Planejamento de carreira

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Avaliação: GST0918_AV_201401223231 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 
	Professor:
	DANIELA PINHEIRO DA COSTA
	Turma: 9006/AF
	Nota da Prova: 6,5        Nota de Partic.: 1        Data: 10/06/2014 18:18:40
	
	 1a Questão (Ref.: 201401421280)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Podemos segmentar os investidores em três características predominantes:
		
	
	Gosta de risco, Arrojado e Moderado
	
	Conservador; Arrojado e Delicado
	
	Impetuoso, amistoso e conservado
	
	Moderado, a verso ao risco e inconsequente
	 
	Conservador, Moderado e Agressivo (ou arrojado)
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201401474736)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	De acordo com Howard Gardner (1994) existem inteligências múltiplas que estão relacionadas diretamente com a nossa capacidade de resolver problemas. Ele descreveu cientificamente oito tipos de inteligência, sendo uma delas a capacidade de reconhecer os próprios sentimentos e discriminar entre eles para orientar o comportamento, conhecer as próprias forças e fraquezas. Esse tipo de inteligência é a :
		
	
	Naturalista
	 
	Interpessoal
	
	corporal-cinestésica
	 
	Intrapessoal
	
	Linguística
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201401421275)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Chama-se a administraçãode recursos de terceiros para aquisição de um bem específico, sem cobrança de juros, mas, com a cobrança uma taxa de administração:
		
	 
	Cartão de Crédito
	
	Financiamento de veículos
	
	Credito Imobiliário
	 
	Consórcio
	
	Financiamento de Imóveis
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201401485310)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O empreendedorismo vem cada vez mais ganhando espaço, e muitas pessoas já buscam levar adiante seu próprio negócio. O empreendedorismo pode ser definido como "o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender, que significa realizar, fazer ou executar". De acordo com essa definição, quais caracterísitcas são necessárias a um empreendedor?
		
	
	responsabilidade, criatividade, visão no presente
	 
	criatividade, liderança e visão de futuro
	
	conservadorismo, visão de futuro, pouco foco em resultados
	
	criatividade, pouca organização, foco em resultados
	
	assume riscos, pouco planejamento, visão de futuro
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201401481273)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Os cursos de Graduação podem ser classificados em:
		
	
	Bacharelado e Técnico
	
	Bacharelado e Tecnológico
	 
	Lato Sensu e Tecnológico
	
	Stricto e Lato Sensu
	 
	Bacharelado, Licenciatura e Tecnológico
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201401482067)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Em referencia à carência de qualidade da educação básica , em especial do ensino médio assinale a resposta correta.
		
	 
	Segundo o IDEB, ao final do Ensino Fundamental, o percentual de alunos com conhecimento considerado adequado é de apenas 17% no caso de Matemática e de 27% em Língua Portuguesa
	
	Segundo o MEC, no final do Ensino Fundamental, os alunos com conhecimento considerado inadequado poderão se nivelar aos outros alunos quando entrarem para a faculdade.
	
	Ao final do Ensino Fundamental, o percentual de alunos com conhecimento considerado inadequado fica entre 30 e 40 % em todas as disciplinas.
	
	Matemática e língua portuguesa são as únicas matérias que podem medir o desempenho escolar
	
	Ao final do Ensino Fundamental, o percentual de alunos com conhecimento considerado inadequado fica entre 45 e 60 % no caso de Matemática e de Língua Portuguesa.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201401476088)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	É inegável que o sucesso profissional depende de muitos fatores. Naturalmente, o conhecimento teórico fundamenta uma significativa parcela de nossa trajetória profissional, mas a pergunta é: ele sozinho é capaz de sustentar seu o sucesso? JUSTIFIQUE A SUA RESPOSTA.
		
	
Resposta: Não. Acredito que o conhecimento teórico ajuda muito,porém é preciso que seja associado a prática, e para isso existe o treinamento(estágios) durante o estudo.
	
Gabarito: Claro que não! O aluno deve demonstrar claramente em seu discurso que temos muitos outros fatores que devem ser igualmente desenvolvidos para alicerçarem nosso desenvolvimento rumo ao sucesso profissional; habilidades, conhecimentos, valores e atitudes, entre outros, serão necessários para cumprir satisfatoriamente uma determinada ação.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201401476085)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Quando estamos trabalhando o nosso endividamento devemos estar atentos sobre o custo (juros e taxas) e período de tempo (prazos). Taxas altas aumentam o custo do dinheiro e uma das características predominantes para a determinação destas taxas é a garantia oferecida ao banco. Sendo assim, complete as lacunas da afirmação, JUSTIFICANDO A SUA RESPOSTA. Quanto MAIOR a garantia, _______________ (maior ou menor) será o custo do dinheiro.
		
	
Resposta: Menor.
	
Gabarito: MENOR - A escolha do aluno deve ser pautada no fato de que a garantia diminui o custo do dinheiro, uma vez que o banco passa a ter uma maior segurança de retorno.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201401483571)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Um profissional moderno e de sucesso precisa saber dividir e repassar os seus conhecimentos. São características deste perfil de profissional, EXCETO:
		
	
	Liderança e saber trabalhar em equipe.
	
	Aprendizado contínuo e lógica do raciocínio.
	
	Iniciativa, criatividade e multifuncionalidade.
	 
	Não gostar de correr riscos e ser avesso as mudanças.
	
	Flexibilidade e habilidade para lidar com as pessoas.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201401473819)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Assinale a alternativa que NÃO se adequa à Elaboração de currículo:
		
	
	Aborde temas complexos com simplicidade, isso revela capacidade de concisão e autoconhecimento.
	
	O objetivo do currículo não é para fechar um negócio, e sim conduzi-lo à entrevista. Evite mencionar no currículo suas aspirações salariais, a menos que seja solicitado.
	
	O currículo é sua maior publicidade. Só vai ajudar a vender sua imagem se for verdadeiro e mostrar o que realmente você pode fazer.
	 
	Para que o currículo seja um instrumento eficaz na sua apresentação profissional, é extremamente necessário indicar a pretensão salarial.
	
	Nada de colocar cursos relâmpagos, principalmente se não acrescentaram nada à sua carreira. Inclua seminários, cursos, workshops ou palestras que fizeram você desenvolver.