ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

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	Exercício: GST0614_EX_A7_201605001198_V1 
	Matrícula: 201605001198
	Aluno(a): ARISTÓTELES RIBEIRO DA SILVA
	Data: 09/12/2017 20:03:58 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201605599322)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (1)
	
	(TRT 15ª Região - 2009) Em regra, os sindicatos poderão ser:
		
	
	somente municipais e intermunicipais.
	
	municipais, intermunicipais, estaduais e interestaduais.
	
	distritais, municipais, intermunicipais, estaduais e interestaduais.
	 
	municipais, intermunicipais, estaduais, interestaduais e nacionais.
	
	somente municipais, intermunicipais e estaduais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201605576301)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (1)
	
	A estrutura sindical brasileira é formada por vários âmbitos. Podemos afirmar que no Âmbito Nacional ela é formada por:
		
	
	Associações
	 
	Confederações
	
	Federações
	
	Conselhos
	
	Sindicatos
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201605573987)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (1)
	
	Paralização temporária da atividade econômica pelo empregador, com o objetivo de pressionar os trabalhadores a fim de frustrar ou dificultar o atendimento de suas reivindicações. É correto afirmar:
		
	
	Estratégia de prevenção
	 
	Lockout
	
	Piquet e Lockot
	
	Greve e Lockout
	 
	Plano de Contingência
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201605208008)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 8)       Saiba  (1 de 1)
	
	A avaliação da área de Recursos Humanos deve considerar também as influências organizacionais internas sobre os processos de Gestão de Pessoas, como por exemplo:
		
	
	condições econômicas
	
	competitividade
	
	sindicatos
	 
	visão, objetivos e estratégia
	
	leis e regulamentos legais
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201605590861)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 8)       Saiba  (1 de 1)
	
	1) Uma forma mais completa de entender o que é Sindicalismo:
		
	
	c) Organização dos Trabalhadores com vistas as conquistas sociais, políticas e econômicas diante de outras sindicatos concorrentes
	
	a) Organização de trabalhadores para realização de greves
	 
	d) Organização dos Trabalhadores com vistas ás conquistas sociais, políticas e econômicas diante da classe patronal
	
	e) Organização de Empresários com vistas a exigir melhorias de tributos para a classe que pertencem.
	
	b) Organização de Trabalhadores com vistas às conquistas sociais
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201605573921)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 8)       Saiba  (1 de 1)
	
	Em relação à estratégia de prevenção dos problemas trabalhistas, podemos afirmar:
		
	
	Manter canais de comunicação com os empregadores
	
	É a existência de vários sindicatos, em um município, representando uma determinada categoria.
	 
	Bom clima organizacional; Reuniões das equipes de RT; Cumprimento das leis; convenções; acordos e sentenças normativas.
	
	Bom relacionamento com os sindicatos patronais.
	
	É a organização dos trabalhadores com vistas às suas conquistas de prevenção e soluções dos problemas trabalhistas frente à classe patronal.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201605573979)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 8)       Saiba  (1 de 1)
	
	Em relação ao Plano de Contingência escolha a opção correta: I - É um conjunto de ações pré-estabelecidas que deve ser colocada em pratica na hipótese de uma greve ser deflagrada. II - Por meio dele algumas pessoas são devidamente treinadas e preparadas para exercer suas funções durante a greve. III - Não é um direito que o movimento grevista tem de persuadir aqueles trabalhadores que não aderiram a greve.
		
	
	Somente II e III estão corretas
	
	Somente I e III estão corretas
	
	Somente I está correta
	 
	Somente I e II estão corretas
	
	Todas estão corretas
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201605233382)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (1)
	
	A área de Gestão de Pessoas tem, na maioria das empresas, uma estreita relação com as questões relacionadas aos salários, benefícios e conquistas dos colaboradores. Por essa razão, tem também uma relação muito próxima com as questões relacionadas ao sindicalismo. Assim sendo, assinale a ÚNICA opção VERDADEIRA das afirmativas abaixo:
		
	
	Cláusulas Sociais: é a relação de conquistas ofertadas pelo sindicato patronal, através do RH, relativas às condições de trabalho e à saúde e segurança dos trabalhadores.
	
	Piquete: é um direito que o sindicato patronal tem de persuadir aqueles trabalhadores que não tenham aderido à greve, a fim de que consigam o ingresso deles no trabalho da empresa em dias de greve.
	
	Greve: é a paralisação intencional da totalidade dos trabalhadores, com a intenção de pressionar os empresários, a fim de que suas reivindicações sejam atendidas.
	 
	Sindicato: é uma associação de caráter permanente, formada por trabalhadores ou empresários, que exercem a mesma profissão ou atividade econômica, com a finalidade de estudar e defender seus interesses.
	
	LOCKOUT: é a paralisação temporária da atividade econômica feita pelo empregado, com o objetivo de pressionar o empregador, a fim de lograr o atendimento de suas reivindicações.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	
	
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