Qualquer pessoa pode ser um bom líder?

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Qualquer pessoa pode sim ser um líder desde que tenha disposição e vontade para desenvolver habilidades para tal função.
Hoje em dia, o papel do líder é muito mais o de ensinar do que determinar ou ordenar, pois quem solicita algo utilizando a responsabilidade, lidera como um educador, alguém que leva as pessoas a refletir sobre suas ações, erros, acertos e as encoraja a descobrir novos caminhos. As pessoas devem estar convencidas do dever de fazer algo, e não forçadas ou pressionadas. 
As pessoas se motivam quando são ouvidas e sentem que podem ajudar a mudar ou conseguir algo que faça bem ao coletivo. O líder deve orientar e “puxar” a equipe através da participação efetiva de todos independentemente do cargo e da função que ocupam, assim as pessoas são chamadas a interagir em todas as atividades e o papel do líder passa a ser o de valorizar e orientar o trabalho em equipe.
O perfil de um bom líder:
-espirito de equipe 
-pensamento estratégico
-visão sistémica 
-ideias claras
-flexibilidade e saber mudar sempre
-senso do bem comum
-liderança educadora
-dinamismo e pro-atividade
-Saber delegar pela responsabilidade
-comunicação eficaz
-ter uma missão
-ter objetivos claros
-ser uma referencia em aprendizagem
-dar oportunidades aos talentos
-agir com transparência
-decidir por consenso
-saber ouvir
-elogiar
- trabalhar por paixão e convicção
-se atualizar sempre