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BAC002 – COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO Professora: Cibele Moreira Monteiro Rosa E-mail: cibelemonteiro@unifei.edu.br Telefone: 3629-1549 CURRÍCULO PROFISSIONAL � Capa: O currículo não contém capa. � Fotos: O encaminhamento de foto, a menos que seja solicitado pelo empregador, é desnecessário. De qualquer maneira, não devem ser enviadas fotos com a família e os amigos ou em poses inadequadas à situação. No Currículo Lattes há um espaço reservado para foto. � RG, CPF, CTPS etc.: Esses dados são desnecessários no currículo. Eles serão solicitados se a pessoa for contratada. � Norma culta da língua: Erros gramaticais causam impressão de formação deficiente e/ou de falta de cuidado na finalização do documento. � Papel e letras diferentes: Devem ser usadas letras simples e não muito coloridas. Já um papel de gramatura ou cor diferente (discreta) pode demonstrar capricho. � Objetivo: Em vez de ajudar, um objetivo muito amplo pode diminuir as chances do candidato. Exemplo: Atuar na área de administração como coordenador, vendedor ou gerente. Também não devem ser colocados como objetivo cargos específicos de empresas em que o candidato já trabalhou. � Extensão do currículo: O tempo médio de leitura dedicado a cada currículo nos recrutamentos mais concorridos é de 40 segundos a 1 minuto. O currículo deve ter no máximo duas páginas. No meio acadêmico, o currículo extenso é bem recebido (Currículo Lattes). � Tamanho das letras: Diminuir demais as letras para incluir mais itens não é uma boa estratégia. É necessário ser seletivo. � Referências: Citar referências é inadequado. Se for preciso, o recrutador entra em contato com o antigo empregador do candidato por meios próprios. � Veracidade das informações: “Pequenos exageros” e distorção de funções são mentiras consideradas graves pelos recrutadores. Também não se deve afirmar que é fluente em espanhol porque ele é parecido com o português. � Cópias de diplomas, certificados etc.: Esses documentos só devem ser anexados ao currículo quando solicitados. � Linguagem técnica: Não se deve abusar da linguagem técnica. Só devem ser usados termos técnicos que já são de domínio público. Exemplos: Java, Linux. � Histórico acadêmico: O item “Formação acadêmica” não deve apresentar toda a trajetória escolar do candidato. � Idiomas: Deve-se especificar o nível de domínio do idioma. Exemplo: Inglês básico. � Experiência profissional: Se a empresa citada for uma organização desconhecida, devem ser apresentadas sucintamente informações sobre ela. Exemplo: C&M (empresa têxtil de pequeno porte) � Descrição das atividades: É melhor descrever as atividades por meio de substantivos (e não de verbos). Exemplo: coordenação de projetos (e não “coordenei projetos”). � Atividades e resultados profissionais: Além das atividades profissionais, devem ser citados, sempre que possível, resultados importantes obtidos nas experiências profissionais anteriores. � Cursos: Devem ser apresentados apenas os cursos relacionados à profissão desejada e realizados recentemente. � Informações referentes aos cursos: É importante informar o ano de conclusão e a instituição dos cursos realizados. Se forem cursos de curta duração, é necessário informar o período ou carga horária. � Salário: A pretensão salarial só deve ser colocada se for solicitada pela empresa. � Características pessoais: Não devem ser apresentadas características pessoais como “sou dinâmico”, “aprendo rápido”, “sou organizado”, entre outras. � Assinatura: O currículo não contém assinatura. � Data: A data é opcional no currículo. Convém apresentá- la se o currículo for feito para ser deixado em um banco de dados. Evite essas bizarrices Confira alguns erros engraçados de redação de currículo � No campo Objetivo Profissional, o candidato escreve: “Ficar ricoooooooo” (sic). � A pessoa afirma que sabe “manusear” (sic) redes sociais. � O candidato declara falar “português nativo” (sic). � No campo Estado Civil, a pessoa escreve “solteira e já fiquei para titia”. � No campo Referências, o profissional indica a própria mãe ao recrutador. � Na última linha, o candidato escreve: “Se não for do RH, favor encaminhar o currículo”. � Candidata declara ter “agressividade” (sic) comercial. � No tradutor do Google, Universidade Federal de Juiz de Fora vira University Federal Judge Out. Evite traduções online ao fazer o currículo. � Como endereço de e-mail, a pessoa fornece gato_sextodo@... Fonte: MENDONÇA (2012, p. 69). � É necessário ter um endereço eletrônico adequado ao contexto profissional. � O currículo deve ser anexado ao e-mail. � O assunto do e-mail deve ser indicado com clareza. Exemplo: Apresentação de Currículo – Cargo de Contador. � O texto do e-mail deve ser caracterizado pela formalidade, pela objetividade e pela concisão. Cuidados necessários quando o currículo é enviado por e-mail � Convém criar uma assinatura para o e-mail. Exemplo: Adriana Pereira da Costa Graduanda em Engenharia Ambiental Universidade Federal de Itajubá – Unifei Cuidados necessários quando o currículo é enviado por e-mail � Currículo profissional e currículo Lattes. � Atividade individual. � Envio do currículo (por e-mail): até 07/07. � Aspectos a serem avaliados: currículo profissional, currículo Lattes e e-mail. � Orientações: 1) O currículo deve ser enviado para o seguinte e- mail: cibelecurriculo@yahoo.com.br. Atividade Avaliativa 2) No campo destinado ao assunto devem ser colocadas as seguintes informações: Currículo – Nome completo do aluno – Turma (T2, T4, T6 ou T9). 3) O currículo profissional deve ser salvo como documento do Word. 4) O currículo profissional deve ser anexado ao e-mail e o endereço de acesso ao currículo Lattes deve ser informado no corpo do e-mail. 5) Devem ser observados os “cuidados necessários quando o currículo é enviado por e-mail”. DINIZ, Tatiana. Currículo: “lacônicos” são novo problema. Folha de S. Paulo, São Paulo, 1 fev. 2004. Disponível em: <http://www1.folha. uol.com.br/fsp/empregos/ce0102200418.htm>. Acesso em: 10 jul. 2013. MENDONÇA, Camila. Imaginação fértil. Você S/A, São Paulo, ed. 171, p. 68-69, set. 2012. NADÓLSKIS, Hêndricas. Comunicação redacional atualizada. 13. ed. rev. e atual. São Paulo: Saraiva, 2011. Referências
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