas
Autoridade
Centralização das decisões
Hierarquia
Delimita as responsabilidades
MODELOS DE DESENHO ORGANIZACIONAL 
ESTRUTURA MATRICIAL
Aula 4: A Função Organização
ESTRUTURA EM REDE
Rede de
 Unidades
Rede de Equipes:
Interfuncional
Multifuncional
CARACTERÍSTICAS:
Flexibilidade
Conectividade
Horizontabilidade
Coordenação própria
Autonomia
Autossuficiência de Recursos e Competências
MODELOS DE DESENHO ORGANIZACIONAL 
Aula 4: A Função Organização
ESTRUTURA EM REDE
VANTAGENS:
Virtualização do negócio
Proliferação de Unidade de Negócio
Baixo custo operacional
MODELOS DE DESENHO ORGANIZACIONAL 
ORGANIZAÇÕES TEMPORÁRIAS OU ADHOCRÁTICAS
Exemplo: Empresas 
de 
Consultoria
MODELOS DE DESENHO ORGANIZACIONAL 
Resumindo...
DESENHO ORGANIZACIONAL
MODELOS:
Organização Linear
Organização Funcional
Organização Linha-Staff
Estrutura Matricial
Organizações Adhocráticas ou Temporárias
Estrutura em Rede
Aula 4: A Função Organização
O Desenho Organizacional é influenciado por...
Qual é a melhor ESTRUTURA organizacional?
Cada tipo de Estrutura apresenta características próprias, com vantagens e desvantagens
O Desenho Organizacional é influenciado por...
DESENHO DEPARTAMENTAL
Está relacionado com a 
DIFERENCIAÇÃO e INTEGRAÇÃO 
no nível Intermediário
Diferenciação Vertical (Hierarquia) e 
Horizontal (Departamentos)
DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL
Aula 4: A Função Organização
Xx
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DEPARTAMENTALIZAÇÃO GEOGRÁFICA (TERRITORIAL)
Exemplos:
Departamentalização por Produtos ou Serviços
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DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR CLIENTE
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DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR PROCESSO
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Resumindo...
DEPARTAMENTALIZAÇÃO:
Funcional
Geográfica (Territorial)
Produtos ou Serviços
Clientes
Processos
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CADEIA DE COMANDO – Níveis de Autoridade e Hierarquia
Aula 4: A Função Organização
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AMPLITUDE DE CONTROLE ou UNIDADE DE COMANDO
Grande
 empresa
Micro/Peq.
 empresa
Quanto maior 
a ampli-tude
Maior o
Número
de subordinados
Menor o 
grau de 
atenção e controle a cada um deles
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Departamentalização: reflete a disposição da empresa em centralizar ou descentralizar o processo administrativo
Finalizando...
Aula 4: A Função Organização
Nesta aula estudamos sobre...
A importância da Organização como uma Função Administrativa 
 A Estrutura Organizacional das empresas e suas possíveis variações em razão do Tamanho e da Estratégia
Os mecanismos de Especialização Vertical e Horizontal
Modelos de Desenho Organizacional
 O conceito de Amplitude Administrativa 
 Departamentalização
Agradecimentos finais!
“O importante é não ser derrotado(a) 
pelas atribulações do trabalho;
é não perder para os próprios sentimentos”
(Prof. e filósofo Dr. Daisaku Ikeda)
Muito obrigada! Bom estudo! 
Profa. Marília Sant’Anna
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Profa. Marília Sant’Anna
Doutoranda do PPG-MA (UERJ), Mestre em Projetos Sociais (FGV), MBA em Gestão Estratégica de Negócios e Inovação (HSM Management), Especialista em Gestão de Projetos (IBMEC), Especialista em Educação Empreendedora (FDC), Pós Graduada em Administração e Gerência Empresarial e também em Docência do Ensino Superior (UCAM), Administradora. Em 1994, iniciou seus trabalhos no Sebrae/RJ e, em 2001, a carreira como docente da Universidade Estácio de Sá, nos cursos de Graduação e MBA.
Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/6775590495869200