A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. No Brasil, o profissional responsável pela área de Recursos Humanos na empresa usa o código CBO 142205 Gerente de Recursos Humanos (e sinônimos).

Gestão de recursos humanos

Humanas / Sociais

Brasil

Gestão de Recursos Humanos

Rotinas de Administração de Pessoal (folha)

A disciplina de Rotinas de Administração de Pessoal (folha) tem como objetivo ensinar os alunos sobre as atividades relacionadas à gestão de pessoas em uma empresa, com foco na elaboração da folha de pagamento. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a legislação trabalhista, cálculo de salários, descontos, encargos sociais, férias, décimo terceiro salário, entre outros aspectos relacionados à remuneração dos funcionários. A disciplina é importante para profissionais da área de Recursos Humanos, que precisam conhecer as normas e procedimentos para garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, além de garantir a satisfação dos colaboradores com relação à remuneração e benefícios oferecidos pela empresa.

Adm de pessoal folha

ESTÁCIO EAD

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