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Avaliação: CCE0488_AV_201301144291 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Tipo de Avaliação: AV Aluno: BIANCA GIACOBBO Professor: SERGIO PAULO BEHNKEN Turma: 9011/AF Nota da Prova: 7,0 Nota de Partic.: 2 Data: 31/05/2014 11:32:29 1a Questão (Ref.: 201301178715) Pontos: 0,5 / 0,5 O conjunto de organismos de uma mesma espécie que habitam, ou ocupam, um mesmo espaço em determinado tempo, é chamado de: bioma população biosfera comunidade ecossistema 2a Questão (Ref.: 201301403203) Pontos: 1,5 / 1,5 Mencione as diferenças entre Ética e Moral, correlacionando o papel da ética no que concerne as ações das empresas. Resposta: A moral fala dos costumes de um determinado grupo. E a ética investiga as motivações e as decisões da humanidade. A ética é fundamental nas empresas pois ele demostra como devem ser as atitudes perante determinadas situações. Gabarito: A moral está relacionada com a prática dos valores e a ética com a reflexão da moral. A empresa precisa da ética para questionar suas ações. 3a Questão (Ref.: 201301402979) Pontos: 0,0 / 0,5 Quem foi o primeiro pensador a relacionar valor e trabalho? Tal noção persistiu com Adam Smith e outros economistas da época, destacando o valor da mercadoria, o valor da troca de mercadorias e o valor da utilidade. Kant Weber Lock Platão Hobbes 4a Questão (Ref.: 201301200196) Pontos: 1,5 / 1,5 A temática responsabilidade social tem sido alvo constante de análises no mundo corporativo. E para além da expressão de compromisso com as causas sociais, incorporou-se como opção de um modelo de gestão, modelo já adotado principalmente pelas grandes empresas sintonizadas com um mundo globalizado cada vez mais exigente em relação à dinâmica de seus negócios e à sustentabilidade empresarial. A partir da noção de responsabilidade social expressa no texto acima, julgue o item que se segue. A consolidação de um modelo próprio de responsabilidade social em uma empresa é uma questão eminentemente financeira, na medida em que exige investimentos vultosos. CONCORDE ou DISCORDE justificadamente. Resposta: A consolidação de um modelo próprio de responsabilidade social não é uma questão eminentemente financeira. Sim, sustentabilidade empresarial exige grandes investimentos de início pois a maioria das empresas modificam não só as normas e regimentos, mas também suas instalações físicas e sua rotina para se adaptar a esta nova gestão. Mas o investimento inicial é recuperado a médio prazo. Responsabilidade social e sustentabilidade empresarial geram lucro (mesmo não sendo seu objetivo principal), este vem através dos clientes adquiridos por ser uma empresa responsável com a sociedade e também pela diminuição dos custos através de práticas sustentáveis. Cosolidar um modelo de responsabilidade social não é uma questão financeira, é uma questão moral, de como a empresa quer ser vista pela sociedade. Gabarito: A afirmativa está ERRADA, na medida em que a responsabilidade social da empresa não se consubstancia tão somente em questões relativas a investimentos financeiros, mas também em políticas de valorização de seu pessoal e de bom relacionamento tanto com a clientela quanto com o seu entorno, bem como com práticas de proteção e de defesa do meio ambiente. 5a Questão (Ref.: 201301401248) Pontos: 0,5 / 0,5 Os princípios éticos que orientam a conduta do indivíduo no ambiente de trabalho também fundamentam e solidificam a imagem de uma empresa confiável. Em relação à integridade profissional e pessoal compatível com os valores da empresa e busca por resultados, pode-se esperar as seguinte situação: Manifestar-se em nome da empresa, mesmo quando julgar necessário, não estando autorizado ou não habilitado para tal. Usar tecnologias, know-how, metodologias e informações de propriedade da instituição, para benefício de terceiros. Avaliar com autocrítica situações que podem caracterizar conflitos entre os seus interesses e os da empresa, para evitar futuros prejuízos à empresa. Atuar em defesa dos interesses exclisivamente pessoais. Atuar em defesa dos interesses da empresa, mesmo em situações que refletem influência fraudulenta e coercitiva 6a Questão (Ref.: 201301386663) Pontos: 0,5 / 0,5 As responsabilidades tipificadas pelo campo moral correspondem aos valores necessariamente bons. Os valores morais dizem respeito a crenças sobre o comportamento correto ou incorreto, tanto por parte do indivíduo como em relação aos outros. Nesse caso, assinale a alternativa que corresponde CORRETAMENTE à disciplina filosófica que se preocupa com o quotidiano moral dos indivíduos: Filosofia dos valores. Filosofia política. Metafísica. Ética. Filosofia da religião. 7a Questão (Ref.: 201301390923) Pontos: 0,0 / 0,5 O conjunto de organismos de uma mesma espécie que ocupa uma determinada área, mantendo intercâmbio de informação genética, é a definição de ,,, População; Nicho Ecológico Bioma Meio Ambiente; Ecossistema; 8a Questão (Ref.: 201301225219) Pontos: 0,5 / 0,5 Os recursos não renováveis, como o próprio nome diz, são aqueles que, uma vez utilizados, não podem ser reaproveitados. Marque a alternativa que corresponde a um recurso renovável: Urânio. Capim Gasolina. Óleo diesel. Cálcio. 9a Questão (Ref.: 201301200181) Pontos: 1,0 / 1,0 Acerca de responsabilidade social, um tema recente, surgido no início do século XXI, assinale a opção correta. Stakeholders são obstáculos à implantação de uma política de responsabilidade social. A adoção de uma postura clara e transparente na prestação de contas de uma organização também é responsabilidade social. A responsabilidade social está diretamente relacionada à filantropia, que é utilizada pelas empresas com o objetivo de melhorar a imagem institucional. Como o objetivo final de uma organização é o lucro, a responsabilidade social empresarial atua também em prol do lucro, o que impõe que se evitem decisões que impliquem perdas financeiras. A responsabilidade social tem impacto no ambiente externo, com pouco reflexo no ambiente interno. 10a Questão (Ref.: 201301393909) Pontos: 1,0 / 1,0 Segundo nosso conteúdo, a sociedade foi se estruturando para garantir segurança, dignidade e qualidade de vida nos ambientes empresariais. Para isso, foram criados padrões (ISO Padrões Internacionais ) normas (NBR Normas Brasileiras) recomendações (SA Responsabilidade Social) indicadores (OSHAS indicadores para a avaliação da higiene e segurança no trabalho). Todos estes instrumentos foram criados para: Atrair clientes em um mercado globalizado e competitivo Punir as organizações não pratica os padrões, normas e recomendações Estabelecer padrões internacionais de comportamento organizacional Identificar as empresas de maior potencial de produção de bens e serviços Obrigar todas as empresas as adotarem tais procedimentos